社保補繳新政策有哪些

社保補繳新政策有哪些

　　“社�！奔瓷鐣�(huì )保險，它是由國家實(shí)施的，目的是為了在人們遇到疾病、年老等問(wèn)題，或喪失了勞動(dòng)能力，我們按時(shí)交的社會(huì )保險可以起到降低風(fēng)險的作用。但是，在現實(shí)生活中，由于各種各樣的原因，可能會(huì )存在社會(huì )保險斷繳的情形。為了解決這一問(wèn)題，我國各地方制定了社保補繳新政策。接下來(lái)，小編為大家進(jìn)行詳細的介紹。

　　1、人員范圍

　　具備4項條件的企業(yè)人員可“入�！�

　　曾在我省城鎮集體企業(yè)工作過(guò)的人員(含上世紀六、七十年代曾在企業(yè)工作的“五七工”、“家屬工”)，凡同時(shí)具備下列條件的，經(jīng)本人申請，可在一次性補繳基本養老保險費后，納入我省城鎮企業(yè)職工基本養老保險范圍：

　　(一)2010年12月31日前具有我省城鎮戶(hù)籍;

　　(二)未參加企業(yè)職工基本養老保險和機關(guān)事業(yè)單位養老保險;

　　(三)2010年12月31日前達到或超過(guò)規定的退休年齡(男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲，下同);

　　(四)1996年1月1日前，與我省城鎮集體企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

　　2、補繳及待遇計發(fā)

　　一次性補齊可按月領(lǐng)養老金。

　　符合條件的人員，由本人提出書(shū)面申請，按照統一規定的補繳標準，一次性補繳15年基本養老保險費。自補繳全部費用到賬后的次月起，按月計發(fā)基本養老金。

　　全省統一的養老保險費補繳及養老金計發(fā)標準分為三個(gè)檔次，由補繳納入人員自行選擇：按一檔標準補繳的，月養老金為601元：按二檔標準補繳的，月養老金為492元：按三檔標準補繳的，月養老金為383元。在確定補繳額度時(shí)，對年滿(mǎn)61周歲及以上的人員，年齡每增加1年，補繳額度相應減免1500元，最大減免額度為1.5萬(wàn)元(具體補繳標準和月養老金水平見(jiàn)右表)。

　　今后國家調整企業(yè)退休人員基本養老金時(shí)，以上補繳納入人員由省按特殊群體對待，另行研究制定調整養老金辦法。

　　3、費用籌集

　　原則上由個(gè)人負擔

　　一次性補繳所需費用原則上由個(gè)人負擔，鼓勵具備條件的單位給予適當補助。原單位已不存在或不具備補助條件的，一次性補繳所需費用全部由個(gè)人負擔。

　　補繳納入人員參加基本養老保險，實(shí)行屬地管理，納入各市養老保險社會(huì )統籌。

　　4、養老金領(lǐng)取

　　基本養老金先從個(gè)人賬戶(hù)中支付

　　對出生時(shí)間的認定，全省實(shí)行本人原始檔案與居民身份證相結合的辦法。原始檔案缺失或記載不清的，以居民身份證為準。

　　對工作經(jīng)歷的認定，以認定是否與城鎮用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，原則上以本人原始檔案記載為準：本人檔案缺失或記載不清的，應提供相關(guān)的證明材料，經(jīng)縣(市、區)以上社會(huì )保險經(jīng)辦機構審查并履行公示程序后方可認定。

　　補繳納入人員一次性繳納的養老保險費，按每人1.5萬(wàn)元的標準納入企業(yè)職工基本養老保險社會(huì )統籌基金：其余部分由社會(huì )保險經(jīng)辦機構為補繳納入人員建立個(gè)人繳費賬戶(hù)。其基本養老金首先從個(gè)人繳費賬戶(hù)中支付，支付完畢后由統籌基金繼續按原標準支付。

　　領(lǐng)取基本養老金期間死亡的人員，個(gè)人繳費賬戶(hù)仍有剩余的，剩余部分退還指定受益人或法定繼承人，其遺屬可以按照國家和省規定領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。

　　原已享受定期遺屬生活困難補助費、城鎮居民社會(huì )養老保險金的人員，可根據本人意愿，或繼續享受，或按本實(shí)施意見(jiàn)補繳后享受基本養老金，定期遺屬生活困難補助費、城鎮居民社會(huì )養老保險金和基本養老金不得同時(shí)享受。

　　補繳納入人員一次性補繳后，不認定連續工齡和參加工作時(shí)間，不視同繳費年限。

　　社保補繳新政策根據不同地區的具體情況，也有著(zhù)一些細微的區別。但是社保補繳新政策主要包括人員范圍、補繳對象、補繳范圍、費用籌集、補繳及待遇計發(fā)等。一般來(lái)說(shuō)，不是任何人都能夠進(jìn)行補繳，以個(gè)人名義參保的人是不可以補繳的。

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