關(guān)于團隊拓展訓練心得體會(huì )
信在團隊，建在團隊，成在團隊，贏(yíng)在團隊
六月的夏天， 我們懷揣一顆激動(dòng)澎湃的心，踏上了去往訓練的路上。我深知那里等待我們的即將是什么?把每一件工作都當成拓展訓練中的一次挑戰來(lái)做，要么成功，要么失敗，但在我這里只有成功，無(wú)論前方是多么危險，我們都將勇往直前、百折不撓。這樣無(wú)論什么事情對于我們來(lái)說(shuō)都不是問(wèn)題。信在團隊，建在團隊，成在團隊，贏(yíng)在團隊!
訓練場(chǎng)上我們分成了兩個(gè)小組“雪豹”與“猛虎”。交戰即將上演，每個(gè)人都摩拳擦掌、都這昂揚。的這次拓展訓練對于我來(lái)說(shuō)體會(huì )很深，總結以下幾點(diǎn)：
一、明確目標，勇往直前，根據情況化整為零，逐一突破，在實(shí)現小目標的同時(shí)增加自信心。
二、無(wú)論做什么事情，都要用一種積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)去面對它，認真的做好每一件事，態(tài)度決定一切。
三、加強企業(yè)文化建設，增加個(gè)人榮辱感，培養良好的工作氛圍，增強團隊的向心力和凝聚力，團結就是力量。
四、多溝通、多分享好的思路和想法，學(xué)會(huì )聆聽(tīng)、表達和反饋，也可以在溝通中得以完善。
五、應學(xué)會(huì )遇到問(wèn)題換位思考，對人多設身處地的替別人著(zhù)想，對事多換一個(gè)角度思考問(wèn)題，多一份理解和寬容，社會(huì )將會(huì )和諧美好。
當然，還要有完善的組織體系、分工明確、領(lǐng)導有力、執行力、責任感、信任、理解、包容和良好的溝通。
這樣每一個(gè)目標、任務(wù)就能完成的又快又好。因為信在團隊，建在團隊，成在團隊，贏(yíng)在團隊!
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