面試的心得體會(huì )
每個(gè)人都有面試的經(jīng)驗，那么面試后你有什么體會(huì )呢，以下的面試的心得體會(huì )相關(guān)文章，歡迎繼續閱讀：
面試的心得體會(huì )【1】
年前，我信心十足地參加過(guò)一家大公司的招聘，結果卻以意想不到的失敗告終。
現在，作為公司的一名人事主管，我時(shí)常參與招聘新人的活動(dòng)。
通過(guò)一個(gè)招聘者的眼光，我得以清楚地認識自己當年的失敗。
我是文科畢業(yè)生，讀書(shū)時(shí)就曾任�？母敝骶�，同時(shí)在不少雜志上寫(xiě)稿，應該說(shuō)對采編業(yè)務(wù)非常熟悉。
我認為自己去應聘一家內刊的編輯有十拿九穩的把握。
沒(méi)想到，不知天高地厚的自負害
了我。
那個(gè)內刊隸屬于一家國際知名的大公司。
說(shuō)實(shí)話(huà)，我當時(shí)是看中了這家公司的知名度，并考慮到自己在其他方面的發(fā)展前景才去應聘的，從內心里對內刊編輯的位子多少有些不屑，認為自己當個(gè)不對外發(fā)行刊物的編輯綽綽有余。
所以，也就沒(méi)對面試進(jìn)行過(guò)多準備。
沒(méi)想到的是，這樣一個(gè)在我看來(lái)并不起眼的職位，卻引來(lái)了許多應聘者，而且顯然，大家都有備而來(lái)，手里拿著(zhù)包裝得非常漂亮的個(gè)人材料。
相比之下，我的材料就顯得很黯淡但我只是擔心了“一下”，是金子就會(huì )發(fā)光，我的實(shí)力是很明顯的，我這么想。
面試開(kāi)始，十幾位面試者坐在環(huán)形桌前，先填寫(xiě)一份問(wèn)卷，回答一些“你對本公司了解多少?”“個(gè)人有什么愛(ài)好?”“將來(lái)有什么打算”之類(lèi)的問(wèn)題。
我覺(jué)得這張問(wèn)卷一點(diǎn)兒也不顯示專(zhuān)業(yè)水平，于是迅速作答，然后東張西望，看著(zhù)那些略顯緊張的其他應聘者。
問(wèn)卷全部交上之后，主考官走了進(jìn)來(lái)，同我們開(kāi)始一場(chǎng)集體談話(huà)。
先是每個(gè)人自我介紹。
不少人很詳細地說(shuō)明自己的姓名、籍貫、專(zhuān)業(yè)、特長(cháng)、得過(guò)什么獎、參加過(guò)什么活動(dòng)之類(lèi)的，這在我看來(lái)，全是些沒(méi)有什么新意的按部就班，而我的別出新裁的個(gè)人介紹也確實(shí)贏(yíng)來(lái)了考官關(guān)注的目光。
我暗自得意。
接下來(lái)是回答提問(wèn)。
這時(shí)候，我發(fā)現自己犯了一個(gè)錯誤，沒(méi)有很認真地了解公司情況。
我所知道的只是一般大眾都知道的該公司的形象。
對于公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、特別是一些技術(shù)進(jìn)步方面的問(wèn)題，我知之甚少，而這也絕不是一個(gè)文科生的特長(cháng)。
這時(shí)候，那些理科學(xué)生的優(yōu)勢凸現出來(lái)，他們表現活躍，而我有點(diǎn)插不上嘴。
好不容易等到考官問(wèn)有關(guān)雜志編輯的專(zhuān)業(yè)知識，我一下子逮住了機會(huì )，滔滔不絕起來(lái)。
我看到考官很注意地在聽(tīng)，我想，自己應該能通過(guò)考試吧!
可惜，我滿(mǎn)懷希望等來(lái)的卻是未被錄取的消息，更讓我受打擊的是我得知公司錄取了一個(gè)工科專(zhuān)業(yè)女生，我當時(shí)第一反應就是：主考官太沒(méi)水準!
