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面試中的經(jīng)典問(wèn)題2
56.你認為我們企業(yè)是如何取得成功的?
分析 這個(gè)問(wèn)題是用來(lái)判斷求職者是否對企業(yè)有所了解。招聘者之所以使用這個(gè)問(wèn)題，其目的是為了剔除那些對這份工作不夠感興趣，或者不夠聰明、不能勝任工作的人。
錯誤回答 哦，因為你們是一家非常成功的企業(yè)，我猜想你們比較注重保持領(lǐng)先地位和擊敗競爭對手。我敢打賭，你們一定把利潤作為衡量成功與否的關(guān)鍵尺度。評論 盡管這種回答可能是對的，但是因為它太過(guò)籠統，所以不可能給面試人留下什么積極的印象。它沒(méi)有向面試人說(shuō)明求職者的興趣，也沒(méi)有說(shuō)明求職者對企業(yè)的了解程度。通過(guò)這個(gè)回答，面試人可以相當肯定地認為，求職者對企業(yè)以及企業(yè)的目標一無(wú)所知。
正確回答 我已經(jīng)注意到，你們的企業(yè)在過(guò)去兩年中開(kāi)發(fā)了一系列新產(chǎn)品�？雌饋�(lái)你們采取了各種措施來(lái)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品和制定營(yíng)銷(xiāo)戰略。我認為你們衡量成功的標準應該是新產(chǎn)品在市場(chǎng)上的領(lǐng)先程度。
評論 盡管這種回答(僅僅是舉個(gè)實(shí)例而已)沒(méi)有“錯誤回答”那樣具體，但它表明求職者對企業(yè)的業(yè)務(wù)有所了解。認為企業(yè)注重取得業(yè)內領(lǐng)先地位、了解企業(yè)在過(guò)去兩年內取得的成就，這些都表明求職者對企業(yè)以及企業(yè)的成功衡量標準有比較深入的了解。
57.你怎樣做出自己的職業(yè)選擇?
分析 面試人提出這個(gè)問(wèn)題是為了了解求職者的動(dòng)機，看看他(她)應聘這份工作是否有什么歷史淵源，是否有職業(yè)規劃，是不是僅僅在漫無(wú)目的地申請很多工作。
錯誤回答 我一直都想在企業(yè)界工作。自孩提時(shí)代起，我就夢(mèng)想自己至少也要成為大企業(yè)的副總裁。評論 除了難以令人相信之外，這種回答還存在一個(gè)問(wèn)題：它表明求職者會(huì )對副總裁以下的職位不感興趣。
正確回答 在上大學(xué)四年級前的那個(gè)夏天，我決定集中精力在某一領(lǐng)域謀求發(fā)展。盡管我是學(xué)商業(yè)的，但是我不知道自己最終會(huì )從事哪一行業(yè)的工作。我花了一定的時(shí)間考慮自己的目標，想清楚了自己擅長(cháng)做的事情以及想從工作中得到的東西，最后我得出了一個(gè)堅定的結論，那就是這個(gè)行業(yè)是最適合我的。
評論 這種回答表明，求職者認真地做過(guò)一些計劃，縮小了自己的關(guān)注點(diǎn)，而且也認準了前進(jìn)的方向。這種回答還表明，求職者理解個(gè)人職業(yè)規劃的重要性，并且有能力做出認真的個(gè)人決策。
58.你能描述一下自己的成功階梯并解釋這一過(guò)程嗎?
分析 對這個(gè)問(wèn)題的回答可以反映求職者對企業(yè)界運行規律的理解，也可以反映出求職者的期望是否現實(shí)，同時(shí)也可以表明求職者的目標和抱負。錯誤回答 我能跟上時(shí)代的步伐。我是一個(gè)相信勤勞必將得到回報的人。我相信，如果我選擇了一家合適的企業(yè)，我可以很快地在企業(yè)階梯上攀升，而且能最終成為這家企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者。在你們這樣的一流企業(yè)里，這就是成功。
評論 這種回答乍看起來(lái)似乎很合理，但是它存在幾個(gè)問(wèn)題。雖然它反映了企業(yè)界很多人的想法，但它忽略了這樣一個(gè)基本事實(shí)事物的運行方式正在發(fā)生著(zhù)變革。在以上回答中，最后一句話(huà)看起來(lái)好像是要別人領(lǐng)情。對于敏銳的面試人來(lái)說(shuō)，這種回答聽(tīng)起來(lái)倒有點(diǎn)拍馬屁的嫌疑。
正確回答 我認為，在今天的人才市場(chǎng)上，這是每個(gè)人都會(huì )遇到的最大挑戰。我認為，企業(yè)正在改變這種職業(yè)階梯的方式，而且這種改變是巨大的。因此，我認為企業(yè)員工也必須適應這種改變，積極主動(dòng)地規劃自己的職業(yè)發(fā)展。對我來(lái)說(shuō)，最關(guān)鍵的就是找到一家能充分利用自己技能的企業(yè)。一旦找到這樣的企業(yè)，我就會(huì )盡我所能為企業(yè)增加自己的價(jià)值。如果我能做出重要貢獻，我理所當然地會(huì )獲得職業(yè)晉升的機會(huì )。
評論 這種回答表明，求職者理解工作場(chǎng)所正在發(fā)生的變革。另外，它也說(shuō)明求職者理解企業(yè)面臨的困境，知道企業(yè)非常重視發(fā)揮員工的個(gè)人生產(chǎn)力，看到了個(gè)人業(yè)績(jì)與職業(yè)發(fā)展的關(guān)系。同時(shí)，它也說(shuō)明求職者有成功的動(dòng)力，而且沒(méi)有任何不現實(shí)的期望。最后，它表明用工合同是雇主和員工之間達成的一種真誠協(xié)議。
59.為了實(shí)現自己的目標你會(huì )怎樣努力工作?
