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教你攻破面試關(guān)
學(xué)過(guò)hr或者做過(guò)招聘的hr一般都知道,在面試過(guò)程中,都會(huì )設計一些面試問(wèn)題,并且層層遞進(jìn),引導面試者進(jìn)入一個(gè)放松狀態(tài),并能將自己最真實(shí)的想法和狀態(tài)表現出來(lái)。這個(gè)其中有幾大陷阱給各位提個(gè)醒:
1、在工作中比較成功的項目經(jīng)驗
在這個(gè)表述中,hr可以判斷出你這個(gè)人對成功的定義是什么。比如,一個(gè)人會(huì )說(shuō),我把一張錯誤的表格通過(guò)努力改成正確的,并整理完整。另一個(gè)人說(shuō)某個(gè)項目在失敗的邊緣,通過(guò)你與客戶(hù)的溝通,積極爭取,終于挽救了這個(gè)項目,并與客戶(hù)保持很好的關(guān)系。顯然,這二個(gè)人對于成功點(diǎn)的把握是完全不同級別的。
2、在工作中比較難處理的問(wèn)題或者遇到最大的困難
在這個(gè)表述中,hr可以判斷出你最不擅長(cháng)的是哪部分。比如,有些人會(huì )說(shuō),老板交給我的事,我做了好幾次都達不到老板的要求。其實(shí)這個(gè)隱性的是說(shuō)明,你在做這件事之前,你沒(méi)有很好的去了解老板的想法,這個(gè)類(lèi)型的人常常會(huì )有主動(dòng)溝通的問(wèn)題。
3、你的離職原因
在這個(gè)表述中,hr會(huì )判斷你離職的原因,是主觀(guān)性強一些還是因為一些客觀(guān)的原因,從而判斷這個(gè)人的穩定性。比如:有些人常常會(huì )說(shuō),在這家我做得不開(kāi)心,所以我想換一家。其實(shí)這種回答是最隨意,會(huì )覺(jué)得你的離職是有很強的隨意性。如果換一種說(shuō)法:目前公司的項目受到某些客觀(guān)因素的影響,一直停滯,但是我又不想浪費時(shí)間,希望加入到一家穩定,有學(xué)習和發(fā)展機會(huì )的公司。那這樣的感覺(jué)我想大家都會(huì )體會(huì )到不同。
4、選擇我們公司的原因
在面試禮儀篇里已經(jīng)提過(guò),切忌盲目海投簡(jiǎn)歷,就算投了,在面試之前一定要也解公司,了解職位,要不真的是浪費大家時(shí)間。在面試中也常會(huì )被問(wèn)到,為什么會(huì )選擇我們公司,這個(gè)時(shí)候我想說(shuō)些切實(shí)際的好話(huà),絕對是加分的。
5、職業(yè)規劃
面試過(guò)半,這個(gè)時(shí)間和面試官已經(jīng)聊了有一會(huì ),也多少有些了解。這個(gè)時(shí)候是比較放松的,這個(gè)時(shí)候,常常會(huì )問(wèn)到,你對于職業(yè)生涯的規劃。這個(gè)時(shí)候有些人會(huì )聊得蠻hi的,常常會(huì )說(shuō)出自己的一些規劃想法。比如,有些會(huì )說(shuō),我打算再干幾年去干嗎干嗎。其實(shí)如果介意的公司,可能會(huì )覺(jué)得你其實(shí)不是在本職位發(fā)展,會(huì )覺(jué)得你缺少對這個(gè)職業(yè)的持久度及長(cháng)遠發(fā)展的規劃。
6、矛盾問(wèn)題設計
后段,面試官常會(huì )問(wèn)一些與前面相矛盾的問(wèn)題,這個(gè)時(shí)候你的回答其實(shí)會(huì )是在驗證你回復的真實(shí)性,驗證一個(gè)人的Rp.這里一定要注意。
7、反問(wèn)環(huán)節
面試快要結束的時(shí)候,面試官會(huì )問(wèn),你看看還有什么要了解的嗎?這個(gè)時(shí)候如果問(wèn)不好,情愿不要問(wèn)。因為這個(gè)時(shí)候面試官會(huì )覺(jué)得你問(wèn)的問(wèn)題,是你最關(guān)心的公司的點(diǎn)。比如:有位候選人,他面試都挺好的,但是結束時(shí),他問(wèn)了面試官,你們試用期多長(cháng)時(shí)間,其實(shí)這個(gè)問(wèn)題也沒(méi)什么,但是碰上個(gè)比較敏感的面試官,他覺(jué)得這個(gè)候選人是不是有什么問(wèn)題,擔心自己過(guò)不了試用期啊。
以上只是一些小列舉,不同面試中會(huì )碰到不同的面試官。所以在面試前一定要準備這個(gè)提綱,在這個(gè)過(guò)程中,始終保持禮貌,謙和,始終謹慎對待。因為面試官問(wèn)的問(wèn)題基本上都有一些用意。哈哈,不過(guò)也別緊張,真金不怕火煉,當你的能力被認可以后,有些小缺點(diǎn),還是會(huì )被忽略的,所以最最重要的就是要不斷使自己增值。別虛度了你的光陰,別在三年以后說(shuō)XX為什么比我工資高一倍呢,他可是和我同時(shí)起步的。