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上周一的醫學(xué)編輯面試
坐著(zhù)無(wú)聊,跟筒子們聊聊。
LZ是北京XX醫學(xué)院的博士,在某醫學(xué)編輯部兼職2年醫學(xué)編輯。本次投了一家醫學(xué)傳播機構的醫學(xué)編輯,接到了他們的電話(huà)后,就在上周一去面試了。
HR很熱情,問(wèn)了問(wèn)近況,包括啥時(shí)候畢業(yè)、對醫學(xué)編輯的影響,為什么放棄臨床而要做編輯等。這些都是正常話(huà)題。HR突然問(wèn)了一句,我們這里還有個(gè)策劃的職位,你有沒(méi)有興趣。當時(shí)我就有些不解,因為沒(méi)有想到這方面的事情,我就說(shuō),我是一個(gè)執行力比較強的人,在決策方面稍微弱勢一點(diǎn)。然后,HR就沉默了30秒,草草地問(wèn)了我幾個(gè)問(wèn)題,說(shuō)要請示上級,一周之內給我回復。就很禮貌地送我出門(mén)了。
當然了,到現在也沒(méi)有接到HR的電話(huà)。估計是不行了。
其實(shí)LZ比較不解。是不是他們的編輯職位已經(jīng)沒(méi)有空缺了?我投的編輯職位,為何又問(wèn)我策劃的事情?如果我答應做策劃,是不是說(shuō)不定就有機會(huì )進(jìn)入下一輪?
不解啊不解。
HR沒(méi)有給我留電話(huà),LZ也沒(méi)有辦法前去詢(xún)問(wèn)。
索性算了。
碰上這樣的情況,筒子們怎么辦?是答應呢,還是堅持自己以前的選擇?
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