分析 很明顯，面試人希望通過(guò)對這個(gè)問(wèn)題的回答來(lái)確認求職者是否是一個(gè)努力工作的人�；卮疬@個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵在于，你一定要顯示出自己履行責任的意愿和能力。
錯誤回答 我對某一任務(wù)的重視程度取決于這一任務(wù)的難度，同時(shí)也取決于我對完成這項任務(wù)的迫切程度。如果我認定某項工作確實(shí)很重要，我就會(huì )投入全部的精力來(lái)完成這項工作.評論 這里的第一個(gè)錯誤是求職者自認為精力是有限的。任何企業(yè)都不會(huì )對看起來(lái)精力有限的人感興趣。其次，求職者只有對他(她)個(gè)人感興趣的工作才會(huì )重視和投入，這種說(shuō)法表明他(她)不愿意接受不太感興趣的任務(wù)。
正確回答 對我來(lái)說(shuō)，如何努力工作，不是問(wèn)題。我的做事原則是，如果我制定了一個(gè)目標或者被分配了一項重要任務(wù)，我就會(huì )盡我所能地努力工作，實(shí)現預期的目標。所以對我來(lái)說(shuō)，重要的是怎樣出色地工作也就是說(shuō)，怎樣工作才能盡可能簡(jiǎn)單和順利地完成任務(wù)，這樣我就可以把精力轉移到其他事情上。
評論 這種回答的好處在于，它表明求職者有無(wú)限的能量，而且對工作也非常投入。它還表明，求職者解決問(wèn)題是為了能更好地利用他(她)的資源這才是這個(gè)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)所在。
60.在成年以后，哪些成就能給你帶來(lái)最大程度的滿(mǎn)足?
分析 這個(gè)問(wèn)題可以讓面試人很快了解你的個(gè)人價(jià)值觀(guān)和道德標準。你選擇要說(shuō)的話(huà)會(huì )立竿見(jiàn)影地表明你最看重哪些東西。
錯誤回答 在我的上一份工作中，我努力積攢足夠多的錢(qián)不管是獎金還是投資等收益以便實(shí)現我的汽車(chē)夢(mèng)。我認為這是一個(gè)了不起的成就。評論 除了表明求職者的個(gè)人理財能力外，這種回答基本上不能說(shuō)明求職者的成熟度。相反，由于重視實(shí)現個(gè)人利益，從某種程度上反映了求職者沒(méi)有職業(yè)抱負。
正確回答 在我的上一份工作中，老板曾經(jīng)病了兩個(gè)月，在此期間我承擔了老板的職責。盡管這份工作對我來(lái)說(shuō)相對陌生，但我還是能承擔起這個(gè)額外的工作，而且能有效地同時(shí)適應兩個(gè)職位的要求。能夠在這樣的緊要關(guān)頭做出響應，并且能妥善解決問(wèn)題，這確實(shí)令我感到滿(mǎn)足。
評論 這種說(shuō)法的好處在于，它與獨特的成就聯(lián)系起來(lái)，它強調了求職者的投入和勤奮，同時(shí)也表明求職者具有不可低估的能力。通過(guò)闡述自己為什么會(huì )感到滿(mǎn)足，求職者為自己塑造了一個(gè)非常令人欣賞的候選者形象一個(gè)愿意而且能夠表現出很高績(jì)效的人。
71.什么因素決定了你的個(gè)人選擇?你是否認為其他人應該使用相同的標準?
