工會(huì )主席年終總結

時(shí)間:2022-07-02 03:00:12 總結范文 我要投稿
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工會(huì )主席年終總結2017

  年終總結是人們對一年來(lái)的工作學(xué)習進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實(shí)踐活動(dòng)的一種應用文體。下面就是小編整理的工會(huì )主席年終總結2017,一起來(lái)看一下吧。

工會(huì )主席年終總結2017

  工會(huì )主席年終總結2017篇一

尊敬的各位領(lǐng)導:

  近年來(lái),在縣總工會(huì )的領(lǐng)導下,我認真履行組織員職責,腳踏實(shí)地,不辭勞苦,任勞任怨,深入基層抓好工會(huì )組建和發(fā)展會(huì )員工作,較好地貫徹落實(shí)了全總“組織起來(lái),切實(shí)維權”的方針,為全鎮經(jīng)濟的發(fā)展和社會(huì )穩定發(fā)揮了應有的作用,作為一名組織員,我也接受了新的考驗,盡到了一名工會(huì )工作者的責任。

  一、履行職責,充分發(fā)揮組織員的作用

  工作中我利用自己幾年來(lái)積累的工作經(jīng)驗,發(fā)揮組織協(xié)調能力,人際親和力和創(chuàng )新精神作到有心、有數、有法、有效,認真履行職責,充分發(fā)揮了工會(huì )組織員的作用。

  1、以人為本,做好工會(huì )組建的宣傳員。針對有的企業(yè)負責人對建會(huì )有抵觸情緒,職工入會(huì )積極性不高,我從抓工會(huì )組建的宣傳、發(fā)動(dòng)入手。多次與縣總領(lǐng)導和鎮工會(huì )主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會(huì )的重要意義,積極向企業(yè)負責人傳達縣委、縣工會(huì )關(guān)于非公有制企業(yè)建會(huì )的文件精神,并按照縣工會(huì )要求進(jìn)行了部署安排,時(shí)時(shí)注意宣傳政策,經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會(huì )想法,征求他們的意見(jiàn),經(jīng)常與職工談心交心,掌握思想動(dòng)態(tài),做好思想政治工作。我充分利用鄉鎮工會(huì )組織員的身份,積極與轄內的私企負責人接觸,為他們宣傳《工會(huì )法》,通過(guò)與他們交流,及時(shí)掌握了他們對建會(huì )的想法,因勢利導積極開(kāi)展工作,促進(jìn)了工會(huì )基層組織建設工作的順利開(kāi)展,取得了新建工會(huì )13家的好成績(jì)。

  2、結合實(shí)際,做好工會(huì )組建的指導員,結合實(shí)際情況,認真指導,嚴格程序,確保組建工會(huì )工作落到實(shí)處。指導各企業(yè)嚴格按程序召開(kāi)會(huì )員職工大會(huì )成立工會(huì ),選準選好工會(huì )主席,為了提高新建企業(yè)工會(huì )工作的`整體水平,注重抓好基礎性工作。我統一為他們制定了規章制度,如《城五街工會(huì )聯(lián)合會(huì )工作職責》、《工作任務(wù)》等,制定出符合工會(huì )工作的規章制度,做到了“掛三牌、建三檔,四有、四上墻”。指導各企業(yè)工會(huì )開(kāi)展工作,發(fā)揮作用。在指導組建工會(huì )和開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中,自己和企業(yè)負責人、職工也交下了朋友,有的負責人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員,被我婉言謝絕。

