企業(yè)怎么交五險一金

企業(yè)怎么交五險一金

　　導語(yǔ)：五險一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱(chēng)，包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。下面是小編為你準備的企業(yè)怎么交五險一金，希望對你有幫助！

　　企業(yè)怎么交五險一金

　　按本人實(shí)際工資計算的。

　　舉個(gè)例子，為了計算方便，以工資為2000元/每月，那么其需要交納的保費為：

　　醫療保險：個(gè)人交納2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；

　　養老保險：個(gè)人交納2000*8%=160元，單位2000*20%=400元；

　　失業(yè)保險：個(gè)人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；

　　工傷保險：個(gè)人無(wú)，單位2000*1%=20元

　　生育保險：個(gè)人無(wú)，單位2000*1%=20元

　　公積金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。

　　因此個(gè)人總計為：360元，單位總計為：780元。

　　計算的數據可能會(huì )與實(shí)際的有出入，但計算的方式是這樣的。

　　五險一金介紹：

　　五險：基本養老保險，基本醫療保險。工傷保險，失業(yè)保險，生育保險。

　　一金：住房公積金。

　　醫保：醫保通常由單位繳納10%，個(gè)人繳納2%。醫院的大部分常規檢查普通藥品都可以報銷(xiāo)，報銷(xiāo)標準因地制宜。例：在北京，一年之內，看病花錢(qián)累計沒(méi)超過(guò)1800元，這錢(qián)就得你自費。

　　注意：醫保的一個(gè)重要問(wèn)題，就是如果醫保停止繳納后3個(gè)月就不再享受醫療報銷(xiāo)的待遇。需要再次繳納后連續繳納6個(gè)月之后，才能再次享受住院報銷(xiāo)等待遇。

　　生育險：由單位全額繳納，0.5%—1%。只要交滿(mǎn)一年并且在公立醫院依法生產(chǎn)，大部分費用都可報銷(xiāo)，在私立醫院住特需房的不在此列。繳納生育險的配偶也有產(chǎn)假和津貼哦。

　　注意：如果中斷繳納了生育保險，必須再連續繳費半年/一年，才能重新享受。

　　失業(yè)險：個(gè)人繳0.2%—1%，單位繳2%，不同地方有不同規定。

　　失業(yè)前需要在之前所在單位累計繳納失業(yè)保險滿(mǎn)一年，并且是非本人意愿的失業(yè)，主動(dòng)辭職就不能領(lǐng)取啦。在失業(yè)后60天內進(jìn)行失業(yè)登記，滿(mǎn)足這三個(gè)條件才能享受。

　　養老：養老保險在五險中占比例最高，單位按個(gè)人工資的20%繳納，個(gè)人承擔8%。按規定 養老保險必須累計交滿(mǎn)15年才能領(lǐng)，不夠15年可以續繳。

　　工傷險：全部由單位繳納，0.5%—2%

　　工作期間，上下班路上也算哦。遭受了意外傷害或者得了職業(yè)病，暫時(shí)或者永久喪失了勞動(dòng)能力，甚至不幸死亡。

　　不過(guò)，因工死亡必須是在被救治后48小時(shí)內死亡才能算在工傷保險范圍內。

　　住房公積金：個(gè)人12%+單位繳納12%，買(mǎi)房，裝修，租房，離職，退休都可以領(lǐng)回家。

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