分析 成熟的一個(gè)標志就是形成一種感知世界的方式。這個(gè)問(wèn)題可以了解求職者做決策時(shí)所依據的方式，通過(guò)這些方式可以反映你的成熟度。
錯誤回答 我喜歡在事情出現的時(shí)候將其解決。如果必須的話(huà)，我幾乎可以解決所有的事情。實(shí)際上我并沒(méi)有什么選擇標準，我只是完成形勢所迫的事情。另外，我覺(jué)得自己不能決定別人處理事情的方式。我相信每個(gè)人都有自己的個(gè)性。
評論 這種回答直接來(lái)自于20世紀60年代和70年代的主流思想意識“此時(shí)此地，做你自己的事情”。在這種狂熱思潮再次來(lái)臨之前，這種回答只會(huì )讓你處于失業(yè)狀態(tài)。對潛在的雇主來(lái)說(shuō)，這種態(tài)度反映了求職者缺乏采取立場(chǎng)的決心和意愿這兩個(gè)特點(diǎn)都是現在的雇主特別需要的。
正確回答 對我來(lái)說(shuō)，在今天高速發(fā)展的世界里，真正的挑戰是維持一種平衡意識。通過(guò)這種方式，我能夠確保在做出決策時(shí)，使自己處于最佳狀態(tài)并且最有創(chuàng )造力。我認為，對任何想要以最高水平來(lái)完成工作職能的人來(lái)說(shuō)，平衡感是非常重要的。
評論 這種回答最有利之處在于，它反映了你已經(jīng)考慮過(guò)這個(gè)決策，而且還為此制定了一套行之有效的方法。此外，求職者還暗示自己能夠適應高度競爭的工作，這對任何關(guān)心員工健康的雇主來(lái)說(shuō)是都是求之不得的。
72.如果重新開(kāi)始讀大學(xué)的話(huà)，你的做法會(huì )有什么不同?
錯誤回答 我不會(huì )去刻意改變任何事情。在大學(xué)的那幾年是非常美妙的歲月。有時(shí)候我希望自己可以重新開(kāi)始。我確實(shí)從學(xué)校里學(xué)到了很多東西。評論 這種回答表明，求職者還處于向成年人過(guò)渡的過(guò)程之中，喜歡那種簡(jiǎn)單、不必承擔多少責任的學(xué)生時(shí)代。這樣的求職者會(huì )讓面試人感到不放心。
正確回答 如果我能重新上大學(xué)的話(huà)，我不會(huì )對這個(gè)過(guò)程感到那么恐懼。我會(huì )更多地向教授質(zhì)疑;我會(huì )利用自己對教育體制的了解，使它對我的發(fā)展更有利，我一定會(huì )從這段經(jīng)歷中獲得更多的收獲。
評論 這種回答表明，求職者已經(jīng)揭去了大學(xué)生活的神秘面紗，能夠用一種批判的眼光去分析求學(xué)經(jīng)歷和教育體制。它還可以表明，求職者對自己有很高的要求，而且非常重視高質(zhì)量的學(xué)習。
73.你曾經(jīng)有過(guò)的最大的失望是什么?你當時(shí)的反應如何?
分析 同前面的問(wèn)題一樣，這個(gè)問(wèn)題直接指向成熟度，它能夠揭示出求職者的道德標準、價(jià)值觀(guān)和側重點(diǎn)。
錯誤回答 在我剛出校門(mén)開(kāi)始參加工作時(shí)，我對大多數雇主的期望感到吃驚。每周工作60~70小時(shí)的想法確實(shí)出乎我的意料。我相信，如果你確實(shí)擅長(cháng)自己所從事的工作，每周花費45~50小時(shí)也就足夠了。評論 盡管很多專(zhuān)業(yè)人士都希望了解雇主期望自己工作多長(cháng)時(shí)間，但是，在所有的回答中，雇主們最不想聽(tīng)到的就是你對工作時(shí)間提出具體要求。此外，在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)抱怨雇主的要求太苛刻，這也是不夠成熟的表現。
正確回答 在我剛剛走出校門(mén)時(shí)，我認為自己能夠在一家企業(yè)找到一份工作，并且這份工作可以維持一生�？芍钡竭M(jìn)入人才市場(chǎng)之后我才意識到，在一家合適的企業(yè)找到一份合適的工作并不那么容易�，F在，人才市場(chǎng)的運作逐步規范，我認為我可以抓住機會(huì )了。好工作可能需要花費一點(diǎn)時(shí)間，但從長(cháng)遠看，認真一點(diǎn)兒是值得的。
評論 這種回答表明，求職者的側重點(diǎn)是職業(yè)穩定性。通過(guò)強調重視工作環(huán)境的質(zhì)量，求職者表達了一種成熟感，也說(shuō)明自己對工作有深刻的理解。這種回答也表明了求職者可以應付不確定性這是一種重要的生存技能。
74.你期望從工作中獲得的最重要的回報是什么?
分析 在這里，你的回答將再次反映出你的成熟度以及你所采取的立場(chǎng)。這里需要記住的另外一個(gè)原則是“不要談?wù)摻疱X(qián)”。除非是在薪金談判中，否則一定要避免談及金
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