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解讀社保繳費基數新調整
近期，北京、重慶、上海、深圳等多地公布了新的社保繳費基數。由于當地平均工資的增長(cháng)，各地的社保繳費基數上下限標準也普遍進(jìn)行了不同程度的上調。
那么，這會(huì )對你的工資、收入產(chǎn)生什么影響呢？快來(lái)看看！
什么是社保繳費基數？
根據相關(guān)規定，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。
一般來(lái)說(shuō)，工資越高、社保的繳費基數也就越高，反之亦然，但繳費基數是存在上限和下限的。
對于收入過(guò)高或過(guò)低的人群，還相應地設定了繳費基數的上下限：職工上一年月平均工資低于下限的，以下限作為繳費基數；高于上限的，以上限作為繳費基數；月平均工資在上下限之間的，則按本人實(shí)際工資收入確定養老保險繳費基數。
多地調整社保繳費基數
平均工資是制定社保征繳標準的依據，隨著(zhù)各地陸續公布平均工資，其社保繳費基數也據此進(jìn)行了調整。由于平均工資的增加，多地社保繳費基數上下限也出現上浮。
北京
北京市統計局公布的數據顯示，2016年度職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。隨后，北京市社會(huì )保險基金管理中心發(fā)布通知，確定了2017年度各項社會(huì )保險繳費工資基數和繳費金額。
其中，上一年職工月平均工資收入超過(guò)北京市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為23118元，較上年增加了1860元。
上海
2017年度上海市職工社保繳費基數上下限分別調整為19512元和3902元，分別比2016年增加1695元和339元；
重慶
重慶明確，隨用人單位參加職工五險的，月繳費基數上限為16847元，下限為3370元，分別比2016年增加1324元和265元。
影響個(gè)人和企業(yè)錢(qián)袋子
中央財經(jīng)大學(xué)中國社會(huì )保障研究中心主任表示，社保繳費是與參保者退休后的待遇相關(guān)的，只有達到了一定的繳費水平，才能達到較好的待遇水平，如果繳費水平過(guò)低，則其養老金水平仍然較低。也就是說(shuō)，繳費水平要隨著(zhù)平均工資的提高而提高，未來(lái)的待遇水平也會(huì )跟著(zhù)提高。
對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，雖然社保繳費基數的上調對社保負擔可能會(huì )產(chǎn)生一些影響，但同時(shí)隨著(zhù)階段性降低企業(yè)社保繳費費率措施的落地，企業(yè)的負擔最終有望減輕。
每個(gè)人繳納的社保費都會(huì )增加嗎？
并不是每個(gè)人的社保費都會(huì )增加。根據《職工基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費工資基數。本人月平均工資低于當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過(guò)當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過(guò)部分不計入繳費工資基數，也不記入計發(fā)養老金的基數。
也就是說(shuō)，一般情況下，職工的社保繳費基數是本人上年度月平均工資，如果本人上年度月平均工資沒(méi)有上漲，那么你的社保繳費就不會(huì )增加。
但是，對于少數工資收入偏高和偏低的參保職工，則要按照人社部門(mén)每年公布的繳費基數上限和下限作為自己的繳費基數。而隨著(zhù)社保繳費基數上下限的提高，這部分人的社保費則會(huì )增加。
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