在我情緒低落之時(shí)，班主任和我談了一次話(huà)。
原來(lái)，他和給我們面試的主考官是大學(xué)同學(xué)。
主考官告訴他：我未被錄取的理由不是業(yè)務(wù)素質(zhì)、個(gè)人能力不行，而是我不合適他們招聘的職位。
他們認為，以我的個(gè)性和自我期望值，不會(huì )踏踏實(shí)實(shí)安心于本職工作。
而且，我與他人的合作精神似乎也欠佳。
老師的話(huà)讓我頓悟，而在這之前，我把面試失敗的責任完全歸罪于考官。
在下一次的面試時(shí)，我吸取教訓，認真準備，不再掉以輕心，被順利錄用。
工作后，我很快成為公司的業(yè)務(wù)主力，一年后升為主管。
不久，我也開(kāi)始陪同公司老總面試新職員了。
就在這時(shí)，我仿佛才真正明白自己當初輸在哪里。
那次面試時(shí)，有個(gè)女孩子表現得很不錯，聰明伶俐、信心十足，個(gè)人素質(zhì)比較突出，讓我一下子想到了年輕氣盛時(shí)的自己。
出人意料的是，老總并沒(méi)選擇她，而是選擇了一個(gè)外形條件并不很出眾、看起來(lái)很文靜、踏實(shí)的女孩子。
理由是這個(gè)女孩子知道自己并不十全十美，所以她會(huì )努力工作，而不會(huì )想入非非。
相比之下，那個(gè)漂亮女孩子過(guò)于自負，恐怕不會(huì )安于瑣細的工作。
這次經(jīng)驗使我明白，公司在挑選一個(gè)人時(shí)，看中的是他是否適合一個(gè)職位。
也就是說(shuō)，按職位去選人，以職位所需要的性格特征和專(zhuān)業(yè)知識去挑人。
應聘者要充分明白這一點(diǎn)，在面試時(shí)強化自己的職位特征，而不是強化個(gè)性特征。
要多想一想，這個(gè)職位“需要我成為什么樣”，而不是“我希望自己是什么樣”。
而我當初面試時(shí)的表現，其實(shí)并不符合應聘職位的要求。
我不了解公司的情況，不懂公司的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，這不符合做一個(gè)內刊編輯的要求。
模擬面試心得體會(huì )【2】
今天參加了一次面試活動(dòng)。
不過(guò)，這只是一個(gè)模擬面試活動(dòng)，也是唯一值得欣慰的地方。
如果這是一個(gè)真實(shí)的面試，我覺(jué)得我死的最不值。
無(wú)語(yǔ)的很。
由于自己的不在意，使自己在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，寫(xiě)錯一個(gè)，本來(lái)那個(gè)先前的姐姐叫我等會(huì )寫(xiě)，她問(wèn)問(wèn)，但是我自己就寫(xiě)了，也沒(méi)會(huì )問(wèn)。
結果，我自己不知道，寫(xiě)錯了，就這樣，居然我直接就被pass了，然后那老師說(shuō)，這是模擬面試，就還給你一次機會(huì )。
這后面的更殘酷，入股的鞭笞，傷心又難過(guò)，但是很值，學(xué)到東西了，如果再來(lái)一次，我會(huì )表現好的。
真的是一個(gè)沒(méi)有職場(chǎng)觀(guān)念的人，感覺(jué)自己還行，坐在那就不知道干什么了。
首先，我覺(jué)得這是一個(gè)模擬的比賽，就什么都沒(méi)有準備，心情還可以，可是沒(méi)想到，我在那說(shuō)起話(huà)來(lái)居然全是斷句，我很后悔自己沒(méi)有準備，也發(fā)現自己原來(lái)真的沒(méi)上過(guò)職場(chǎng)。
今天去的人其實(shí)很少，可能是大家和我一樣還是沒(méi)得職場(chǎng)觀(guān)念，同時(shí)也還是那么的對于工作不擔心。
在那，就只有我一個(gè)是高年級的，其他的都是低年級的，我感覺(jué)他們什么都不懂，但是我發(fā)現我什么都沒(méi)有說(shuō)清楚。
我感覺(jué)有點(diǎn)認為大一大二的和我們有差距，確實(shí)是，尤其是在知識面上，但是，給人的感覺(jué)是HR根本不問(wèn)專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題。
他們要的不是說(shuō)專(zhuān)業(yè)怎樣怎樣，要得是符合職業(yè)的人，具有崗位特征的人。
