松下電器將大幅削減社長(cháng)和會(huì )長(cháng)的薪酬

松下電器將大幅削減社長(cháng)和會(huì )長(cháng)的薪酬

4月18日消息，據日本《產(chǎn)經(jīng)新聞》報道，松下電器17日表示，公司將削減津賀一宏社長(cháng)和今年6月底擔任會(huì )長(cháng)的長(cháng)榮周作副社長(cháng)的薪酬，從今年7月起，他們的薪酬較去年同期的水平減少一半。

其他公司管理人員的薪酬將減少約2成。在截至2013年3月的財年里，松下電器連續第二年虧損超過(guò)7000億日元。本財年的業(yè)績(jì)仍不明朗。松下電器希望通過(guò)明確管理層的責任，獲得工會(huì )就削減普通員工工資決定的理解。

松下電器曾經(jīng)在2009年2月削減了公司管理層工資10%至20%。從去年11月起，松下電器的一些管理人員主動(dòng)削減工資。按照此次的削減薪酬決定，社長(cháng)和會(huì )長(cháng)新的工資水平將較2009年2月以年的水平減少6成，其他管理人員減少3成。

松下電器計劃2013年度削減數百億日元的人工費用，其中的措施包括削減管理層人員的薪酬。2013年員工的獎金額將被削減2成，而基本工資將出現個(gè)位數的降幅，勞資雙方正在就此進(jìn)行商議。

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