面試官這樣考察應聘者的學(xué)習能力！

面試官這樣考察應聘者的學(xué)習能力！

當今是知識和日新月異的時(shí)代，一個(gè)人已經(jīng)掌握的技能可能很快就過(guò)時(shí)了。任何工作優(yōu)秀的應聘者都是那些不斷更新自己知識和技能的人。自我發(fā)展是每個(gè)人自己的事，而不是老板要求去做的事。那些主動(dòng)自我學(xué)習的人，是那些想不斷提高自己的人。面試中，也該聽(tīng)聽(tīng)，應聘者在工作中出現了業(yè)務(wù)或判斷方面的失誤時(shí)，是否會(huì )從經(jīng)驗和教訓中學(xué)到什么。那些出錯后一味責怪公司和他人的人不會(huì )從經(jīng)驗和教訓中學(xué)到什么。下面一些問(wèn)題是用來(lái)考察應聘者是否具備這方面素質(zhì)的：

1、請講講你從某個(gè)項目或任務(wù)中學(xué)到了什么?

2、為了提升你的工作效率，近來(lái)你都做了些什么?

3、講一個(gè)這樣的經(jīng)歷：發(fā)生一件對你來(lái)說(shuō)很糟糕的事情，但后來(lái)證明，你從這個(gè)糟糕的事件中學(xué)到了很多。

4、過(guò)去12個(gè)月里，你投稿多少錢(qián)和時(shí)間用于自我發(fā)展的，你為什么要這樣做?

5、告訴我，你是怎樣有意識的提高自己的工作技能、知識和能力的?你用什么辦法來(lái)達到這一目的?

6、我想知道，是什么時(shí)候或環(huán)境導致你決定學(xué)習一些全新的東西?

7、你用什么方法告訴你(目前的)老板你想接受更多的發(fā)展(或挑戰)的機會(huì )的?

8、你認為這個(gè)行業(yè)未來(lái)十年面臨的最主要的問(wèn)題是什么?你準備怎樣應對未來(lái)的變化?

9、過(guò)去三年里，你為自我發(fā)展訂立了什么樣的目標?為什么要訂立那樣的目標?

10、你近來(lái)接受的哪些教育經(jīng)歷有助于你干好這個(gè)工作?

11、為了干這個(gè)工作，你都做了哪些準備?

12、假如你的老板就你的工作和技能做出一些評價(jià)，但這些評價(jià)與實(shí)際不符，你該怎樣辦?