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年會(huì )節目流程
每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會(huì )開(kāi)一個(gè)年會(huì )，一方面是公司內部做一個(gè)年底聚餐同時(shí)溝通一下感情，另一個(gè)更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個(gè)總結同時(shí)也是對積極突出的員工做一個(gè)表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進(jìn)公司的穩步發(fā)展。以下是年會(huì )節目流程，歡迎閱讀。
一、入場(chǎng)儀式：
總經(jīng)理率全體受表彰人員入場(chǎng)。亮相，簽名。(準備一個(gè)簽名墻放臺上)各部門(mén)受獎人員列隊入場(chǎng)。放視頻。解說(shuō)各部門(mén)一年的主要工作成績(jì)。
二、總經(jīng)理作一年工作總結。
三、表彰給獎：
文藝表演
1、給進(jìn)步獎頒獎
為進(jìn)步獎開(kāi)獎;致頒獎詞;給獎;
獲獎代表發(fā)表感言。
有獎猜謎
文藝表演
2、給優(yōu)秀新人頒獎
為優(yōu)秀新人獎開(kāi)獎;致頒獎詞;給獎;
獲獎代表發(fā)表感言。
有獎猜謎
文藝表演
3、給安全獎、節約獎頒獎
給安全節約獎開(kāi)獎;致頒獎詞;給獎;
獲獎代表發(fā)表感言。
有獎猜謎
文藝演出
4、給好馬回頭獎給獎
給好馬回頭獎開(kāi)獎、致頒獎詞、給獎
獲獎代表發(fā)表感言
文藝表演
抽幸運獎五名
5、給優(yōu)秀員工頒獎
給優(yōu)秀員工獎開(kāi)獎;致頒獎詞;給獎;
獲獎代表發(fā)表感言。
文藝演出
有獎猜謎
6、給優(yōu)秀管理干部獎頒獎
給優(yōu)秀管理干部獎開(kāi)獎;致頒獎詞;給獎;
獲獎代表發(fā)表感言。
文藝演出
抽三等獎三名
7、給突出貢獻獎頒獎
給突出貢獻獎開(kāi)獎;致頒獎詞;給獎;
獲獎代表感言。
文藝表演
抽二等獎兩名
8、給先進(jìn)區、組頒獎
給先進(jìn)區、組獎開(kāi)獎;致頒獎詞;給獎;
獲獎代表發(fā)表感言。
文藝表演
有獎猜謎
9、給先進(jìn)集體頒獎
給先進(jìn)集體開(kāi)獎;致頒獎詞;給獎;
獲獎代表感言。
抽一等獎一名
10、總經(jīng)理上臺領(lǐng)唱《明天會(huì )更好》
全體演員上場(chǎng)唱全體員工一齊《明天會(huì )更好》!
四、散會(huì )(請參加頒獎領(lǐng)導留下和演員合影，和全體獲獎人員合影)
CASE 2 文藝晚會(huì )
主要是由幾個(gè)環(huán)節組成，時(shí)間從下午2：00—晚上19：00：
1)公司發(fā)展歷程(沙畫(huà)表演);
2)董事長(cháng)發(fā)言;
3)現場(chǎng)連接，公司各地辦事處道賀新禧;
4)年度優(yōu)秀團隊、員工頒獎;
5)合唱(首支合唱是由20**年公司舉辦的歌唱比賽中的冠、亞、季軍組成);
6)各中心節目表演;
7)穿插抽獎;
8)優(yōu)秀員工送花感恩父母;
(這個(gè)要插一段，公司有安排優(yōu)秀員工家人提前一天入住酒店，年會(huì )上午派員接優(yōu)秀員工家人到公司餐觀(guān)、用餐，第二天有組織周莊一日游)
9)公司組織的公益活動(dòng)錄相播放(公司設有I基金，由公司撥款，員工自主捐款;20**年有組織員工捐衣物，由公司安排車(chē)輛送往所需地點(diǎn)及相關(guān)人員)，錄相記錄了20**年這些活動(dòng)全程;
