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領(lǐng)計件工資 在法定節假日中是否帶薪?
我的工資計件的,五一3天是法定假日,我放假了,公司照發(fā)放我的計件工資。沒(méi)有另外支付帶薪假日工資,我想知道公司這樣做是否合法?問(wèn)公司的理由,公司回答是:公司沒(méi)有扣你的工資,不就是帶薪了嗎?
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