交養老保險怎么計算
你知道養老保險是怎樣計算的嗎？對于城鎮企業(yè)的職工來(lái)講，養老保險是退休后的一份保障，大家都比較關(guān)心自己退休后拿到多少的養老保險金。下面，小編就來(lái)為大家介紹養老保險怎么計算。
交養老保險怎么計算
養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金
個(gè)人賬戶(hù)養老金=個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷計發(fā)月數(計發(fā)月數根據退休年齡和當時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計發(fā)月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費指數，個(gè)人的平均繳費指數就是自己實(shí)際的繳費基數與社會(huì )平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無(wú)論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長(cháng)，養老金就會(huì )越高。養老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養老金的待遇，即使個(gè)人帳戶(hù)養老金已經(jīng)用完，仍然會(huì )繼續按照原標準計發(fā)基礎養老金，況且，個(gè)人養老金還要逐年根據社會(huì )在崗職工的月平均工資的增加而增長(cháng)。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費來(lái)說(shuō)，肯定更加劃算。
例如： 根據上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時(shí)，個(gè)人平均繳費基數為0.6時(shí)，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個(gè)人平均繳費基數為1.0時(shí)，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個(gè)人平均繳費基數為3.0時(shí)，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時(shí)，
個(gè)人平均繳費基數為0.6時(shí)，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個(gè)人平均繳費基數為1.0時(shí)，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個(gè)人平均繳費基數為3.0時(shí)，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
個(gè)人養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷139
平均繳費指數就是去年你按1000基數繳納，而社會(huì )當年平均工資2000那你的當年指數就是0.5，把每年的算出來(lái)平均，很容易，到時(shí)候你自己都可以計算多少養老退休金的.
由于養老保險費是有單位與職工共同承擔的，因此在計算養老保險金的時(shí)候需要區分公共賬戶(hù)與個(gè)人賬戶(hù)。
拓展：養老保險要交多少年
養老保險作為五險一金中的一項，更是每個(gè)人的必不可少的，因為每個(gè)人都會(huì )隨著(zhù)時(shí)間的推移而變老，而需要用到養老保險，所以辦理該保險是很有必要的�；蛟S有人就會(huì )問(wèn)了，養老保險要繳費多少年呢?就將在本文中為大家介紹一下養老保險的期限。
有些參保人員對養老保險繳費年限的認識確實(shí)存在誤區。實(shí)際上，按照養老金計發(fā)新辦法來(lái)看，參保人員退休時(shí)領(lǐng)取養老金的高低與繳費年限長(cháng)短、個(gè)人賬戶(hù)總額是緊密相連的。按照規定，基本養老金由基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金組成。
基礎養老金月標準以退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿(mǎn)1年發(fā)給1%。也就是說(shuō)，如果參保人員繳費年限為15年，那么其基礎養老金部分就是退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值乘以15%，但是如果參保人員在繳費年限滿(mǎn)15年后繼續繳費，那么隨著(zhù)繳費年限每增加一年，基礎養老金部分就會(huì )相應增加1%。張先生繳費年限已經(jīng)31年，那么在計算其基礎養老金部分時(shí)，就是退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值乘以31%。
另外，個(gè)人賬戶(hù)養老金部分以本人賬戶(hù)儲存額除以計發(fā)月數計算。而個(gè)人賬戶(hù)儲存額隨著(zhù)參保人員的繳費，按其繳費基數的8%劃入。也就是說(shuō)，參保人員繳費年限增加，其個(gè)人賬戶(hù)的總額也會(huì )相應增高。所以，養老金的計發(fā)遵循的是多繳費、多得養老金的原則。參保人員達到退休年齡時(shí)繳納養老保險費年限滿(mǎn)15年才能按月領(lǐng)取養老金，這只是最低繳費年限的規定，并不是繳費年限滿(mǎn)15年就不需要再繳費，參保人員原則上應該一直繳到退休。
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