  3、抓組建,攻難點(diǎn),增強基層工會(huì )活力有新作為

  自我被聘為工會(huì )組織員后,給自己確定的工作目標是:一手抓組建,一手抓工會(huì )作用的發(fā)揮,以質(zhì)的提高來(lái)帶動(dòng)量的增加。組織員的工作不單是把工會(huì )建立起來(lái)吸納會(huì )員就萬(wàn)事大吉了,更重要的是指導基層工會(huì )不斷完善、提高,要使工會(huì )組織發(fā)揮起作用才是關(guān)鍵。首先指導基層工會(huì )建立職工代表大會(huì ),廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理制度,這項工作在非公有制企業(yè)是個(gè)非常敏感的問(wèn)題,老板聽(tīng)了不舒服。在和一個(gè)負責人談工會(huì )工作時(shí),他直言不諱地說(shuō):“我為什么不愿建立工會(huì ),其中就有這個(gè)原因,成立工會(huì )麻煩事太多,什么事情都要召開(kāi)職代會(huì ),那我什么也別干了”。我從企業(yè)管理的角度給他講職代會(huì )的作用,如何把老板的意圖變成職工的行動(dòng),我給他講了最簡(jiǎn)單的例子,對企業(yè)規章制度和違紀職工處理辦法經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì )討論通過(guò),職工都明白了有關(guān)規定和要求,討論通過(guò)后就是自我認定了,認真執行既合情又合理,還能免除一些勞動(dòng)仲裁的麻煩。這個(gè)老板說(shuō):“你這個(gè)專(zhuān)家一點(diǎn)撥就透,你早給點(diǎn)撥一下我早就通了”。通過(guò)這件小事我感到組織員的工作大有作為,我們應做的工作很多。一個(gè)企業(yè)要想做大做強,就得建立民主管理的長(cháng)效機制,充分發(fā)揮職工的聰明才智,往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的,這就需要我們去宣傳,不要光講大理論,要從私企的現實(shí)出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認識到民主管理對職工和企業(yè)是個(gè)雙贏(yíng)的關(guān)系。

  二、以集體合同為重點(diǎn),從源頭上維護職工合法權益

  根據上級工會(huì )的要求,鎮工會(huì )成立了平等協(xié)商領(lǐng)導小組,推選我任工資平等協(xié)商指導員,在縣工會(huì )和鎮工會(huì )的多次具體幫助下,通過(guò)平等協(xié)商,在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達面粉機械廠(chǎng)等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專(zhuān)項協(xié)議,勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項合同、女職工權益保護專(zhuān)項協(xié)議等。通過(guò)協(xié)議的簽訂,職工的合法權益得到了保障。例如宏達面粉機械廠(chǎng)原來(lái)工資發(fā)放的時(shí)間定于每月10日前,但往往不能及時(shí)發(fā)放,有時(shí)能晚10余天,職工有意見(jiàn),簽訂了工資專(zhuān)項協(xié)議后,保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計件工資定額偏低的問(wèn)題也得以解決,提高了定額價(jià)位,使職工的工資比去年增長(cháng)了10%。為落實(shí)勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項合同,企業(yè)按時(shí)為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品,還積極采納了職工的合理化建議,投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來(lái)海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的。

  在抓集體合同的同時(shí),我又結合廠(chǎng)工會(huì )注意檢查勞動(dòng)合同檔案,在丸京公司發(fā)現2名職工還沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,一詢(xún)問(wèn)才知道是由于這兩名職工對簽訂勞動(dòng)合同的意見(jiàn)認識不清,片面認為勞動(dòng)合同是對他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動(dòng)合同的意義,并就勞動(dòng)合同的主要條款進(jìn)行了說(shuō)明,使他們明白了勞動(dòng)合同的意義,都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同,從而使企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達到了100%。

  三、努力促進(jìn)“黨建帶動(dòng)工建,工建服務(wù)黨建”工作進(jìn)一步深入

  根據省、市《關(guān)于加強非公有制經(jīng)濟組織“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建”工作的實(shí)施意見(jiàn)》及省、市有關(guān)會(huì )議精神,鎮黨委積極支持鎮工會(huì )和組織員開(kāi)展工作,由我協(xié)助組織委員在具備建立黨組織條件的企業(yè)中建立黨支部,依托工會(huì )組織宣傳黨的政策,貫徹黨的意圖,擴大黨的影響力,實(shí)現黨的工作的全覆蓋。

  為了把工會(huì )工作和黨建工作有機地結合起來(lái),我不但是一名組織員,而且兼任了堅恒家居有限公司黨支部的支部書(shū)記,實(shí)行一崗雙責。通過(guò)此辦法,在贊皇鎮區域內企業(yè)中產(chǎn)生和委派了17名優(yōu)秀黨員在企業(yè)支部中任職,共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏達機械廠(chǎng)、忠信鐵業(yè)、丸京干果公司、第一紡織廠(chǎng)等7家已建立工會(huì )的企業(yè)建立了黨支部,使黨組織和工會(huì )組織在企業(yè)中發(fā)揮了較大的作用,得到了企業(yè)主的認可。

  作為一名組織員,我要時(shí)刻牢記工會(huì )工作者的使命,心系職工冷暖,協(xié)調工企關(guān)系,把全部精力奉獻給工會(huì )事業(yè)。我所做的這些工作,距離工會(huì )組織的要求還有很大差距,我一定虛心學(xué)習,不斷提高,以實(shí)際行動(dòng)做好工會(huì )工作。

  工會(huì )主席年終總結2017篇二

尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家上午好!

