試用期沒(méi)有簽協(xié)議，一百塊一天，這符合規矩嗎？

試用期沒(méi)有簽協(xié)議，一百塊一天，這符合規矩嗎？

本人之前的做研發(fā)的，上個(gè)月公司研發(fā)部解散了，所以沒(méi)有辦法我就裸奔了，然后鑒于有保密協(xié)議，同行工作是做不了。所以想著(zhù)去干干銷(xiāo)售，換換口味試試，然后很順利的進(jìn)入了一家公司，至于什么薪資的說(shuō)是等過(guò)了這個(gè)考察期才談，然后就如題所說(shuō)，大伙說(shuō)說(shuō)，這工作還能做嗎？

[試用期沒(méi)有簽協(xié)議，一百塊一天，這符合規矩嗎？]相關(guān)文章：

1.試用期沒(méi)有簽協(xié)議,一百塊一天,這符合規矩嗎?

【試用期沒(méi)有簽協(xié)議，一百塊一天，這符合規矩嗎？】相關(guān)文章：

這符合勞動(dòng)法嗎07-11

沒(méi)有簽合同辭職符合勞動(dòng)法嗎？07-11

公司沒(méi)有帶薪年假符合勞動(dòng)法嗎？07-10

護士沒(méi)有帶薪年假符合勞動(dòng)法嗎？07-11

這勞動(dòng)合同，可以不簽嗎？07-11

辦理退休又重新在單位上班,這符合勞動(dòng)法規定嗎?07-11

沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，請假扣工資嗎07-11

校長(cháng)說(shuō)實(shí)習期間沒(méi)有工資,這合理嗎?07-10

計件工資沒(méi)有加班費符合勞動(dòng)法嗎？07-11

與單位沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，我能得到賠償嗎？07-11