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面試中突然改待遇,是不是還有機會(huì )?
大家好!本人找工作找得好累,前天去了一家公司面試總務(wù)助理。人事經(jīng)理看中了我寫(xiě)的字覺(jué)得我是一個(gè)可以勝任的人,然后談了一會(huì ),就叫我考慮下去他們公司上班,人事經(jīng)理跟我談到了待遇問(wèn)題.我就說(shuō)"試用1800元/月,轉正2000元/月.那人事經(jīng)理說(shuō),沒(méi)那么高.然后 我就降了200.他就讓我來(lái)試下。
我就同意了1600元/月，轉正1800月的要求。
但是當人事經(jīng)理接了個(gè)電話(huà)的那會(huì ),我覺(jué)得這待遇低了點(diǎn),所以后面就跟他說(shuō)了提高點(diǎn)待遇,試用1800元/月,轉正2000元/月.人事經(jīng)理就說(shuō)跟上級說(shuō)下,讓我等他的電話(huà)。
到了第二天，那公司又叫我去復試，這回見(jiàn)的是財務(wù)經(jīng)理，她給我看了這個(gè)工作的所以工作內容：行政人事工作與財務(wù)助理工作，一共30點(diǎn)。聊了10分鐘后，她也讓我回來(lái)了，說(shuō)要跟人事經(jīng)理討論下，兩天內有結果，我也回來(lái)了。不知道結果能怎么樣，好煩憂(yōu)哦。想想自己要不是突然改變了待遇要求，也許已經(jīng)可以錄用了，不知道現在怎么辦了?可以想下，自己已經(jīng)從事人事行政助理工作2.5年的時(shí)間了,試用期1800元/月,轉正2000元/月的待遇,好像不高吧,哎!
大家覺(jué)得呢?
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