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外企英文面試筆試題
外企面試一般情況下都是采用英文面試的,并且通常情況下會(huì )在每個(gè)方面都提出一個(gè)問(wèn)題考察求職者。以下是外企英文面試筆試題,歡迎閱讀。
1、Tell me about yourself 這是面試官慣用的開(kāi)場(chǎng)白。千萬(wàn)不要長(cháng)篇大論背誦簡(jiǎn)歷。你可以在這時(shí)將最突出的優(yōu)點(diǎn)概括性地總結,并引導面試官向你早已準備好的方面發(fā)問(wèn)。
2、What types of prospective job tasks do you enjoy the most?Which prospective job tasks do you least care to do﹖ 主要考察應聘者會(huì )否對工作中的很多地方感到厭倦;另外還考察你對自己的喜好是否誠實(shí),你是否了解這份工作的基本職責;你是否認識到任何職業(yè)都會(huì )包含一些枯燥無(wú)味的日常工作。
3、What is your greatest weakness﹖ 不要把那些明顯是優(yōu)點(diǎn)的品行當成缺點(diǎn)說(shuō),這種落入俗套的方式早已被面試官厭倦?梢哉f(shuō)一些對于你應聘這個(gè)職位沒(méi)有影響的缺點(diǎn),對于那些在面試中已經(jīng)表現出的明顯弱點(diǎn),你可以利用這個(gè)問(wèn)題加以彌補,顯示你早已意識到,并且正在改進(jìn),已經(jīng)取得了較大進(jìn)展。
4、What do you plan to be doing five years from now﹖ 主要考察你的職業(yè)目標是否符合公司的要求;這份職業(yè)是否是你達到目的的合理選擇;你是否有繼續發(fā)展的熱情;你的野心是否和這份職業(yè)的要求相契合;你的發(fā)展潛力有多大。如果你應聘大企業(yè),千萬(wàn)不要提你想創(chuàng )業(yè),如果應聘小企業(yè),這倒是個(gè)合理的回答。
5、What college subjects did you like best and least﹖ Why﹖ 這個(gè)問(wèn)題用來(lái)發(fā)現應聘者是怎樣類(lèi)型的人。即使你喜愛(ài)的課程與專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān),也要表現出它對你申請的工作有所幫助。
6、What is your class rank and your grade point﹖ Why are your grades so low﹖ 如果你的成績(jì)不好,你要準備好適當的解釋。
7、What are your interests on outside work﹖ What campus or community activities have you been involved in﹖ 列舉主要的一兩個(gè)興趣愛(ài)好即可,強調自己有很多興趣愛(ài)好容易使人懷疑你有多少時(shí)間用來(lái)工作,還可能導致面試官對你的夸大其詞的厭惡。
8、What adjectives would you use to describe yourself﹖ 無(wú)論詞藻華麗與否,一定要體現自身的特點(diǎn),并且與眾不同。務(wù)必為每個(gè)詞準備好具體的例子。
9、How do you deal with someone in your group who isn’t pulling his or her weight or disagree with your goals﹖ 考察你的團隊合作能力和領(lǐng)導能力。用激勵代替批評;叵肽切┠阍噲D鼓勵他人,并使他改變初衷,轉為贊同你的觀(guān)點(diǎn)的例子。
10、What position do you normally take on a team﹖ 考察你的團隊合作技巧。不要把自己形容為一個(gè)跟隨者或是領(lǐng)導者。公司希望你在團隊合作中不懂時(shí)提出問(wèn)題,必要時(shí)幫助他人,承擔責任,做出貢獻。好的合作者在團隊中的角色是動(dòng)態(tài)的。
11、Tell me what you’re most proud of on your experiences﹖ 這個(gè)問(wèn)題幾乎是每一位求職者必然面對的問(wèn)題,最好挑選能夠體現公司希望看到的素質(zhì)的事例。
12、What is the worst mistake you’ve ever made﹖ 千萬(wàn)不要提那些人生污點(diǎn),任何公司都會(huì )敬而遠之?梢灾v述一個(gè)有價(jià)值的教訓,最好發(fā)生在很久以前,強調你從中學(xué)到現在,它如何影響你的今后發(fā)展。
。ㄒ唬┙(jīng)典試題
試題1:為什么你是這份工作的最佳人選?
A、我干過(guò)不少這種職位,我的經(jīng)驗將幫助我勝任這一崗位。
B、我干什么都很出色。
C、通過(guò)我們之間的交流,我覺(jué)得這里是一個(gè)很好的工作地點(diǎn)。
D、你們需要可以生產(chǎn)出“效益”的人,而我的背景和經(jīng)驗可以證明我的能力,例如:我曾經(jīng)……
試題2:判斷性問(wèn)題,你有沒(méi)有創(chuàng )造性?你能不能在壓力下工作?
A、回答“是”或“否”。
B、回答“是”或“否”,并給出一個(gè)具體的例子。
C、回答“是”或“否”,并做進(jìn)一步的解釋。
試題3:描述一下你自己。
A、列舉自己的個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)余興趣愛(ài)好等。
B、大肆宣揚一下自己良好的品德和工作習慣。
C、列舉3個(gè)自己的性格與成就的具體案例。
(二)答案例題分析
例題1:A、錯誤。經(jīng)驗是好的,但“很多相同職位”也許更讓人覺(jué)得你并不總能保證很好的表現。
B、錯誤。很自信的回答,但是過(guò)于傲慢。對于這種問(wèn)題合適的案例和謙虛更重要。
C、錯誤。這對雇主來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的恭維,但是過(guò)于自我為中心了,答非所問(wèn)。應該指出你能為雇主提供什么。
D、最佳答案;卮饐(wèn)題并提供案例支持在這里是最好的策略。
例題2: A、錯誤。沒(méi)有支持的答案總是顯得不可信。即使是這種只需要回答“是”或“否”的問(wèn)題也需要具體的解釋。
B、 最佳答案。一個(gè)簡(jiǎn)短的具體案例可以很好地支持你的答案,同時(shí),也能表明你的自信和真誠。
C、 錯誤。具體案例可以更簡(jiǎn)單有力地說(shuō)明你的能力。在解釋的時(shí)候,人們往往會(huì )跑題,夾雜不清。同時(shí),最好不要用“應聘指南”之類(lèi)的“經(jīng)典”套話(huà),那會(huì )讓你像個(gè)“職業(yè)”應聘的。
例題3: A、錯誤。一般來(lái)說(shuō),招聘者更想通過(guò)這個(gè)問(wèn)題了解你的習慣和行為方式。個(gè)人的詳細資料對他們來(lái)說(shuō)沒(méi)有任何意義。
B、自大并不能讓你從競爭中脫穎而出;卮鹜陠(wèn)題以后,你必須得到招聘者的信任并讓他/她記住你。這樣的宣揚并不成功。
C、 最佳答案。案例是你能力最好的證據。一個(gè)清晰簡(jiǎn)明有力的案例能讓你從人群中脫穎而出,給招聘者留下好印象。因此,在 面試 以前最好考慮一下這份工作需要自己什么樣的品質(zhì),做好準備。
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