欧美又粗又硬又黑又大影院_談?wù)劽嬖囍嬖嚻?/title> <meta name="keywords" content="談?wù)劽嬖囍嬖嚻?> <meta name="description" content="學(xué)過(guò)hr或者做過(guò)招聘的hr一般都知道，在面試過(guò)程中，都會(huì )設計一些面試問(wèn)題，并且層層遞進(jìn)，引導面試者進(jìn)入一個(gè)放松狀態(tài)，并能將自己最真實(shí)的想法和狀態(tài)表現出來(lái)。這個(gè)其中有幾大陷阱給各位提個(gè)醒：1、在工作中比"> <link rel="stylesheet" href="http://popartistsnft.com/static/css/article1.1.css">  <meta http-equiv="Cache-Control" content="no-transform" /> <meta http-equiv="Cache-Control" content="no-siteapp" /> </head> <body> <div style="position:fixed;left:-9000px;top:-9000px;"><meter id="nngfd"><del id="nngfd"><big id="nngfd"><strong id="nngfd"></strong></big></del></meter><meter id="nngfd"><big id="nngfd"><meter id="nngfd"><strong id="nngfd"></strong></meter></big></meter><wbr id="nngfd"></wbr><del id="nngfd"><strong id="nngfd"></strong></del><strong id="nngfd"></strong><del id="nngfd"><meter id="nngfd"></meter></del><dl id="nngfd"><strong id="nngfd"><strong id="nngfd"></strong></strong></dl><del id="nngfd"><big 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id="nngfd"><wbr id="nngfd"><meter id="nngfd"><wbr id="nngfd"></wbr></meter></wbr></del></div> <div id="r4pc5p0" class="header"> <div id="4uaakol" class="header_box"> <a href="http://popartistsnft.com/" class="logo" title=""></a> <div id="jr4iop5" class="kouhao"></div> <div id="uo86guj" class="nav"> <ul> <li><a href="http://popartistsnft.com/t/184/" title="工作計劃">工作計劃</a></li> <li><a href="http://popartistsnft.com/t/129/" title="職業(yè)規劃">職場(chǎng)動(dòng)態(tài)</a></li> <li><a href="http://popartistsnft.com/t/185/" title="總結范文">總結范文</a></li> <li><a href="http://popartistsnft.com/t/216/" title="實(shí)習報告">實(shí)習報告</a></li> <li><a href="http://popartistsnft.com/t/4/" title="自我介紹">自我介紹</a></li> <li><a href="http://popartistsnft.com/t/59/" title="職業(yè)規劃">職業(yè)規劃</a></li> </ul> </div> <div id="0j5abph" class="rougao"> <a target="_blank" href="http://popartistsnft.com/contact.html" class="jianyi" title="投訴建議">投訴建議</a> <a target="_blank" href="http://popartistsnft.com/usr/login.html" 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<p>談?wù)劽嬖囍嬖嚻?/p><p>學(xué)過(guò)hr或者做過(guò)招聘的hr一般都知道，在面試過(guò)程中，都會(huì )設計一些面試問(wèn)題，并且層層遞進(jìn)，引導面試者進(jìn)入一個(gè)放松狀態(tài)，并能將自己最真實(shí)的想法和狀態(tài)表現出來(lái)。這個(gè)其中有幾大陷阱給各位提個(gè)醒：</p><p style="text-align: center;"><img loading="lazy" src="https://p.9136.com/00/l/c3e6cad4087_5fbf7f0969d08.jpg" alt="談?wù)劽嬖囍嬖嚻?/></p><p>1、在工作中比較成功的項目經(jīng)驗</p><p>在這個(gè)表述中，hr可以判斷出你這個(gè)人對成功的定義是什么。比如，一個(gè)人會(huì )說(shuō)，我把一張錯誤的表格通過(guò)努力改成正確的，并整理完整。