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辦公室職員工作計劃
工作計劃是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫(xiě)作的一個(gè)重頭戲下面是小編整理的關(guān)于辦公室職員工作計劃,歡迎閱讀參考。
篇一:辦公室職員工作計劃
辦公室工作在整個(gè)公司中起著(zhù)上傳下達的作用。在日常工作中除了做到領(lǐng)會(huì )、服從、執行外,還要及時(shí)準確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài),注重調查分析,注重工作策略和工作藝術(shù)。下面根據公司精神和個(gè)人崗位職責做本年度工作計劃如下:
一、在辦公室日常事務(wù)處理方面,我將做到以下幾點(diǎn):
。1)做好各類(lèi)公文的登記、上報、下發(fā)工作。
。2)做好員工檔案和
客戶(hù)檔案的管理工作。
。3)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。
。4)做好對公司員工的考勤工作。
。5)做好辦公用品的管理工作。
二、在行政事務(wù)處理方面,我將做到以下幾點(diǎn):
。1)做好領(lǐng)導服務(wù)。及時(shí)完成辦公室主任、各部經(jīng)理和部門(mén)主管交辦的.各項工作。
。2)做好各部門(mén)服務(wù)。加強與各部門(mén)之間信息的聯(lián)絡(luò )與溝通。
。3)做好員工服務(wù)。及時(shí)的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導反饋,做好員工與領(lǐng)導溝通的橋梁。
。4)做好信息保密工作。保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要及時(shí)、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
。5)做好文書(shū)工作。及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各種文稿。
三、提高個(gè)人修養和業(yè)務(wù)能力方面,我將做到以下三點(diǎn):
。1)積極參加基礎性管理培訓,提升自身的專(zhuān)業(yè)工作技能。
。2)向領(lǐng)導和同事學(xué)習工作經(jīng)驗和方法,快速提升自身素質(zhì)。
。3)通過(guò)人個(gè)自主的學(xué)習來(lái)提升知識層次。
篇二:辦公室職員工作計劃
1.加強內部建設。部門(mén)成員要有負責的工作態(tài)度,并具有一定的文字功底和操作電腦的能力。在下一步的工作中,辦公室里在做好收集并統計各部門(mén)活動(dòng)資料的同時(shí),加強自己部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)的數量與質(zhì)量。
2.例會(huì )安排。會(huì )議內容主要是總結上周已做工作和出現的問(wèn)題,安排下一周次工作任務(wù),相互交流實(shí)踐經(jīng)驗。經(jīng)驗交流主要分為:本部門(mén)對上一周的工作成果進(jìn)行匯報,對下一周的工作計劃進(jìn)行通知,也進(jìn)行對工作活動(dòng)的成績(jì)進(jìn)行評價(jià)。在肯定優(yōu)秀的同時(shí),正視不足,不斷提高部門(mén)成員工作效率與質(zhì)量;學(xué)生干部間相互學(xué)習,進(jìn)行批評與自我批評。善于汲取他人長(cháng)處,對部?jì)却嬖诘膯?wèn)題有則改之,無(wú)則加冕。在交流中學(xué)習,在學(xué)習中進(jìn)步。
3.辦公室是學(xué)生會(huì )的一個(gè)核心部門(mén),保持辦公室與部門(mén)成員的工作熱情,調動(dòng)起每個(gè)學(xué)生干部成員的積極性,提高學(xué)生會(huì )的凝聚力,及時(shí)做好內部溝通工作,使他們感受到院學(xué)生會(huì )的溫暖,把一種感激之情化成對工作的熱情,積極的參加到學(xué)生會(huì )的工作中來(lái)。
4.協(xié)調好學(xué)生會(huì )各部門(mén)間的關(guān)系。在著(zhù)重于加強院系學(xué)生會(huì )之間聯(lián)系與溝通的同時(shí),也要注意把握好學(xué)生會(huì )與其他學(xué)生組織之間的關(guān)系,例如和各系部學(xué)生會(huì )的關(guān)系,這樣以便于促進(jìn)院學(xué)生會(huì )的各項活動(dòng)更好地開(kāi)展。督促各部門(mén)舉辦活動(dòng)要宣傳到位,使師院學(xué)生能夠更好的了解參與,達到豐富學(xué)生的課余生活,提升鍛煉能力的.目的。
5.加強院學(xué)生會(huì )各部門(mén)檔案管理。檔案的管理一直是辦公室最為重要的日常工作之一 檔案整理和不定期的整理并更新檔案,不僅可以?xún)?yōu)化院學(xué)生會(huì )工作,也可以為院學(xué)生會(huì )以后成長(cháng)提供佐證。
6.每月度制定詳細的工作規劃,及時(shí)對上月度工作進(jìn)行總結,每次活動(dòng)完畢后立即在部門(mén)內進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)短的總結,吸取成功和失敗的經(jīng)驗。