我結果抓住我的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，在那使勁的說(shuō)，還把一個(gè)學(xué)妹都帶上了這條路。
每一個(gè)問(wèn)題，我都使勁的抓住我的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢來(lái)展示，顯示我能行。
結果，無(wú)語(yǔ)的很，幸虧我說(shuō)的很短，HR還沒(méi)到反感的地步。
我們在回答問(wèn)題的時(shí)候，問(wèn)什么就回答什么，不涉及專(zhuān)業(yè)的，不要去硬套，說(shuō)最真實(shí)的，或者能編個(gè)沒(méi)破綻的(這個(gè)有點(diǎn)不現實(shí)，以下會(huì )說(shuō)明)。
在他們問(wèn)的每一個(gè)問(wèn)題，他們都設了陷阱，不知不覺(jué)的就進(jìn)出了，與其說(shuō)是陷阱，不如說(shuō)是我們想的太多了，說(shuō)的太多了，說(shuō)了之后又沒(méi)有給他證明我們變現的就是和我們說(shuō)的那樣好。
他們只是為了進(jìn)一步的想了解自己，如果你說(shuō)了一些東西，他們感興趣就會(huì )繼續往下挖，以此來(lái)驗證你說(shuō)的是不是真的或你是不是那樣的。
“其實(shí)，HR不會(huì )完全相信你說(shuō)的每一句話(huà)，他只會(huì )打上一個(gè)問(wèn)號，然后從你后面的表現來(lái)解釋這個(gè)問(wèn)號，可能是勾，也可能是叉�！�
到這里，我們需要做的就是展示自己，不要誤入了專(zhuān)業(yè)這個(gè)誤區。
他們其實(shí)不重視你的專(zhuān)業(yè)，如果那些職位不是對專(zhuān)業(yè)有很大的要求，他們注意的是你的氣場(chǎng)和你所說(shuō)的東西和你的表現。
在現場(chǎng)，你有兩個(gè)主要的方面來(lái)表現自己，第一是你自己的語(yǔ)言，占7%;第二是你的肢體語(yǔ)言，包括聲調、坐相、眼神、面部和響應等，占93%。
其中，我死的最慘的是我的眼神，他說(shuō)我眼神閃爍，其實(shí)我是帶了隱形眼鏡，感覺(jué)眼睛不舒服，確實(shí)其中也有一部分不自信，所以閃爍，在整個(gè)過(guò)程中有幾次沒(méi)有看著(zhù)考官說(shuō)話(huà)，還有就是在想詞，我突然忘了老師講的東西，我覺(jué)得我是最具有專(zhuān)業(yè)背景的面試者，但是我就是想不起來(lái)，總結是我自己沒(méi)有學(xué)好，上課坐飛機去了。
以上的那點(diǎn)是我的一個(gè)大問(wèn)題，我相信很多第一次面試的人也會(huì )和我一樣的，需要注意啊!
最重要的，這個(gè)面試最好是不要遲到和不賴(lài)煩。
我是沒(méi)有遲到的，但是，其他的人都遲到了，他們是被原諒了，但我的簡(jiǎn)歷筆誤，卻讓我成了HR的壞影響，在后面的面試中，我覺(jué)得這個(gè)使我后來(lái)的問(wèn)題上的表現分數都受到折扣，尤其是在我表現的不好的情況下。
所以，最后他的評價(jià)中，我是他說(shuō)的最有力的，最痛快的，毛病多啊，不如意啊。
可能還有一點(diǎn)，就是來(lái)的人中，我是大三的，其他都是小年紀的，一位我應該經(jīng)驗要多很多(定勢效應)，結果，我也是第一次去。
因為，我們是四個(gè)一起面得，所以，有1/4的時(shí)間在講，其他時(shí)間都是在聽(tīng)，在這段時(shí)間里，千萬(wàn)不能放松，其實(shí)HR也是在觀(guān)察的。
只要整個(gè)面試沒(méi)有結束，你的一舉一動(dòng)都是你的答卷，都會(huì )計入總成績(jì)，需要察言觀(guān)色，隨機變動(dòng)。
切忌，在心里學(xué)上，開(kāi)始喜歡的后來(lái)發(fā)現有毛病而討厭的感覺(jué)比開(kāi)始變現不太好后來(lái)發(fā)現有點(diǎn)的人要差，而且是最壞的一種情況。
這一點(diǎn)，在去的幾個(gè)人中，所有人都有。
其中一個(gè)學(xué)妹，其坐姿甚是沒(méi)的禮貌，挨批了，給人的感覺(jué)是禮節沒(méi)學(xué)好。
可能是年級低，有我高年級的在，就沒(méi)有被批多少。
