承包廚房合同

承包廚房合同范文

　　在個(gè)人在進(jìn)行廚房的承包時(shí)需要簽訂合同，那么都有哪些好的合同呢？下面是小編分享給大家的承包廚房合同范文，歡迎閱讀。

　　承包廚房合同范文篇一

　　聘用單位：

　　(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)、身份證號：

　　承包廚房者(受聘人)：

　　(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)、身份證號：

　　根據勞動(dòng)局、民政局及烹任協(xié)會(huì )的有關(guān)法規條文，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書(shū)，以供共同信守執行。

　　一、甲方將座落于 市(縣、區) 地段 的廚房承包給乙方做技術(shù)管理工作，職務(wù)為 為 年，自 年 月 日至 月 日止。

　　二、為甲方每月付給乙方承包工資，人民幣 元，(大寫(xiě)： 萬(wàn) 千 百元整)。每月 號為支付上月工資發(fā)放日，甲方不得以任何理由拖欠，如甲方拖欠工資自每月的工資發(fā)放日起7日后，乙方則無(wú)需再遵守本協(xié)議，并可要求甲方支付乙方全部工資(上月未發(fā)工資加本月實(shí)做天數的工資)和廚咳嗽被睪系南喙爻搗選Ｈ縲槲垂曳接腥ㄏ蚶投儼沒(méi)厴昵脛儼媒餼觥

　　三、為乙方自行組織安排熟練操作技能的廚師擔任廚房?jì)惹信�、正、副灶臺、蒸爐、打荷、冷菜間等技術(shù)崗位工作，并負擔工資。廚房?jì)认礈煨l生雜工由甲方負責安排人員并負擔工資。

　　四、為在乙方承包期中，甲方有義務(wù)為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇(包括免費提供乙方工作人員的`食宿)。如對方人員安排烹調技術(shù)有所異議，可及時(shí)向乙方提出，乙方應及時(shí)改進(jìn)，達到雙方滿(mǎn)意。甲方在營(yíng)業(yè)期間若生意紅火增收營(yíng)業(yè)額，應相關(guān)增加乙方工資。

　　五、甲、乙雙方欲解除本協(xié)議，一方應以書(shū)面形式提早30日向另一方提出，以便安排工作，否則，一方應加倍賠償另一方的經(jīng)濟(工資)損失。

　　六、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方按照有關(guān)規定，本著(zhù)互相諒解的精神，共同協(xié)商處理，如協(xié)商未果，按原協(xié)議執行。

　　七、本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。雙方當事人在本合同期滿(mǎn)前30日向對方表示續訂意向，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意�？梢岳m訂勞動(dòng)合同，如協(xié)商未果，則合同到期本協(xié)議自動(dòng)失效。

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽名蓋章后生效，同時(shí)產(chǎn)生法律效力。

　　九、乙方或者乙方所屬人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療費用等待遇按照國家有關(guān)規定執行。

　　十、本協(xié)議條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。

　　甲方： (簽名蓋章)

　　簽訂日期： 年 月 日

　　乙方： (簽名蓋章)

　　簽訂日期： 年 月 日

　　承包廚房合同范文篇二：

　　甲方：

　　法定代表人：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　甲乙雙方經(jīng)友好、平等協(xié)商，達成一致：甲方愿意將會(huì )所餐廳廚房承包給乙方工作。

　　一、承包期限

　　1、經(jīng)雙方協(xié)商同意本協(xié)議期限為固定期限(含試用期)：

　　從 年 月 日至 年 月 日止。

　　2、本協(xié)議所簽訂試用期期限為兩個(gè)月：

　　從 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、薪酬福利

　　1、甲方將會(huì )所餐廳廚房承包給乙方工作，經(jīng)雙方協(xié)商基本月工資為元。 乙方下屬的廚房團隊工作崗位總人數為 人。當月工資發(fā)放日為次月 10 日，由乙方代表領(lǐng)取并自由支配。

　　2、甲方負責免費安排乙方下屬團隊人員的工作餐及住宿，主廚獨立安排宿舍。

　　3、乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，鑒于甲方行業(yè)的特殊性，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可