  我校工會(huì )在縣教育工會(huì )和校黨支部的領(lǐng)導下,圍繞學(xué)校中心工作,認真履行工會(huì )各項職能,服務(wù)廣大教職工,有序落實(shí)各項工作,現將2017年的工會(huì )工作總結如下:

  一、不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設

  1、發(fā)揮教代會(huì )的民主管理和民主監督的作用,堅持開(kāi)好每學(xué)期一次的教職工代表大會(huì ),通過(guò)教代會(huì )讓代表們各抒己見(jiàn),聽(tīng)取教職工的合理化建議,使得《馬中觀(guān)課議課制度》、《教職工病事假制度》、《教師業(yè)績(jì)考核辦法》等在教代會(huì )上高票通過(guò)。

  2、工會(huì )始終堅持維護教職工的民主合法權益,重視民主管理,充分調動(dòng)教職工參與學(xué)校管理的主動(dòng)性和積極性,保證教職工依法行使民主管理的權利。今年,我們繼續通過(guò)教代會(huì )、校務(wù)公開(kāi)欄等形式和途徑,對學(xué)校評優(yōu)、職稱(chēng)評定以及涉及教職工切身利益的其他事項進(jìn)行公示,增強了學(xué)校管理透明度。

  二、高度重視教工隊伍建設

  1、狠抓教師業(yè)務(wù)學(xué)習培訓,嚴格學(xué)習制度與紀律,把學(xué)習成果展示、呈現作為衡量學(xué)習實(shí)效的標準,寫(xiě)入《教師業(yè)績(jì)考核辦法》。一年來(lái)共組織教師集體業(yè)務(wù)學(xué)習36次,對教師的業(yè)務(wù)學(xué)習筆記每月檢查一次;收聽(tīng)收看《吳甡訪(fǎng)談錄》十講;劉永勝校長(cháng)的《關(guān)于有效教學(xué)的思考》五講。全體教師認真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本,并撰寫(xiě)了讀書(shū)筆記,進(jìn)行了考試交流。

  2、學(xué)校按照上級部門(mén)要求,結合課堂教學(xué)改革實(shí)際,廣泛開(kāi)展了新上崗教師過(guò)關(guān)課、中層領(lǐng)導示范課、四環(huán)三步公開(kāi)課、四環(huán)三步過(guò)關(guān)課等觀(guān)課議課活動(dòng),上課教師達98人次,觀(guān)課量達1960人次,議課量達1470人次,極大的提高了教師的專(zhuān)業(yè)水平,教育教學(xué)成績(jì)得到穩步提升。

  3、注重教職工的理論學(xué)習與業(yè)務(wù)提高,組織教職工積極參加學(xué)校組織的集體學(xué)習培訓38次,并留有學(xué)習筆記;組織教職工參加河北省骨干教師培訓、全員培訓學(xué)習;組織教職工參加法律知識培訓與考核;組織教職工參與中小學(xué)教師教育教學(xué)基本功大練兵活動(dòng),其中李青山、于麗娜老師獲優(yōu)秀獎,我校獲中小學(xué)教師漢字聽(tīng)寫(xiě)大賽優(yōu)秀組織獎。

  4、組織全體教師在多功能廳召開(kāi)了四環(huán)三步模式階段性經(jīng)驗交流會(huì )。會(huì )上,郭麗霞、趙紅云等7位教師結合自己的課改實(shí)踐,從新課改的理念、課堂模式、課改實(shí)施中的困惑及解決對策等方面與大家分享了自己的課改感悟。