還有一個(gè)事氣場(chǎng)和自己的職位上差別很大，給人的感覺(jué)是自己不適合做那個(gè)工作，表現還不錯，還有她語(yǔ)言太口語(yǔ)化了，說(shuō)的有些東西不具體，沒(méi)說(shuō)出來(lái)，過(guò)多的廢詞曲描述，沒(méi)有說(shuō)到點(diǎn)上，說(shuō)的還很不錯，使自己開(kāi)始說(shuō)的都被后來(lái)的回答否定了，本來(lái)可能是不錯的或真的，結果別人就認為是假的了。
還有一個(gè)，其實(shí)大家感覺(jué)她應該是最不好的，至少我認為，他說(shuō)的有點(diǎn)遠，有點(diǎn)太露骨了，有些說(shuō)的我們認為的垃圾文化，確實(shí)，這一點(diǎn)真實(shí)HR認可的，這一點(diǎn)和她聘的職位很合適(其他情況可能會(huì )不一樣)，就是那個(gè)職位的現實(shí)會(huì )遇到的一些現狀，但是，我們都認為不好的。
但是，在說(shuō)這些的時(shí)候，你要時(shí)候清楚，不要用一些有歧義的詞。
我的現狀在以上說(shuō)了，我就是太專(zhuān)業(yè)化了，自大了。
還有一點(diǎn)，在應屆生中，往屆生中其實(shí)也應該這樣，要真誠，不要過(guò)多的夸大和簡(jiǎn)約，該說(shuō)的，你要說(shuō)具體，具體到這個(gè)職位需要的一些特征，尤其是這個(gè)職位所要的那一方面的東西，你就要細說(shuō)，說(shuō)的越詳細越好，不要怕自己說(shuō)的事分量太少，他們所需要看的就是這些東西。
這些其實(shí)就是我準備的方面了，就是開(kāi)始說(shuō)的我自己什么都沒(méi)準備，就憑自己的專(zhuān)業(yè)在那扯。
注意，專(zhuān)業(yè)不等于就業(yè)，專(zhuān)業(yè)有時(shí)候甚至用錯地方會(huì )失分，我就是。
其他的問(wèn)題也就沒(méi)得什么了。
具體的感受可能你要去一次才能有所體會(huì )，我感覺(jué)自己學(xué)HR的，應該不會(huì )至于像今天這樣，結果就是這樣。
我很心痛，但是我覺(jué)得值得，打擊并不代表失敗，而是讓我的籌碼更多了。
不論我是否會(huì )工作還是繼續深造，這種體驗都是很好的，在自己的成才之路上也是很好的。
所以，在此與好友們分享，也是對我今天的郁悶傾訴于大家。
模擬面試心得體會(huì )【3】
上周五上就業(yè)指導課程過(guò)程中進(jìn)行了一場(chǎng)模擬面試，我當了一回面試中國移動(dòng)公司人事部經(jīng)理助理的面試者。
感覺(jué)還不錯，挺有收獲的，低頭思量，讓我對面試又有了些體會(huì )，想和大家分享一下。
其實(shí)我覺(jué)得，面試表現的好與不好，即取決于面試前的準備工作，也在于臨場(chǎng)的發(fā)揮，不過(guò)臨場(chǎng)的發(fā)揮不過(guò)是厚積薄發(fā)的過(guò)程，最關(guān)鍵的還是前期準備。
對于應該準備些什么，其他人已經(jīng)說(shuō)了太多了，我在這里只說(shuō)一下我這次體會(huì )到的一點(diǎn)特別的東西：
首先，我覺(jué)得面試者表現的好壞，同面試官是否熟悉以及在哪里面試有很大關(guān)系。
在上星期的模擬面試中，由于面試官是由自己的同學(xué)扮演，模擬面試的場(chǎng)地又是選擇在課室進(jìn)行，面對著(zhù)熟悉的面孔和熟悉的環(huán)境，不知怎的心中覺(jué)得挺自在的，在思維的應變和語(yǔ)言的表達上，應該說(shuō)基本上將自己的水平比較完整地展現了出來(lái)。
事后我就在想，如果換了其他不熟悉的人或者換一個(gè)面試的環(huán)境的話(huà)，結果恐怕就不一樣了。
面對熟悉的面孔，由于平時(shí)有很多的接觸與交流的機會(huì )，使得我們會(huì )不由自主的相信，面試官其實(shí)對自己的為人、工作能力如何已經(jīng)很了解了，并且更多的讓我們覺(jué)得我們更加了解面試官想知道什么，緊張的情緒自然而然就消解了一些。
面試的場(chǎng)地令我們熟悉的話(huà)，也會(huì )讓我們消除一些緊張的情緒。
如果情緒比較輕松自在的話(huà)，發(fā)揮自然就比較自如了。
因此，這給我的啟發(fā)是，在以后去面試之前：
1.可以盡量在面試之前取得與面試官交流的機會(huì )。
不管是電話(huà)、郵件還是見(jiàn)面等其他方式，我們要試著(zhù)去了解我們的面試官也讓我們的面試官了解我們。
