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面試時(shí)的12個(gè)經(jīng)典問(wèn)答
面試時(shí)的12個(gè)經(jīng)典問(wèn)答
1.請你談?wù)勀阕约?/p>
☆提問(wèn)意圖：透過(guò)這個(gè)問(wèn)題，面試者可以在很短的時(shí)間內了解你，也可以借此看出你的表達能力、個(gè)性等。
☆專(zhuān)家點(diǎn)評：直接切入重點(diǎn)，中肯地點(diǎn)出自己個(gè)性中的優(yōu)點(diǎn)，如“熱誠、值得信賴(lài)”等，不需要強力推銷(xiāo)。此外，也可帶出與應征工作的相關(guān)經(jīng)驗。
2.為什么選擇我們這家公司?
☆應聘回答：曾經(jīng)在報章雜志看過(guò)關(guān)于貴公司的報道，與自己所追求的理念有志一同。而貴公司在業(yè)界的成績(jì)也是有目共睹的，而且對員工的教育訓練、升遷等也都很有制度。
☆專(zhuān)家點(diǎn)評：去面試前先做功課，了解一下該公司的背景，讓對方覺(jué)得你真的很有心想得到這份工作，而不只是探探路。
3.為什么選擇這個(gè)職務(wù)?
☆應聘回答：這一直是我的興趣和專(zhuān)長(cháng)，經(jīng)過(guò)這幾年的磨練，也累積了一定的經(jīng)驗及人脈，相信我一定能勝任這個(gè)職務(wù)的。
☆專(zhuān)家點(diǎn)評：適時(shí)舉出過(guò)去的“豐功偉業(yè)”，表現出你對這份職務(wù)的熟稔度，但避免過(guò)于夸張的形容或流于炫耀。
4.對這個(gè)職務(wù)的期許?
☆應聘回答：希望能借此發(fā)揮我的所學(xué)，同時(shí)也吸收貴公司在這方面的經(jīng)驗，就公司、我個(gè)人而言，締造“雙贏(yíng)”的局面。
☆專(zhuān)家點(diǎn)評：回答前不妨先詢(xún)問(wèn)該公司對這項職務(wù)的責任認定及歸屬，因為每一家公司的狀況不盡相同。以免說(shuō)了一堆理想抱負卻發(fā)現牛頭不對馬嘴。
5.為什么我們要在眾多的面試者中選擇你?
☆應聘回答：根據我對貴公司的了解，以及我在這份工作上所累積的專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗及人脈，相信正是貴公司所找尋的人才。而我在工作態(tài)度、EQ上，也有圓融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。
☆專(zhuān)家點(diǎn)評：別過(guò)度吹噓自己的能力，或信口開(kāi)河地亂開(kāi)支票，例如一定會(huì )為該公司帶來(lái)多少錢(qián)的業(yè)務(wù)等，這樣很容易給人一種愛(ài)說(shuō)大話(huà)、不切實(shí)際的感覺(jué)。
6.如何安排自己的時(shí)間?會(huì )不會(huì )排斥加班?
☆應聘回答：基本上，如果上班工作有效率，工作量合理的話(huà)，應該不太需要加班�？墒俏乙仓烙袝r(shí)候很難避免加班，加上現在工作都采用責任制，所以我會(huì )調配自己的時(shí)間，全力配合。
☆專(zhuān)家點(diǎn)評：雖然不會(huì )有人心甘情愿的加班，但依舊要表現出高配合度的誠意。
7.為什么離開(kāi)上一個(gè)工作?
☆應聘回答：第一，在該公司的發(fā)展上已經(jīng)面臨瓶頸，希望能尋求更多的可能性;第二，公司因故搬遷，與住處距離太遠，不希望花太多時(shí)間在通勤上。
☆專(zhuān)家點(diǎn)評：一，切忌一聽(tīng)到這樣的問(wèn)題，就開(kāi)始大肆數落過(guò)去的主管或公司，希望博取對方的同情，這樣子只會(huì )讓面試者覺(jué)得你是一個(gè)會(huì )推卸責任，愛(ài)抱怨、發(fā)牢騷的員工，更慘的是，如果對方正巧認識，還頗有交情，這可就糗大了。二，盡量將原因轉換成客觀(guān)因素，如組織的調整，與本身所設定的生涯規劃有沖突等，而非自己能力的問(wèn)題。
8.你對未來(lái)五年的規劃為何?
