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家有購物面試如兒戲
半個(gè)月前接到家有購物上海公司面試電話(huà)，請過(guò)去應聘總經(jīng)理助理一職。約好時(shí)間面試時(shí)間，說(shuō)好面試官是一位王姓老總。結果這位王總太忙變成了一位行政的女性面試。一面順利通過(guò)，一周后來(lái)電要二面，又說(shuō)是那位之前提到的王總要面試，約好的時(shí)間反復改了幾次說(shuō)是王總忙得很。最后終于確定時(shí)間去面試，結果來(lái)的又不是那位傳說(shuō)中的王總，而是一位韓國的郭姓經(jīng)理，上來(lái)就說(shuō)這個(gè)職位要求是女性的，因為韓國老板要的是女人，頓時(shí)石化。出于禮貌聊了一會(huì )兒，最后郭姓韓國人說(shuō)有其他職位，問(wèn)我是不是要考慮。還是出于禮貌問(wèn)了是什么職位，要求他做了簡(jiǎn)單JD，結果說(shuō)是產(chǎn)品采購相關(guān)職位。還是出于禮貌說(shuō)可以嘗試一下，結果這個(gè)韓國人說(shuō)工資要比你之前的職位的預期要少很多，是2~3K。說(shuō)公司運營(yíng)將全部由韓國人進(jìn)行，中國新入職員工待遇全部都會(huì )和應屆畢業(yè)生相同。徹底風(fēng)化。
既然職位要求是女性，我resume上也明確寫(xiě)到我的性別，并且也經(jīng)過(guò)了一面，怎么就到二面的時(shí)候才說(shuō)職位要求是女性?打電話(huà)問(wèn)預約我面試的陸姓女子，答復是他們中方和韓國人沒(méi)有溝通好，建議我考慮韓國人說(shuō)的2~3K的崗位，表示不能接受時(shí)，這位姐姐神仙般的說(shuō)公司到現在一件東西也沒(méi)賣(mài)出去不可能花那么多錢(qián)養人。這個(gè)邏輯就如同說(shuō)女人生下孩子之前懷孕期間不能享受母親的待遇一樣，讓人哭笑不得。BTW，到最后也沒(méi)有見(jiàn)到那位神龍般的王總。
這樣隨意篡改面試條件，隨便更換面試官，隨口說(shuō)出荒誕理由的公司真不知道會(huì )招到什么樣的神仙姐姐。最后一次出于禮貌，建議他們下次招聘的時(shí)候先搞清楚自己要的到底是什么再給應聘人員打電話(huà)，你們如此的忙，還這么浪費彼此的時(shí)間。難怪你們這么忙!
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