保險法論文

時(shí)間:2022-06-28 06:51:18 保險 我要投稿
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保險法論文模板

  凡有關(guān)保險的組織、保險對象以及當事人的權利義務(wù)等法律規范等均屬保險法。今天小編要給大家介紹的便是保險法論文模板,歡迎閱讀!

保險法論文模板

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  摘要:本文第一部分結合我國的實(shí)際列舉了保險資金運用的現存問(wèn)題,第二部分從吸收、培養人才的角度給出了相關(guān)的政策性建議。

  關(guān)鍵詞:資產(chǎn)負債匹配;金融創(chuàng )新;人才培養

  一、保險資金運用現存問(wèn)題

  (一)收益率較低,投資結構有待優(yōu)化

  我國保險業(yè)資金運用的主要渠道為債券投資和銀行存款,雖然債券投資所占比例大于銀行存款占比,但8年來(lái)銀行存款的比重平均在29.81%。較高的銀行存款占比雖然在很大程度上保證了安全性,但也影響了收益性。資金運營(yíng)結構還可以向調低銀行存款占比、調高債券占比方向優(yōu)化。

  (二)保險投資行為短期化,期限匹配問(wèn)題較為嚴重

  從我國目前保險資金運用狀況來(lái)看,由于缺乏具有穩定回報率的中長(cháng)期投資項目,致使不論其資金來(lái)源如何、期限長(cháng)短與否,基本都用于短期投資。這種資金來(lái)源和運用的不匹配,嚴重地影響了保險資金的良性循環(huán)和資金使用效果,同時(shí)帶來(lái)了較大的利率風(fēng)險。

  (三)面臨改革,缺乏人才,無(wú)法把握機遇

  隨著(zhù)保險資金運用方面的改革不斷深化,在資金運營(yíng)過(guò)程中基本上已經(jīng)不存在早期諸如投資渠道狹窄、投資手段有限等問(wèn)題。但隨之而來(lái)的是缺乏與新環(huán)境、新背景相適應的投資人才、風(fēng)險管理人才。這無(wú)疑對保險業(yè)是巨大的機遇同時(shí)也是艱巨的挑戰。想要抓住機遇,提高投資收益率;完成挑戰,較低資金運營(yíng)風(fēng)險,就必須吸收、培養大量相關(guān)人才。

  二、相關(guān)建議

  (一)完善保險資金的資產(chǎn)負債匹配機制

  正如前文中提到的,我國保險業(yè),特別是壽險業(yè)存在險投資行為短期化,期限匹配問(wèn)題較為嚴重的問(wèn)題。壽險業(yè)資金具有長(cháng)期性、穩定性的特點(diǎn),在進(jìn)行相應的壽險資金運用的過(guò)程中,應當拓寬渠道、放開(kāi)眼界。將資金更多地從短期的銀行存款和短期債券的短期投資方式,向以債權形式投資交通、通訊、資源等基礎設施項目,支持國家基礎設施建設,以及與保險業(yè)務(wù)相關(guān)的醫療機構和養老實(shí)體等長(cháng)期投資上來(lái)。這樣一方面能夠優(yōu)化保險業(yè)的資金配置體系,使資金配置更加順暢合理,另一方面也能夠提高保險資金運用的收益率。

  (二)充分利用金融工具,合理進(jìn)行金融創(chuàng )新

  保險公司應當不斷提高自身實(shí)力和人才儲備,從而能夠用好新型的金融工具、并且結合自身情況與相關(guān)金融企業(yè)合作進(jìn)行金融創(chuàng )新。只有這樣才能起到合理分散規避風(fēng)險、穩妥的提高收益率的作用。

  (三)不斷完善保險人才的培養機制

  在2014年發(fā)布的“新國十條”中提到:允許專(zhuān)業(yè)保險資產(chǎn)管理機構設立夾層基金、并購基金、不動(dòng)產(chǎn)基金等私募基金。穩步推進(jìn)保險公司設立基金管理公司試點(diǎn)。探索保險機構投資、發(fā)起資產(chǎn)證券化產(chǎn)品。我國保險資金運用的現存問(wèn)題,歸根結底是缺乏相關(guān)人才的問(wèn)題。構建科學(xué)合理的投資組合、保證收益的穩定性和較高的收益率、優(yōu)化保險公司的資產(chǎn)負債結構,無(wú)一例外的都需要高素質(zhì)、高水平的人才。因此政策建議部分的第三點(diǎn)主要基于人才培養的角度展開(kāi)。

