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工傷醫療期間工資待遇問(wèn)題
我是某國有企業(yè)女職工,因在工作期間砸傷手指,現在家療養,療養期間工資沒(méi)發(fā)夠,還沒(méi)在職期間的的一半工資多,因單位效益好,車(chē)間按規定發(fā)給效益獎,工資科要求扣除效益獎才補發(fā)工資,女工費工齡一直也沒(méi)給,工資科說(shuō)“在停工留薪期內,工資福利待遇按月支付給本人”?晒べY本上沒(méi)有,他這樣做對嗎?他只補發(fā)受傷前12個(gè)月平均工資。請給予幫助!
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