☆應聘回答：在過(guò)去的工作中已經(jīng)累積了一定的經(jīng)驗，除了希望能在貴公司得到進(jìn)一步的發(fā)揮外，也希望借由健全的升遷管道，按部就班地成為獨當一面的專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人。
9.談?wù)勀氵^(guò)去做過(guò)的成功案例。
☆專(zhuān)家點(diǎn)評：舉一個(gè)你最有把握的例子，把來(lái)龍去脈說(shuō)清楚，而不要說(shuō)了很多卻沒(méi)有重點(diǎn)。切忌夸大其詞，把別人的功勞到說(shuō)成自己的，很多主管為了確保要用的人是最適合的，會(huì )打電話(huà)向你的前一個(gè)主管征詢(xún)對你的看法及意見(jiàn)，所以如果說(shuō)謊，是很容易穿梆的。
10.談?wù)勀氵^(guò)去的工作經(jīng)驗中，最令你挫折的事情。
☆提問(wèn)意圖：借此了解你對挫折的容忍度及調解方式。
☆應聘回答：曾經(jīng)接觸過(guò)一客戶(hù)，原本就有耳聞他們以挑剔出名，所以事前的準備功夫做得十分充分，也投入了相當多的時(shí)間與精力，最后客戶(hù)雖然并沒(méi)有照單全收，但是接受的程度已經(jīng)出乎我們意料之外了。原以為從此可以合作愉快，卻得知客戶(hù)最后因為預算關(guān)系選擇了另一家代理商，之前的努力因而付諸流水。盡管如此，我還是從這次的經(jīng)驗學(xué)到很多，如對該產(chǎn)業(yè)的了解，整個(gè)team的默契也更好了。
面試相關(guān)的問(wèn)題的回答技巧
試題1：為什么你是這份工作的最佳人選?
你們需要可以生產(chǎn)出"效益"的人，而我的背景和經(jīng)驗可以證明我的能力，例如：我曾經(jīng).....
試題2：判斷性問(wèn)題，你有沒(méi)有創(chuàng )造性?你能不能在壓力下工作?
回答"是"，并給出一個(gè)具體的例子。
試題3：描述一下你自己。
列舉3個(gè)自己的性格與成就的具體案例。認真，責任，有計劃
問(wèn)題一：請用三分鐘簡(jiǎn)單介紹一下你自己。
回答要點(diǎn)：用10秒鐘簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)個(gè)人資料即可。用一分半鐘左右時(shí)間介紹你以前從事的工作，和所獲得的經(jīng)驗。再用一分鐘左右時(shí)間描述你以前的工作經(jīng)驗對應聘的這份職位來(lái)說(shuō)有那些幫助。
問(wèn)題三：你了解我們公司嗎?你了解你應聘的這個(gè)職位嗎?
回答要點(diǎn)：公司的詳細情況你應該在公司的招聘信息上看清楚，最好將公司從事的業(yè)務(wù)和職位的職能及要求刻在腦海里，并在面試前詢(xún)問(wèn)一下相關(guān)朋友。這樣面試時(shí)你就可以回答的流利自如。
問(wèn)題四：你為什么應聘這個(gè)職位?(工作經(jīng)驗和學(xué)習背景)
因為我有勝任這個(gè)職位的能力!
優(yōu)勢和興趣愛(ài)好使我喜歡這個(gè)職位
我將來(lái)的發(fā)展方向做一個(gè)很好的奠基。
問(wèn)題五：你將來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向是什么?
回答要點(diǎn)：面試前做好準備，面試時(shí)根據自己的實(shí)際情況如實(shí)回答，并且要與該職位相符。讓對方覺(jué)得你會(huì )長(cháng)久在這個(gè)行業(yè)和職位發(fā)展下去。
問(wèn)題六：談?wù)勀銓﹀X(qián)的看法
錢(qián)很重要!企業(yè)的存在就是為了創(chuàng )造更多的利潤，我希望每個(gè)人都能意識到錢(qián)的重要性�！�
問(wèn)題七：薪水問(wèn)題
“我們能不能把這個(gè)問(wèn)題放在最后，先看看我能為公司做些什么�！�
問(wèn)題八：你以前工作中遇到的最大困難是什么?你是如何克服的?
有時(shí)候工作繁重，壓力大，客戶(hù)催促緊，使自己經(jīng)常處于極度忙碌狀態(tài)。
問(wèn)題八你認為你最大的缺點(diǎn)是什么?