  1.鼓勵促進(jìn)保險業(yè)與高校建立戰略合作關(guān)系

  保險公司應重視利用高校這一平臺,設法增加保險專(zhuān)業(yè)的吸引力,為自己吸收、培養、留住人才。一方面,保險企業(yè)可以設立金額較高的獎學(xué)金(至少超過(guò)在校期間學(xué)費),用于獎勵保險專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀的學(xué)生,并與學(xué)生簽訂就業(yè)合同或協(xié)議規定受獎勵的學(xué)生畢業(yè)后必須到該企業(yè)工作一定的時(shí)間。一方面可以提高保險專(zhuān)業(yè)的吸引力,從而吸引更多高水平的學(xué)生。另一方面也可以增加保險專(zhuān)業(yè)學(xué)生的學(xué)習動(dòng)力,同時(shí)也在一定程度上起到了留住人才的作用。另一方面,保險企業(yè)內部具有高素質(zhì)高水平的從業(yè)人員可以通過(guò)擔任保險專(zhuān)業(yè)校外導師的身份,給予保險專(zhuān)業(yè)學(xué)生實(shí)際操作、社會(huì )實(shí)踐方面的指導。這樣不僅有利于提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素養和實(shí)踐能力、更能使培養出的學(xué)生更貼近保險公司的實(shí)際要求?s短學(xué)生從學(xué)校到工作崗位的適應時(shí)間,提高學(xué)生與崗位的契合度,提高保險公司的經(jīng)營(yíng)效率。

  2.注重社會(huì )宣傳、規范展業(yè)行為、扭轉保險形象

  保險作為金融體系的重要組成部分,它的發(fā)展水平與整體社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展水平是相互聯(lián)系、相互促進(jìn)的。保險在社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展中的作用,突出體現在保險在促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的同時(shí),維護社會(huì )穩定和人民生活的安定,從而促進(jìn)社會(huì )經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展。然而由于我國保險業(yè)在發(fā)展初期招收了大量低素質(zhì)、執業(yè)不規范的人員,他們在展業(yè)過(guò)程中為了完成業(yè)務(wù)對客戶(hù)進(jìn)行隱瞞甚至欺騙,對保險業(yè)產(chǎn)生了極其惡劣的影響,使得整個(gè)保險業(yè)在民眾心目中的形象很差,保險從業(yè)人員社會(huì )地位低下。這種現狀嚴重影響了保險行業(yè)吸收引進(jìn)高層次、高水平的人才。因此,要想扭轉這種企業(yè)應加大社會(huì )宣傳,改變、提升保險業(yè)的社會(huì )形象,使民眾走出對保險業(yè)的誤解。另外同樣重要的是規范保險從業(yè)人員的展業(yè)行為,務(wù)必將保險合同存在的風(fēng)險向客戶(hù)事先解釋清楚,力爭糾正部分民眾對保險就是“騙人、坑人”的錯誤觀(guān)念。只有改變了社會(huì )民眾對保險的偏見(jiàn)誤解,提高了保險業(yè)的社會(huì )地位,才會(huì )有更多的學(xué)生選擇保險專(zhuān)業(yè)、才會(huì )有更多的人投身保險事業(yè)、才會(huì )有更多高水平、高層次的人才涌現出來(lái)。只有這樣,保險公司才能提高資金運營(yíng)水平和風(fēng)險管理能力,才能在我國保險資金運營(yíng)改革不斷深化的大背景下抓住機遇、完成挑戰。

  參考文獻:

  [1]郭金龍,胡宏兵.我國保險資金運用現狀,問(wèn)題及策略研究[J].保險研究,2009(09):16-27.

  [2]段善雨.我國保險資金的運用渠道及其風(fēng)險管理[J].經(jīng)濟經(jīng)緯,2008(04):143-146.

  [3]胡宏兵,郭金龍.我國保險資金運用問(wèn)題研究——基于資產(chǎn)負債匹配管理的視角[J].宏觀(guān)經(jīng)濟研究,2009(11):51-58.

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