  5、組織召開(kāi)了 教師教學(xué)基本功大練兵活動(dòng)啟動(dòng)儀式,傳達了縣教育局《關(guān)于開(kāi)展**縣教師教學(xué)基本功大練兵活動(dòng)》的通知精神,制定了《**中學(xué)20xx-20xx學(xué)年教師教學(xué)基本功大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》,先后進(jìn)行了硬筆書(shū)法、漢字拼寫(xiě)、教學(xué)設計與課件制作和課堂教學(xué)等五項競賽。李青山等老師代表學(xué)校參加了**縣教育局的漢字拼寫(xiě)大賽,并獲三等獎;我校榮獲**縣中小學(xué)教師基本功大練兵活動(dòng)漢字拼寫(xiě)優(yōu)秀組織獎。

  6、學(xué)校成立了課堂教學(xué)改革領(lǐng)導小組和課堂教學(xué)改革辦公室,組建了課改骨干教師攻堅團隊。相繼出臺了《課堂教學(xué)規范要求》、《觀(guān)課議課要求》等。五月份,我校組織實(shí)施教師講壇系列活動(dòng),李景濤、趙紅云等老師就四環(huán)三步的學(xué)生如何自主學(xué)習、如何合作探究、如何展示提升進(jìn)行了專(zhuān)題講座。

  課改攻堅團隊的教師利用暑假,經(jīng)過(guò)深入研討,合理整合資源,歸納提煉出了《四環(huán)三步模式解讀》。

  三、認真做好教工生活保障

  1、學(xué)校工會(huì )按時(shí)為教職工做好各項保險,并及時(shí)地做好新進(jìn)人員的續保工作。

  2、學(xué)校工會(huì )關(guān)心教職工身心健康,組織教職工參加年度體檢,合理安排好教職工的工作學(xué)習生活。

  3、及時(shí)了解在校教職工及離退休教工的身體、生活狀況,完成了困難教職工的摸底調查工作,并在春節前到困難職工家中進(jìn)行了慰問(wèn)。

  四、豐富教工校園文化生活

  堅持開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),是工會(huì )常抓的重要工作之一。

  3月份召開(kāi)了三八婦女座談會(huì ),關(guān)心女教工的生活學(xué)習情況;

  4月份,在學(xué)校操場(chǎng)上組織了4100米接力 、滾鐵環(huán)接力 、自行車(chē)慢騎 教職工趣味游戲活動(dòng);

  5月份組織召開(kāi)家長(cháng)委員會(huì )會(huì )議;暑假組織每位教職工閱讀了《小豆豆》等三本教育讀本,撰寫(xiě)讀書(shū)筆記近100本,30位教師參與了讀書(shū)考試活動(dòng);

  9月份組織了男職工籃球賽和女職工乒乓球賽;

  10月、11月份組織教職工參與大練兵活動(dòng);

  12月份,組織教職工參加中國夢(mèng)我的夢(mèng)演講比賽,劉彩霞、趙紅云、劉春霞三位教師參加了**縣文廣新體局舉辦的演講比賽。12月23日下午,我校舉行了大愛(ài)無(wú)聲鑄師魂為主題的教師演講比賽活動(dòng),14位參賽教師緊扣師德主題,以自己從教的`切身體會(huì )和身邊的動(dòng)人事跡為題材,或慷慨激昂,或娓娓道來(lái),生動(dòng)的詮釋了師德的真諦,暢談了自己對教師這一神圣職業(yè)的認識和在工作中感受到的幸福與快樂(lè ),表達了自己作為一名教師的光榮感與責任感,抒發(fā)了自己和學(xué)校榮辱與共的心聲。劉彩霞老師喜獲一等獎,趙紅云、樊攀老師摘走了二等獎,三等獎被滑明杰、申運虹、郭玉明三位老師捧走。

  豐富多彩的文體活動(dòng)凝聚了人心、增強了校園活力。

  總之,在過(guò)去的一年里,在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心指導下,在全體教師的鼓勵支持下,在工會(huì )委員的團結協(xié)作下,我們工會(huì )的工作得以順利開(kāi)展并取得了一定成績(jì)。在此我代表學(xué)校工會(huì ),真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動(dòng)與不懈努力,并希望大家在20xx年給我們一貫地信任和支持!

  謝謝大家!

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