單位繳納基本醫療保險的比例是多少

單位繳納基本醫療保險的比例是多少

　　基本醫療保險的繳納是由用人單位和職工共同繳納的。那么，在基本醫療保險中，單位繳納比例是多少？職工的繳納比例是多少？單位怎么繳納基本醫療保險的相關(guān)費用？職工又怎么繳納基本醫療保險費用？

　　職工基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。按照《國務(wù)院關(guān)于建立職工基本醫療保險制度的決定》的規定，用人單位繳費率應控制在職工工資的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2%，隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展，用人單位和職工繳費率可相應調整。各地視本地情況確定繳費率，有些發(fā)達地區如上海實(shí)行了單位繳費10%的比例。目前單位繳費率的全國平均比例為7.5%左右，個(gè)人繳費全國平均2%。個(gè)人繳費全部計入個(gè)人賬戶(hù)。

　　此外，單位繳費的30%左右也劃入個(gè)人賬戶(hù)，具體劃入比例根據職工年齡段確定，年齡越大比例越高，其余單位繳納部分納入社會(huì )統籌基金。一些困難地區和困難企業(yè)只建立統籌基金，暫時(shí)不建立個(gè)人賬戶(hù)。如天津市2003年對困難企業(yè)實(shí)行了大病統籌基金制度，用人單位繳納6.5%，個(gè)人不繳費，不建立個(gè)人賬戶(hù)，單獨建立統籌基金，參保人員享受現行基本醫療保險規定的住院和門(mén)診特殊病的同等待遇，但不負擔門(mén)診費用。

　　《社會(huì )保險法》第二十三條規定了職工和用人單位的共同繳費義務(wù)，同時(shí)第二十七條規定退休職工如果達到法定退休年齡時(shí)累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳費。

　　單位和個(gè)人繳納比例是多少?

　　職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。

　　單位和職工個(gè)人繳費基數如何確定?

　　用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數，職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數。單位和職工個(gè)人月繳費基數低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費基數;高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計入繳費基數。單位怎樣繳費?

　　用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數，按7.5%的比例繳納。例：某單位有職工100人，月工資總額90000元，用人單位每月應繳納基本醫療保險費為 90000元*7.5%=6750元。

　　個(gè)人怎樣繳費?

　　職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數，按2%繳費，由單位在其工資中按月代扣代繳。例：王某月工資收入為900元，線(xiàn)每月應繳基本醫療保險費為900元*2%=18元。進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的國有企業(yè)下崗職工，其基本醫療保險費(包括單位繳費和個(gè)人繳費)，由再就業(yè)服務(wù)中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數代為繳納，退休人員個(gè)人不 繳納基本醫療保險費。

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