面試成功秘笈：抓住最初三分鐘

面試成功秘笈：抓住最初三分鐘

在令人乏味的招聘現場(chǎng)，別以為考官會(huì )有好心情，能靜下心來(lái)聽(tīng)你喋喋不休地講個(gè)沒(méi)完，職場(chǎng)資深人士指出，實(shí)際上從你一踏入大門(mén)的3分鐘內，主考官就決定了是否要錄用你，余下的幾分鐘完全是安慰性質(zhì)的敷衍，因此，面試時(shí)你要抓住最初三分鐘。

保持面部微笑，象口袋里被偷了幾萬(wàn)元錢(qián)那樣哭喪著(zhù)臉，一言不發(fā)，只會(huì )給人壓抑感。微笑是潤滑劑，方便談話(huà)之門(mén)的打開(kāi)，微笑是顯示器，顯露出你的涵養和風(fēng)采，面帶微笑去面試，一般總能取得好結果。

坦然進(jìn)門(mén)，彬彬有禮，任何的猶豫不決、扭捏不安，遲遲在門(mén)邊徘徊，不敢進(jìn)門(mén)之舉都將會(huì )給用人單位極端不自信的印象。

需要指明的是，用人單位招聘的是人才，而不是搔首弄姿的模特兒，因此必要的裝飾打扮是可以的，但切不可喧賓奪主，給人不正經(jīng)辦事的結論。除非對方懷有某種不可告人的秘密。

不要一落座就習慣性地掏出香煙，或嚼著(zhù)口香糖不停嘴，如有狐臭等難言之隱，請有意離考官遠一些，滿(mǎn)口黃牙、再加口臭熏人，只會(huì )讓人敬而遠之。

各種證書(shū)證明你會(huì )一手，但也犯不著(zhù)當寶般一一展示給主考官過(guò)目，這并不能證明你的實(shí)際能力高人一等，而且主考官也沒(méi)那多閑情功夫去欣賞。

一些考官收到你的簡(jiǎn)歷，還會(huì )要求你再介紹一下自己的基本情況，如果以簡(jiǎn)歷上都有而回敬考官，那也就等于回敬掉了自己的寶貴機會(huì )，考官本是想測算一下你的現場(chǎng)語(yǔ)言表達能力的。

對于一些經(jīng)辦人員為你提供的各種服務(wù)，你切不可因其是小人物而眼睛向天，置之不理，他們沒(méi)有辦法決定是否錄用你，但有的是辦法不錄用你。