交流是否有效很大程度上取決于雙方的了解程度，如果能互相多一些了解，增進(jìn)彼此心理上的距離，作為面試者自然能比較從容的面對了。
不過(guò)我在這里必須說(shuō)明的是，我說(shuō)的與面試官交流與賄賂面試官是兩碼事，我所說(shuō)的交流了解絕對不能違背誠實(shí)信用的原則。
2.應當找機會(huì )在面試之前，至少是正式面試開(kāi)始前的一段時(shí)間(長(cháng)短可以自己安排)來(lái)到面試地點(diǎn)，熟悉一下周?chē)沫h(huán)境。
我們總是會(huì )對陌生的環(huán)境比較警惕，要消除這種警惕，最簡(jiǎn)單最直接的方法就是多在那個(gè)地方待一段時(shí)間，來(lái)回走走散散步也好，安靜的坐坐同身邊的人(最好是工作人員，我覺(jué)得與面試者聊天恐怕不一定能讓自己放松)聊聊天，我覺(jué)得都是不錯的選擇。
設想一下，這里或許就是自己以后的工作環(huán)境，還等什么，趕快接受并融入吧。
嘿嘿
其次，我覺(jué)得面試者的準備應當從平時(shí)就做起，而非在面試之前的一段時(shí)間在開(kāi)始準備。
臨時(shí)抱佛腳效果如何因人而異，我在這里也不想過(guò)多探討，只是說(shuō)些本人的情況，供大家參考一下。
在我看來(lái)，很多時(shí)候，我們不應為了面試才開(kāi)始去了解他人和自己。
認識他人是一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程，認識自己更是一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程，或許我們可以最終認清他人，但我們可能一輩子也無(wú)法認清自己。
不管是認識他人還是我們自己，我們可能可以花上幾天或者更長(cháng)一些的時(shí)間集中研究一下，但一直以來(lái)，我的經(jīng)驗告訴我，“速成”對我來(lái)說(shuō)效果并不好，還是慢慢來(lái)，逐步了解、思考和分析，效果會(huì )更好些。
另外，我覺(jué)得在日常生活中就應當重視一些細節的東西以及身邊發(fā)生的一些比較有意義或者讓人比較有感觸的小事，比如說(shuō)穿戴、言行這些細節和與身邊同學(xué)老師的接觸等等，人的思維行為的習慣很難說(shuō)會(huì )因為我們幾天或者幾周的時(shí)間就能改變的，而與老師同學(xué)的接觸往往幫助我們更好地認識自己，并且如果能在面試時(shí)說(shuō)出來(lái)一些平時(shí)不起眼但是卻是頗有寓意的小事，往往可以起到良好的效果。
因此，給我的啟發(fā)是：
1.就業(yè)的準備應當從平時(shí)就做起。
例如平時(shí)多瀏覽一下自己感興趣的行業(yè)以及單位，多了解一下身邊的人對這個(gè)行業(yè)和單位的看法等，能幫助我們在面試之前的準備較為從容。
而平時(shí)多反思一下自己的言行，則更有利于我們認識自己，或許這樣的對自己的認識會(huì )比那些通過(guò)做題得出來(lái)的結果更真實(shí)。
2.平時(shí)就應當多注意一些細節的問(wèn)題以及身邊的人和事。
自己想朝哪個(gè)方向發(fā)展，我們必須先想好，然后，再去了解一下在那個(gè)領(lǐng)域的人是怎樣的人，他們是怎樣工作生活的。
我相信物以類(lèi)聚，如果像被對方接受，至少不能有些令對方不悅甚至反感的言行吧。
另外，我更相信，面試官想真正了解必定是真實(shí)的面試者，而且應當是生活化的、個(gè)性化的面試者，而非大眾化的、千篇一律的面試者(有時(shí)候，我們太多的依賴(lài)網(wǎng)上的、書(shū)上的和他人教授的東西來(lái)應付面試官，面試官也會(huì )審美疲勞的)。
以上就是我此次模擬面試的一些心得體會(huì )，我也不只是對是錯，如果錯了，還請多多批評、指教。
【面試的心得體會(huì )】相關(guān)文章：
面試心得體會(huì )05-17
面試心得體會(huì )11-19
面試的心得體會(huì )11-25
面試心得體會(huì )12-12
模擬面試心得體會(huì )06-28
面試技巧心得體會(huì )07-02
面試心得體會(huì )范文01-24
面試之后的心得體會(huì )07-02
郵政的面試心得體會(huì )02-01
【精】面試心得體會(huì )12-09