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網(wǎng)絡(luò )工程專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向與就業(yè)前景分析的簡(jiǎn)介
本專(zhuān)業(yè)培養德、智、體、美全面發(fā)展,掌握自然科學(xué)和人文社科基礎知識、
計算機
科學(xué)基礎理論、計算機軟硬件系統及應用知識、網(wǎng)絡(luò )工程的專(zhuān)業(yè)知識及應用知識,具有創(chuàng )新意識,具有本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,具備一定的實(shí)踐技能,并具有良好的外語(yǔ)應用能力的高級研究應用型專(zhuān)門(mén)人才。
本專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可以從事各級各類(lèi)企事業(yè)單位的企業(yè)辦公自動(dòng)化處理、計算機安裝與維護、網(wǎng)頁(yè)制作、計算機網(wǎng)絡(luò )和專(zhuān)業(yè)服務(wù)器的維護管理和開(kāi)發(fā)工作、動(dòng)態(tài)商務(wù)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)與管理、軟件測試與開(kāi)發(fā)及計算機相關(guān)設備的商品貿易等方面的有關(guān)工作。在網(wǎng)絡(luò )公司、電信運營(yíng)商、系統集成商、教育機構、銀行以及相關(guān)企事業(yè)單位的網(wǎng)絡(luò )技術(shù)部門(mén),從事網(wǎng)絡(luò )規劃師、網(wǎng)絡(luò )工程師、售前技術(shù)工程師、售后技術(shù)工程師、網(wǎng)絡(luò )管理員等崗位的技術(shù)工作。
1、普通網(wǎng)絡(luò )工程師
在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò )公司工作維護公司網(wǎng)絡(luò )設備,保證公司骨干網(wǎng)絡(luò )正常工作對流行的網(wǎng)絡(luò )設備非常了解 。
2、普通系統工程師
在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò )公司工作維護并保證系統工作正常對流行的OS非常了解對系統故障的解決有豐富的經(jīng)驗。
3、網(wǎng)絡(luò )系統設計師
公司需要建設網(wǎng)絡(luò ),主要根據要求進(jìn)行設計,客戶(hù)能滿(mǎn)意設計項目達到全面、高的實(shí)用性和可用性網(wǎng)絡(luò )系統設計師是一個(gè)綜合性的工種網(wǎng)絡(luò )和系統方面都有很好的經(jīng)驗。
4、網(wǎng)絡(luò )安全工程師
給人一種神秘感主要保護網(wǎng)絡(luò )安全保護網(wǎng)站、郵件等服務(wù)器安全,合理布置網(wǎng)絡(luò )結構和網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品對企業(yè)能進(jìn)行安全評估和防護。
5、綜合布線(xiàn)工程師
地位比較低,容易成功,能針對工作場(chǎng)所設計布線(xiàn)方案并實(shí)施 大多數設計人員是技術(shù)人員,施工人員找的是民工。
網(wǎng)絡(luò )工程師快速排除企業(yè)網(wǎng)絡(luò )環(huán)境中的一般性故障、能夠獨立完成企業(yè)網(wǎng)絡(luò )的日常維護、熟練安裝并管理Windows和Linux兩大平臺上的各種應用服務(wù)并熟悉運用、調試網(wǎng)絡(luò )設備組建企業(yè)網(wǎng)絡(luò )的網(wǎng)絡(luò )工程師會(huì )受到用人單位的歡迎。企業(yè)在招聘這類(lèi)人才時(shí)一般要求通信、電子工程、自動(dòng)化、計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,但由于這個(gè)崗位經(jīng)驗勝于學(xué)歷,因此即便沒(méi)有工作經(jīng)驗,掌握網(wǎng)絡(luò )工程師的工作技能就有就業(yè)機會(huì )。通常企業(yè)在招聘過(guò)程中要求
求職者年齡在30歲以下。不過(guò),一些培訓機構因為與用人單位建立了良好的合作關(guān)系,可為學(xué)員推薦就業(yè),這種情況下,企業(yè)對從業(yè)者的年齡的要求會(huì )適當放寬。目前該職業(yè)的主流薪酬在3000元――4000元之間,最高可達6000元/月,有志于向該領(lǐng)域發(fā)展的職場(chǎng)人或應屆畢業(yè)生
可適當關(guān)注。職業(yè)現狀:網(wǎng)絡(luò )工程師主要工作職責是規劃、設計、組建、調試和維護網(wǎng)絡(luò )系統。他們的日常內容包括:主持網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品的需求分析、項目可行性分析;主持網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品的技術(shù)評測,方案規劃和搭建,提供相關(guān)技術(shù)支持;組建、調試、維護廣域/局域網(wǎng);設計滿(mǎn)足顧客和基礎結構帶寬、性能要求的網(wǎng)絡(luò )解決方案;通過(guò)數據分析和其他相關(guān)網(wǎng)絡(luò )測試設備,解決復雜的網(wǎng)絡(luò )問(wèn)題;發(fā)展和維護問(wèn)題解決程序、網(wǎng)絡(luò )文件和標準操作程序;管理公司網(wǎng)絡(luò )系統集成,更新維護各種工程用網(wǎng)絡(luò )器材;不斷改進(jìn)網(wǎng)絡(luò )基礎結構、設計布線(xiàn)方案。網(wǎng)絡(luò )工程師們的工作時(shí)間不是太規律,有時(shí)需要加班,,如果業(yè)務(wù)涉及到需要到外地去組建網(wǎng)絡(luò )平臺,他們可能還需要出差。IT行業(yè)的知識更新周期很短,網(wǎng)絡(luò )工程師們除了需要在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗外,還需要持續不斷地學(xué)習方能勝任這項工作。優(yōu)秀的他們通常具有以下特質(zhì):工作嚴謹細致,有責任心;勤奮踏實(shí),善于分析、思考問(wèn)題、學(xué)習能力強;有一定的溝通、協(xié)調能力;該職業(yè)的收入情況:網(wǎng)絡(luò )工程師們的收入由基本工資和獎金構成,其中基本工資占70%。該職位的主流收入為3000-4000元/月,最高收入水平每月能達到6000元,最低收入水平為2000元。造成收入差距的主要原因是經(jīng)驗和職務(wù),技術(shù)等級高的工程師以及處于管理層的主管、經(jīng)理崗位的薪資一般較高。網(wǎng)絡(luò )工程師晉升和發(fā)展路徑一般是從助理工程師逐漸成長(cháng)為工程師、高級工程師、資深工程師和主任工程師,這個(gè)技術(shù)等級的評定其任職的企業(yè)根據技術(shù)水平、經(jīng)驗和工作年限來(lái)評定的,不具備在整個(gè)行業(yè)的通用性,在一個(gè)公司所具備的職稱(chēng)可以在應聘時(shí)做為另外一個(gè)公司對其工作能力的判斷依據。如何成為該領(lǐng)域中的管理者,就管理崗位而言,網(wǎng)絡(luò )工程師的發(fā)展方向是技術(shù)部的主管、經(jīng)理和技術(shù)總監。
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