同事曾經(jīng)責怪我對工作要求太高，而實(shí)際上通過(guò)努力我做到了，而且做的不錯。
特殊問(wèn)題：對方問(wèn)你原公司的一些商業(yè)機密
無(wú)可奉告
問(wèn)題九：你找工作時(shí)，最重要的考慮因素為何? /你理想中的工作是什么樣的?
變形：A你最喜歡的工作是什么樣的?B在什么條件下你的工作效率最高? C找工作你在乎什么?
目的：了解你的工作價(jià)值觀(guān)，看是否與公司發(fā)展現狀以及企業(yè)文化適應。
切忌：不要說(shuō)希望自己希望在和諧的環(huán)境下工作，因為這是靠自己配合去創(chuàng )造的，它還會(huì )讓人誤會(huì )你曾經(jīng)人際關(guān)系緊張。
一個(gè)理想的工作是在我的能力能夠得到體現，我能夠高效率的工作!
工作的性質(zhì)是否能讓我發(fā)揮所長(cháng)，并不斷成長(cháng)。
問(wèn)題10：你為什么想離開(kāi)目前的職務(wù)?
為了自己更好的尋求大的發(fā)展空間。
因為我現在呆的公司是事業(yè)單位，由于體制的原因，辦事效率低，總感覺(jué)交給我的工作總是太少，我覺(jué)得學(xué)習機會(huì )相對少些。
問(wèn)題11：為什么我們應該錄取你?
您可以由我過(guò)去的工作表現所呈現的客觀(guān)數據，明顯地看出我全力以赴的工作態(tài)度。
問(wèn)題12：請談?wù)勀銈�(gè)人的最大特色。
我的堅持度很高，事情沒(méi)有做到一個(gè)令人滿(mǎn)意的結果，絕不罷手。
(2)你對待遇問(wèn)題怎么看?
我愿意努力去工作，從中找到樂(lè )趣和幸福。我也相信會(huì )得到與自己付出相當的報酬。
(3)你能和不好的人相處嗎?
不太好預言。因為我事實(shí)上從來(lái)沒(méi)有和不好相處的人相處過(guò)，我的同學(xué)似乎都和我相處得很好。
面試過(guò)程講求技巧
在求職過(guò)程中要誠懇、謙恭，不卑不亢，具體如下：
一、應聘時(shí)，要先敲門(mén)，關(guān)門(mén)后鞠躬、問(wèn)好，然后走到位置前，待主考官講“請坐”后道謝坐下。環(huán)視主考官，微笑。
二、介紹個(gè)人基本情況：姓名、年齡、受教育程度、特長(cháng)、工作經(jīng)歷等，切忌博取同情心、談?wù)搨�(gè)人感受等。
三、回答問(wèn)題時(shí)勿以“我”為中心，過(guò)于“自我”表現;觀(guān)點(diǎn)不同時(shí)，語(yǔ)氣要平和，可發(fā)表不同觀(guān)點(diǎn)，但切忌爭論;語(yǔ)言表達要簡(jiǎn)明、扼要，避免重復、嘮叨、游離主題。
四、最好不要單刀直入地詢(xún)問(wèn)關(guān)于薪資的問(wèn)題�？晌竦卣f(shuō)，如：“請問(wèn)，貴公司的薪金制度與其他公司有何不同呢?”當主考官詢(xún)問(wèn)你的薪金要求時(shí)，可模糊回答。
五、面試結束，要首先感謝主考官及公司給自己機會(huì )，把椅子放回原處，關(guān)門(mén)前鞠躬，再次表示感謝。隨手關(guān)門(mén)。
六、應聘后可寫(xiě)信致謝(有提醒對方的作用)，一般在應聘后23天發(fā)出。內容包括：致謝、應聘的時(shí)間和經(jīng)過(guò)、對工作的信心、期待機會(huì )等。簡(jiǎn)短地表明自己的興趣及對工作的信心。
編輯：Tina
寫(xiě)什么一個(gè)標準的感謝信應包括如下一些內容：感謝某人為你提供了面試的機會(huì );概括一下面試內容;說(shuō)明你需要有關(guān)面試主考官的任何信息;最重要的是說(shuō)明你的技能。在最后一段要寫(xiě)上：這個(gè)工作因為什么而非常適合我，我過(guò)去有過(guò)哪些經(jīng)驗。
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