績(jì)效工資、基本工資各占一半正常嗎?

時(shí)間:2022-07-14 02:37:12 職場(chǎng) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

績(jì)效工資、基本工資各占一半正常嗎?

本人一線(xiàn)碼農,剛來(lái)這家公司,今天和HR簽合同時(shí)說(shuō)績(jì)效工資、基本工資各占工資一半,我想問(wèn)下這樣正常嗎,是為了避稅嗎?這公司周六加班是雙倍工資的,那么是按雙倍工資,還是雙倍基本工資呢?

【績(jì)效工資、基本工資各占一半正常嗎?】相關(guān)文章:

何為績(jì)效工資?如果改為績(jì)效制,那基本工資還會(huì )是定制嗎?07-11

公司把基本工資和績(jì)效工資分開(kāi)發(fā)放的意義07-10

婚假及喪假的只發(fā)基本工資不發(fā)全額工資違法嗎?07-11

勞動(dòng)合同上的工資只寫(xiě)基本工資,崗位工資,績(jì)效工資不寫(xiě)07-11

帶薪年假=基本工資?07-10

華為員工基本工資?07-11

帶薪年休假公司只給基本工資合法嗎?07-11

勞動(dòng)合同只注明基本工資,部門(mén)超出預算只發(fā)基本工資,合法嗎?07-11

深圳農村商業(yè)銀行柜員的基本工資、績(jì)效工資、獎金大概有多少?07-12

勞動(dòng)合同中的基本工資幫你調整,崗位工資可以嗎?07-11

99久久精品免费看国产一区二区三区|baoyu135国产精品t|40分钟97精品国产最大网站|久久综合丝袜日本网|欧美videosdesexo肥婆