另一個(gè)人說(shuō)某個(gè)項目在失敗的邊緣，通過(guò)你與客戶(hù)的溝通，積極爭取，終于挽救了這個(gè)項目，并與客戶(hù)保持很好的關(guān)系。顯然，這二個(gè)人對于成功點(diǎn)的把握是完全不同級別的。</p><p>2、在工作中比較難處理的問(wèn)題或者遇到最大的困難</p><p>在這個(gè)表述中，hr可以判斷出你最不擅長(cháng)的是哪部分。比如，有些人會(huì )說(shuō)，老板交給我的事，我做了好幾次都達不到老板的要求。其實(shí)這個(gè)隱性的是說(shuō)明，你在做這件事之前，你沒(méi)有很好的去了解老板的想法，這個(gè)類(lèi)型的人常常會(huì )有主動(dòng)溝通的問(wèn)題。</p><p>3、你的離職原因</p><p>在這個(gè)表述中，hr會(huì )判斷你離職的原因，是主觀(guān)性強一些還是因為一些客觀(guān)的原因，從而判斷這個(gè)人的穩定性。比如：有些人常常會(huì )說(shuō)，在這家我做得不開(kāi)心，所以我想換一家。其實(shí)這種回答是最隨意，會(huì )覺(jué)得你的離職是有很強的隨意性。如果換一種說(shuō)法：目前公司的項目受到某些客觀(guān)因素的影響，一直停滯，但是我又不想浪費時(shí)間，希望加入到一家穩定，有學(xué)習和發(fā)展機會(huì )的公司。那這樣的感覺(jué)我想大家都會(huì )體會(huì )到不同。</p><p>4、選擇我們公司的原因</p><p>在面試禮儀篇里已經(jīng)提過(guò)，切忌盲目海投簡(jiǎn)歷，就算投了，在面試之前一定要也解公司，了解職位，要不真的是浪費大家時(shí)間。在面試中也常會(huì )被問(wèn)到，為什么會(huì )選擇我們公司，這個(gè)時(shí)候我想說(shuō)些切實(shí)際的好話(huà)，絕對是加分的。</p><p>5、職業(yè)規劃</p><p>面試過(guò)半，這個(gè)時(shí)間和面試官已經(jīng)聊了有一會(huì )，也多少有些了解。這個(gè)時(shí)候是比較放松的，這個(gè)時(shí)候，常常會(huì )問(wèn)到，你對于職業(yè)生涯的規劃。這個(gè)時(shí)候有些人會(huì )聊得蠻hi的，常常會(huì )說(shuō)出自己的一些規劃想法。比如，有些會(huì )說(shuō)，我打算再干幾年去干嗎干嗎。其實(shí)如果介意的公司，可能會(huì )覺(jué)得你其實(shí)不是在本職位發(fā)展，會(huì )覺(jué)得你缺少對這個(gè)職業(yè)的持久度及長(cháng)遠發(fā)展的規劃。</p><p>6、矛盾問(wèn)題設計</p><p>后段，面試官常會(huì )問(wèn)一些與前面相矛盾的問(wèn)題，這個(gè)時(shí)候你的回答其實(shí)會(huì )是在驗證你回復的真實(shí)性，驗證一個(gè)人的Rp.這里一定要注意。</p><p>7、反問(wèn)環(huán)節</p><p>面試快要結束的時(shí)候，面試官會(huì )問(wèn)，你看看還有什么要了解的嗎?這個(gè)時(shí)候如果問(wèn)不好，情愿不要問(wèn)。因為這個(gè)時(shí)候面試官會(huì )覺(jué)得你問(wèn)的問(wèn)題，是你最關(guān)心的公司的點(diǎn)。比如：有位候選人，他面試都挺好的，但是結束時(shí)，他問(wèn)了面試官，你們試用期多長(cháng)時(shí)間，其實(shí)這個(gè)問(wèn)題也沒(méi)什么，但是碰上個(gè)比較敏感的面試官，他覺(jué)得這個(gè)候選人是不是有什么問(wèn)題，擔心自己過(guò)不了試用期啊。</p><p>以上只是一些小列舉，不同面試中會(huì )碰到不同的面試官。所以在面試前一定要準備這個(gè)提綱，在這個(gè)過(guò)程中，始終保持禮貌，謙和，始終謹慎對待。因為面試官問(wèn)的問(wèn)題基本上都有一些用意。哈哈，不過(guò)也別緊張，真金不怕火煉，當你的能力被認可以后，有些小缺點(diǎn)，還是會(huì )被忽略的，所以最最重要的就是要不斷使自己增值。別虛度了你的光陰，別在三年以后說(shuō)XX為什么比我工資高一倍呢，他可是和我同時(shí)起步的。</p><p><br/></p> <p></p><p>[<strong>談?wù)劽嬖囍嬖嚻?/strong>]相關(guān)文章：</p> <p>1.<a href="http://popartistsnft.com/article/159733.htm" title="面試成功的信號" target="_blank">面試成功的信號</a></p> <p>2.<a href="http://popartistsnft.com/jianli/jieshao/58508.html" title="2015面試自我介紹范文" target="_blank">2015面試自我介紹范文</a></p> <p>【談?wù)劽嬖囍嬖嚻肯嚓P(guān)文章：</p><p><a target="_blank" href="http://popartistsnft.com/article/158485.htm" title="談?wù)劽嬖嚱?jīng)歷">談?wù)劽嬖嚱?jīng)歷</a><span>07-13</span></p><p><a target="_blank" href="http://popartistsnft.com/article/153695.htm" 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