　　適當延長(cháng)上班時(shí)間。

　　4、乙方每周休息1天，即每月至少休息4天。乙方其它休假參照甲方的相關(guān)制

　　度執行。

　　5、乙方及其下屬團隊首次到崗交通費與帶薪年假交通費支付方式：

　　(1)甲方支付乙方首次至工作崗位報到的交通費用(2人次)。

　　(2)乙方團隊的工作人員，如工齡滿(mǎn)一年，其首次至工作崗位報到的交通費用由甲方支付。

　　(3)乙方團隊的工作人員，如工齡未滿(mǎn)一年而離職的，其首次至工作崗位報到的交通費用由該工作人員自行承擔，甲方墊付后在該工作人員的薪資中全額扣除。

　　(4)乙方享受的帶薪年假所產(chǎn)生的往返交通費用，均由甲方支付。

　　6、乙方及其下屬團隊的首月工資支付方式及薪酬管理：

　　(1)甲方按照雙方商定的`標準向乙方及其團隊統一支付工資。

　　(2)乙方下屬團隊相對應的工作崗位人員薪酬標準由乙方自行擬定，與甲方無(wú) 關(guān)。

　　(3)乙方下屬團隊的工作人員到崗后的首月，甲方須按照每人次50%月薪的標準，給乙方團隊到崗的每位工作人員預支工資，余下的50%工資由甲方按正常工資發(fā)放日期支付給乙方。

　　(4)甲方于每月份的10日發(fā)放工資。如遇法定節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　(5)甲方對支付給乙方的工資將嚴格進(jìn)行保密，不得外泄。

　　7、保險及其它福利

　　(1)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后一致決定，甲方暫不為乙方及其下屬團隊的工作人員辦理任何個(gè)人保險;特殊情況須辦理的，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再行辦理。

　　(2)乙方患病、非因工負傷，其病假工資和醫療待遇均按照國家和海南省有關(guān)規定執行。

　　(3)乙方患職業(yè)病、因工負傷的待遇均按照國家和海南省有關(guān)規定執行。

　　三、甲方的權利及義務(wù)

　　1、甲方負責為乙方提供其工作所需的良好環(huán)境及設備以及應為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規定的勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)保護用品及其他勞動(dòng)保護條件。

　　2、甲方如對乙方下屬團隊人員的工作能力不滿(mǎn)，有要求乙方進(jìn)行人員變更的權利。

　　3、甲方安排乙方進(jìn)行員工崗前及職業(yè)行為準則、崗位實(shí)操、勞動(dòng)衛生及有關(guān)制度的教育和培訓。

　　4、甲方將可依照相關(guān)規章制度對乙方的違章違紀行為進(jìn)行懲處，懲處措施將視乙方違章違紀的行為嚴重程度而定。

　　四、乙方的權利及義務(wù)

　　1、乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作;乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從分配、管理并履行本崗位職責。

　　2、在保證會(huì )所餐廳廚房正常運作的前提下，乙方可自行安排其下屬團隊人員的值班、休假。

　　3、乙方在工作過(guò)程中應當嚴格遵守國家和甲方制定的安全操作規章制度，嚴禁進(jìn)行違章作業(yè)，杜絕安全事故、減少職業(yè)危害。

　　4、乙方及其下屬團隊人員應當積極參加，認真學(xué)習甲方組織的相關(guān)教育及培訓。

　　5、乙方下屬團隊的工作人員身份證原件由甲方統一保管，如個(gè)人使用須填寫(xiě)申 請單并說(shuō)明原因，經(jīng)甲方批準后方可使用并限時(shí)交還甲方。

　　6、乙方及其下屬團隊有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。

　　五、協(xié)議書(shū)的解除、終止的經(jīng)濟補償

　　1、甲乙雙方解除、終止本協(xié)議書(shū)應當依照國家及海南省有關(guān)規定執行。

　　2、試用期內，如乙方提供的工作勞務(wù)無(wú)法達到甲方的要求和標準，甲方可單方面隨時(shí)與乙方解除、終止本協(xié)議的合約并不作任何形式的補償。

