為什么別人總能找到好工作？

為什么別人總能找到好工作？

　　小時(shí)候聽(tīng)到最多的就是別人家的孩子，在爹媽口中，似乎最優(yōu)秀永遠都是別人家的孩子。他們的閃光點(diǎn)總是難么多，輕松的就能找到好工作。為什么別人總能找到好工作呢？以下是畢老師分享的文章，歡迎閱讀！

　　1、他們保持著(zhù)活躍的人際網(wǎng)絡(luò )

　　設想一下，如果你有一個(gè)前同事想要跳槽來(lái)你現在的公司，而你們并不熟，他卻拜托你向你的老板打聲招呼引薦一下，你會(huì )是什么感受？你是不是會(huì )覺(jué)得，哈，只有需要我的時(shí)候才會(huì )想到我。

　　而那些在換工作時(shí)順利、搶手的人，他們不會(huì )這樣做。他們知道，保持和那些可能對他們的事業(yè)有影響的人的關(guān)系很重要。他們覺(jué)得這并不是一件很耗時(shí)耗力的事，比如線(xiàn)上的互動(dòng)就是維系聯(lián)系的方式。你把他們放在心上，當他們的公司需要招人的時(shí)候他們自然也會(huì )把你放在心上。

　　2、他們一直在學(xué)習新技能

　　那些總是能順利找到新工作的人，一定是擁有新技能，一直在保持學(xué)習。當招聘方打來(lái)電話(huà)提到數字營(yíng)銷(xiāo)，“數字營(yíng)銷(xiāo)？呃，不好意思，我還沒(méi)有機會(huì )涉足這個(gè)領(lǐng)域�！痹谒麄兩砩喜粫�(huì )發(fā)生這樣的交談。

　　我們會(huì )看到，即使他現有的工作并沒(méi)有要求他擁有某些技能，但是他們總會(huì )積極主動(dòng)地研究產(chǎn)業(yè)需求，讓自己站在前沿。

　　讓人驚訝的是，在線(xiàn)指導和課程或免費或低價(jià)的今天，還有很多專(zhuān)業(yè)人士等著(zhù)單位去給他們組織培訓、幫他們與時(shí)俱進(jìn)。

　　你不是為某個(gè)單位在干活兒，你終究在為自己工作。如果你也希望自己變得搶手，就需要讓自己不斷地學(xué)習，掌握新的技能。

　　3、他們的簡(jiǎn)歷時(shí)刻更新

　　你是不是也遇到過(guò)這樣的時(shí)候：有一天你聽(tīng)說(shuō)了一個(gè)你夢(mèng)寐以求、可以改變自己職業(yè)軌跡的絕佳工作機會(huì )，但是你并沒(méi)有一份像樣的簡(jiǎn)歷。哈，你是不是中招了？

　　沒(méi)有合適簡(jiǎn)歷意味著(zhù)什么？往往意味著(zhù)你和這樣的絕佳機遇擦肩而過(guò)。那些最終被心儀企業(yè)錄用的人，他們總是維持著(zhù)自己簡(jiǎn)歷的更新，所以他們能抓到機遇。

　　4、他們不會(huì )讓人覺(jué)得很急切

　　經(jīng)驗豐富、閱人無(wú)數的人力很容易就能識破求職者的焦慮和渴望。當你因為表露出了自己過(guò)分的迫切，開(kāi)始變得緊張和謹小慎微（比如總是給招聘方打電話(huà)問(wèn)進(jìn)度），你所展現出來(lái)的自我形象是缺乏自信的。

　　當然，作為找工作的人，往往會(huì )感到疲憊或是害怕斷流沒(méi)錢(qián)交房租，因此迫切希望能找到一份新工作。但是如果你希望被最終錄用，還是要讓人看起來(lái)你是從容不迫的。

　　臺上一分鐘，臺下十年功�？雌饋�(lái)光鮮亮麗的生活下，背后全是汗水。你所看到的幸運，其實(shí)都是別人的苦練內功的結果。如果你也有這個(gè)覺(jué)悟，又何嘗找不到一份好工作呢？

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