下面我將舉例一部分具體的工作設想安排:
一、迎新生工作。20xx屆新生將在20xx年9月來(lái)校報到,為使我們的新生家長(cháng)及新生 在報到時(shí)充分感受到師院的溫暖,從而保證不讓學(xué)生們多走彎路,學(xué)生會(huì )將承擔起迎新生工作。我們將會(huì )聽(tīng)取院團委的統一安排部署,分別到長(cháng)途汽車(chē)站、火車(chē)站、高鐵站等候迎接新生。為此,我們須圍繞方便家長(cháng)、學(xué)生提供熱情、周到服等工作為主題,將新生接待工作做的更加細致入微,全面為新學(xué)生入學(xué)提供服務(wù)。
二、招新工作。為了使學(xué)生會(huì )辦公室更好的運轉,在學(xué)期初進(jìn)行了學(xué)生會(huì )辦公室干事招新。在招新的過(guò)程中我們將嚴格依據院學(xué)生會(huì )內部條例,認真考核、重點(diǎn)選拔,為我學(xué)生會(huì )辦公室注入了最新鮮的血液。
三、學(xué)生會(huì )辦公室對新生的慰問(wèn)工作。新生將在開(kāi)學(xué)初后進(jìn)入軍訓階段,那段期間又將剛好在大熱天。為了使新生更好的適應新學(xué)校、新環(huán)境、新生活,我們準備在新生軍訓期間送給學(xué)弟學(xué)妹們溫暖。屆時(shí)我們將深入操場(chǎng)、宿舍跟新生聊聊天,談?wù)勗?huà),我們亦將為他們送去水,為他們照相等一系列活動(dòng)。相信通過(guò)此次活動(dòng)后,加強了我們與新生之間的交流,增進(jìn)了我們之間的感情,軍訓的日子值得他們懷念也值得我們留戀。
篇三:辦公室職員工作計劃
屈指算來(lái),進(jìn)公司已將近四個(gè)月時(shí)間,通過(guò)這段時(shí)間對公司情況的逐步熟悉,領(lǐng)導、同事的關(guān)心和幫助以及自己的努力,現在已基本上融入到公司的氛圍中,同時(shí)對公司組織架構、運作模式等各方面都有了一個(gè)初步的了解。 在過(guò)去的工作中,有很多收獲,同時(shí)也從出現的種種問(wèn)題中發(fā)現了自己的不足之處。在今后的工作中,我將以踏實(shí)的工作態(tài)度,對過(guò)去的錯誤加以改正并從中吸取經(jīng)驗教訓,積極適應辦公室工作特點(diǎn)。加強學(xué)習,嚴格要求自己。新年伊始我將對我今后的工作做以下初步的計劃:
一、做好各類(lèi)公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標簽的文件夾內。
二、做好了各類(lèi)信件的收發(fā)工作。
三、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補充辦公用品,滿(mǎn)足大家工作的需要。
四、認真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導交辦的其它工作。
在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。
五、做好領(lǐng)導服務(wù):及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導的助力、助手,急領(lǐng)導所急,想領(lǐng)導所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手。
六、做好各部門(mén)服務(wù):加強與各部門(mén)之間信息員的聯(lián)絡(luò )與溝通,系統的'、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時(shí)準確的傳遞到位。
七、做好員工服務(wù):及時(shí)的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導反饋,做好
員工與領(lǐng)導溝通的橋梁。
八、做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要及時(shí)、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
九、做好文書(shū)工作:及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各種文稿,學(xué)習各種文字材料的寫(xiě)作,提高自身寫(xiě)作功底。
我深知:一個(gè)人的能力是有限的,但是一個(gè)人的發(fā)展機會(huì )是無(wú)限的,F在是知識經(jīng)濟的時(shí)代,如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力,提高自已的業(yè)務(wù)水平,那么我們就會(huì )被這個(gè)社會(huì )所淘汰。當然要提升自己,首先要一個(gè)良好的平臺,我認為佳興就是我最好的平臺,我一定會(huì )把握這次機會(huì ),提高自身素質(zhì)實(shí)現自我的最高價(jià)值。
一個(gè)企業(yè)的做大做強與員工的努力與支持密不可分,企業(yè)員工沒(méi)有基本的保險,員工感覺(jué)沒(méi)有保障,會(huì )造成老員工的離職,不能留住人才,而企業(yè)距離市區太遠,如果配備班車(chē)方便職工上下班就更能體現企業(yè)的人性化,給職工家的感覺(jué)。
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