　　3、如甲方單方面提前終止本協(xié)議，須提前30天以書(shū)面形式知會(huì )乙方;如甲方違約則須賠償乙方月工資的50%作為違約金。

　　4、如乙方單方面提前終止本協(xié)議，須提前45天以書(shū)面形式知會(huì )甲方;如乙方違約則須由甲方扣除其月工資的50%作為違約金。

　　5、甲方應當在解除或終止本協(xié)議書(shū)時(shí)，為乙方出具解除或終止協(xié)議的證明，并在十五個(gè)工作日內為乙方辦理檔案轉移及相關(guān)手續。

　　6、乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應當支付經(jīng)濟補償的，在辦理工作交接后支付。

　　六、勞動(dòng)爭議處理

　　1、甲乙雙方將首先通過(guò)友好協(xié)商解決因履行本協(xié)議而發(fā)生的任何爭議，乙方不 得借故破壞正常的工作秩序、停止進(jìn)行工作或采取其他過(guò)激行為。否則，甲方 有權將其立即辭退并不予任何形式的補償。

　　2、如果經(jīng)雙方協(xié)商后仍無(wú)法解決，乙方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。

　　3、乙方未在甲方規定的工作時(shí)間和范圍內，出現安全等問(wèn)題，責任由乙方自行承擔。

　　4、乙方下屬團隊的人員薪資標準均由乙方自行負責制定;如因此而產(chǎn)生的任何 糾紛均與甲方無(wú)關(guān)。

　　5、乙方下屬團隊崗位人員變動(dòng)及增減須甲乙雙方協(xié)商后方可執行。

　　七、其他

　　1、本協(xié)議書(shū)未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規執行。

　　2、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：(公章)

　　法定代表人或委托代理人(簽字)：

　　乙方：(簽字或蓋章)

　　簽訂日期： 年 月 日

　　承包廚房合同范文篇三：

　　甲方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　佬湘寨土菜館是一家以做地道的湖南特色農家菜為主的中型飯店，為了使菜館餐飲能在本地一炮燈響，必須有本店的特色菜肴�，F由乙方承包佬湘寨廚房工作，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：

　　1、甲方將二樓廚房承包給乙方，由乙方全面負責廚房出品質(zhì)量和內部管理協(xié)調工作，對菜肴的出品質(zhì)量、出品速度，食品衛生及成本控制負責。廚房人員定編及工作分工由乙方根據甲方餐位自行確定，方案須報甲方認可。所有廚師須從事過(guò)湘菜飯店工作。

　　2、承包期限暫定_12_個(gè)月，自2011年_12_月_1_日至_2012_年__11月_30_日止。

　　3、承包工資

　　(1)乙方承包甲方廚房一次性包干工資每月 13000元/月，大廚二名，切配二名，其它洗滌人員由甲方負責落實(shí)。每月15號發(fā)放上月工資，每月的廚師工資甲方將根據乙方上報的人員工資表直接由乙方發(fā)放。如生意好，行政總廚可寫(xiě)書(shū)面申請加人，工資待遇視工作能力而定。

　　(3)菜肴出品內容根據甲方經(jīng)營(yíng)需要全由乙方負責制作。

　　4、乙方在承包期內必須嚴格遵守甲方的各項規章制度，若有違反，甲方有權按照酒店有關(guān)規定予以處罰。嚴禁乙方人員與供應商單獨接觸并接受宴請等賄賂活動(dòng)。。

　　5、乙方應保證菜肴出品質(zhì)量，努力推陳出新，每星期推出1只以上新菜肴供客人選擇。

　　6、乙方必須加強食品成本控制和能耗管理，努力提高餐飲經(jīng)營(yíng)效益，每月廚房食品出品綜合毛利應控制在 55 (±2)%范圍內，月?tīng)I業(yè)額暫定 12 萬(wàn)元，具體以甲方餐飲月底成本核算為準。如因乙方成本控制不當，則按每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣罰人民幣200元，以此類(lèi)推。每月從乙方承包工資總額中予以扣除。營(yíng)業(yè)額指標考核試營(yíng)作二個(gè)月后再定方案。

　　7、若因乙方菜肴質(zhì)量及出品速度問(wèn)題而引起客人有理由投訴，所造成的經(jīng)濟損失一律由甲方直接從乙方承包工資中按實(shí)扣除，若市級以上衛生、防疫等部門(mén)檢查廚房衛生不合格的，甲方有權視情節輕重對乙方予以處罰。