10)大家串門(mén)，各祝來(lái)年。
上一年的年會(huì )，吃喝玩樂(lè )、節目表演、抽獎是常項，個(gè)人比較欣賞的是沙畫(huà)演繹的公司歷程、為優(yōu)秀員工家人安排的活動(dòng)及錄相播放公司公益活動(dòng)。
CASE 3 文藝晚會(huì )
(1)年會(huì )既定項目：領(lǐng)導致辭、表彰先進(jìn)。
(2)年會(huì )我們都會(huì )有對應的抽獎，因此，我們的活動(dòng)就以幾輪抽獎為主線(xiàn)，中間穿插不同的表演和活動(dòng)。
(3)表演一般我們攤派到各個(gè)部門(mén)，由部門(mén)準備相應節目，包括以前的“八大才子”、搞笑MV和現場(chǎng)舞蹈等;
(4)助興活動(dòng)，每年除了一些表演，我們還會(huì )準備一些助興的互動(dòng)活動(dòng)，搞活現場(chǎng)氛圍，像去年我們本來(lái)打算在大屏幕上接一臺XBOX360+體感，進(jìn)行現場(chǎng)的水果忍者比賽(可惜最終年會(huì )取消，這個(gè)活動(dòng)也黃了)
CASE 4互動(dòng)游戲
1、 提前定好包廂和點(diǎn)餐，布置場(chǎng)地(多事氣球、彩帶等由氣氛的)
2、 室內活動(dòng)結束后大家整理現場(chǎng)掃尾，保持整潔。然后一起前往就餐地點(diǎn)。
3、 就餐：先總經(jīng)理講話(huà)總結和祝福;抽獎會(huì )安排在就餐進(jìn)度1/3的時(shí)候開(kāi)始，主要是調動(dòng)大家活躍歡樂(lè )的氣氛，每個(gè)環(huán)節的得獎人員都需要完成指定的要求才能得到獎品，比如請陌生異性喝一杯新年祝福酒、踩氣球、鐵人三項、電影泰堪尼克片段表演等小游戲，即又氣氛又有挑戰，避免抽獎拿東西就結束的尷尬氣氛。
公司雖小，活動(dòng)不能少。如何活動(dòng)還是要看公司預算以及老板的意愿。有些老板很支持員工活動(dòng)，那HR就有福了;有些老板不支持，那HR自然無(wú)米下鍋。但多少會(huì )有點(diǎn)經(jīng)費，就看怎么用少的錢(qián)讓大家HAPPY一下了。每次看到群里分享年會(huì )租酒店、音響設備、演義等，就感嘆大公司啊!!羨慕一下。
CASE 5 經(jīng)典拓展類(lèi)
回想去年年會(huì )活動(dòng)也很簡(jiǎn)單，因公司人數不多，一般開(kāi)年會(huì )，抽獎，聚餐，KTV，基本都是這樣的形式。今年可以試著(zhù)改變一下。舉辦以拓展為主題的年會(huì )活動(dòng)。
1、地點(diǎn)選擇度假村(含拓展活動(dòng))
2、時(shí)間2天
3、人數：公司全體人員。
4、具體安排
(1)公司集合，去度假村:選擇風(fēng)景優(yōu)美且有游玩項目的度假村。
(2) 自由活動(dòng):剛到讓大家各自入住，并自己找游玩項目，熟悉并放松心情。
(3)中午自助餐：非正式，大家吃的開(kāi)心。
(4) 下午開(kāi)年會(huì )：總結過(guò)去，展望未來(lái)。
(5)進(jìn)行拓展活動(dòng)：增強公司凝聚力，團隊精神。
(6)晚上聚餐：領(lǐng)導發(fā)言，優(yōu)秀員工頒獎等。
(7)第二天返程。
活動(dòng)應該較往年有所不同，因平時(shí)也未曾舉辦過(guò)拓展活動(dòng)，讓大家通過(guò)活動(dòng)增強團隊精神，有集體歸屬感。也可以請較為專(zhuān)業(yè)的公司籌劃舉辦。也可以自己舉辦。都需提前做好充足的準備，做好年會(huì )策劃方案，和預算，提前申請審批等。
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