　　8、乙方行政隸屬甲方餐飲部領(lǐng)導，并須全力配合，共同搞好餐飲部工作。

　　9、由甲方免費提供乙方承包期內的全體廚師膳(限于上班時(shí)間)、宿(被鋪、日常生活用品由乙方自理)。住宿的能源消耗執行飯店的有關(guān)定額

　　10、乙方在承包期間必須合理使用和妥善保管廚房?jì)鹊?所有設施、設備(包括配發(fā)的工作服等)，若因人為造成損壞或遺失，則按進(jìn)價(jià)賠償，賠款從乙方承包工資中予以扣除。

　　11、乙方必須切實(shí)加強能源節約管理(包括水、電、空調、煤氣、蒸氣)，若發(fā)現擅自損耗能源的每發(fā)現一次扣除50元。

　　12、若乙方管理不善，造成食品變質(zhì)、浪費的，甲方有權按原材料成本價(jià)從乙方承包工資中予以扣除。乙方把好甲方的進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，確保出品質(zhì)量。由于進(jìn)貨質(zhì)量把關(guān)不嚴，出品后造成客人投訴，造成甲方的損失由乙方負責。

　　13、凡經(jīng)甲方檢查廚房衛生不合格的(具體以乙方制定的有關(guān)衛生檢查標準為依據)，視情節輕重予以乙方經(jīng)濟處罰。

　　14、乙方需向甲方提供全體廚師4張1寸照片身份證復印件、職稱(chēng)證書(shū)。健康證、暫住證由乙方負責辦理，(健康證交甲方餐飲部集中保管，暫住證復印件交甲方人事部留根)費用由乙方承擔(甲方先墊付，然后從乙方第一個(gè)月承包款中扣除)。如二證辦理不及時(shí)一經(jīng)有關(guān)職能部門(mén)查實(shí)處罰一切后果由乙方負責。

　　15、在不影響工作的前提下，乙方一般人員休息由乙方自行安排，但行政總廚、廚師長(cháng)、出品總監三人請假必須事先經(jīng)得餐飲部批準并報總經(jīng)理。但每月不得超過(guò)2天，特殊情況須報總經(jīng)理批準方有效。否則，甲方有權按超出天數從乙方相關(guān)人員工資中按日基數的三倍予以扣除。

　　16、在承包期內，主要廚師的技術(shù)水平已被甲方認可的，乙方不得擅自更換(特殊情況應事先報總經(jīng)理批準)。若因乙方廚師技術(shù)達不到甲方要求和相應水平的。甲方有權要求乙方予以及時(shí)調整和更換。凡乙方所應配備的廚師沒(méi)到位的，甲方有權相應扣除乙方承包工資。

　　17、乙方不享受甲方員工福利等待遇(如法定節假日加班費，各項補貼、勞保醫療費等其它福利)。

　　18、工傷處理

　　(1) 乙方人員在工作期間違反操作規程造成人員傷亡的，由乙方自負。

　　(2) 由于設備、設施質(zhì)量問(wèn)題造成乙方人員傷亡的，甲方按勞動(dòng)法處理。

　　(3) 乙方人員在工作期間由于人員自身失職造成傷亡的，由乙方自負。

　　(4)甲、乙雙方無(wú)法抗拒原因造成人員傷亡的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動(dòng)法處理。

　　19、安全條例

　　由乙方制訂爐灶、冰箱等設備使用和煤氣使用的安全操作條例，報甲方認可。乙方將安全條例內容對廚房人員進(jìn)行安全教育，并要求乙方人員嚴格執行。如有違反由此造成一切損失由乙方負責。

　　20、一方如需提前終止合同的須在二個(gè)月前以書(shū)面形式通知另一方。有關(guān)事項經(jīng)雙方協(xié)商解決。否則所造成的一切后果由違約方全負。

　　21、未盡事項雙方協(xié)商解決，本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字之日生效。

　　附：乙方廚師名單和各工種人員工資分配表供甲方確認

　　甲方： 乙方：

　　法人代表： 身份證復印件：

　　代表： 聯(lián)系電話(huà)：

　　年 月 日 年 月 日

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