養老保險繳費不足15年怎么辦

養老保險繳費不足15年怎么辦

　　養老保險要繳費滿(mǎn)15年，退休時(shí)才能領(lǐng)取養老金。這是養老保險制度的一個(gè)硬杠杠，可很多人由于年齡大、參保晚、中途失業(yè)、中斷繳費等等原因，繳費時(shí)間非常短，還有的是斷斷續續的，等到自己臨近退休時(shí)才發(fā)現，自己的繳費時(shí)間加起來(lái)還不足15年，無(wú)法享受養老待遇，這可怎么辦？下面是小編為你帶來(lái)的養老保險繳費不足15年怎么辦 ，歡迎閱讀。

　　3種途徑解決繳費年限不足

　　記者采訪(fǎng)了北京外企人力資源服務(wù)有限公司的社保專(zhuān)家。專(zhuān)家介紹，這個(gè)問(wèn)題在《中華人民共和國社會(huì )保險法》第二章第十六條中明確寫(xiě)出：“參加基本養老保險的個(gè)人，達到法定退休年齡時(shí)累計繳費不足15年的，可以繳費至滿(mǎn)15年，按月領(lǐng)取基本養老金；也可以轉入新型農村社會(huì )養老保險或者城鎮居民社會(huì )養老保險，按照國務(wù)院規定享受相應的養老保險待遇�！�

　　結合北京市社會(huì )保險的具體情況，可以有以下幾種解決途徑：

　　一、對于非京人員，可以參照《北京市關(guān)于參保人員延長(cháng)繳納社會(huì )保險費有關(guān)問(wèn)題的通知》（京人社養發(fā)[2013]290號）申請在京延長(cháng)繳費至滿(mǎn)15年或將自己的養老保險關(guān)系轉回戶(hù)籍所在地，并按照當地政策申領(lǐng)養老金。

　　二、對于京籍非農業(yè)戶(hù)口人員，可將自己的社會(huì )保險關(guān)系轉入戶(hù)口所在街道辦理延長(cháng)繳費，繼續繳納至滿(mǎn)15年。

　　三、對于京籍農業(yè)戶(hù)口人員，可將自己的社會(huì )保險關(guān)系轉入新型農村社會(huì )養老保險，繼續繳納至滿(mǎn)15年。

　　提前退休怎么領(lǐng)養老金

　　很多人因為各種原因，并不想干到國家法定退休年齡，而是想提前退休，可能在四五十歲就想辭職不干了，這種情況下，養老保險已經(jīng)繳夠15年，可是又沒(méi)有達到領(lǐng)養老金的年齡。他們也很疑惑——我們這種情況該怎么辦？未來(lái)的養老保險待遇怎么享受？

　　專(zhuān)家說(shuō)，《中華人民共和國社會(huì )保險法》中明確規定若按月領(lǐng)取養老金需同時(shí)滿(mǎn)足：1、累計繳費滿(mǎn)15年；2、達到法定退休年齡。所以員工必須得等到了法定退休年齡才能申領(lǐng)養老金待遇。

　　那么，養老金待遇多少是此類(lèi)員工非常關(guān)心的。在此之前，首先要明確一下“辭職不干”不等于“不繳納社會(huì )保險”，一般意義上來(lái)講，辭職不干是指不再有用人單位，從而也就不再有用人單位為員工繳納社會(huì )保險。在這樣的情況下，員工可以參照《中華人民共和國社會(huì )保險法》第二章第十條來(lái)繳納社保，即“無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養老保險，由個(gè)人繳納基本養老保險費�！�

　　接下來(lái)，員工也許會(huì )問(wèn)這段時(shí)間是否要繼續繳納社會(huì )保險呢？根據《北京市養老保險規定》（183號令）中的養老金計算公式，員工可以大致算出不同繳納基數和繳納年限對最終養老金的影響程度�？梢砸源藖�(lái)判斷辭職不干之后到法定退休年齡之前的這段時(shí)間個(gè)人是否要繼續繳納社會(huì )保險。

　　將來(lái)能領(lǐng)多少養老金？

　　現在，很多人都質(zhì)疑，國家正在研究延遲退休政策，對于個(gè)人來(lái)說(shuō)，最直接的影響就是養老保險要多繳若干年，少領(lǐng)若干年，顯然人們是很不樂(lè )意的。于是就有不少人想算算自己退休時(shí)究竟能領(lǐng)多少養老金，比較一下到底是上社保劃算呢，還是干脆把繳養老保險的錢(qián)拿去投資干點(diǎn)別的劃算？于是，網(wǎng)上出現了很多養老保險金計算器，但這種計算方法并不準確。記者發(fā)現，大量的計算器計算出的都是每月需要繳費的數額，而不是退休時(shí)可以領(lǐng)到的金額，而且這個(gè)金額跟未來(lái)幾年的利率、社會(huì )平均工資等因素緊密相關(guān)，在這些關(guān)鍵因素都還未知的情況下，根本無(wú)法算出一個(gè)準確的數值。下面就來(lái)教您如何計算自己未來(lái)可以領(lǐng)取的養老金。

　　北京市職工養老保險的基本養老金有基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金兩部分。而對于1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以后符合按月領(lǐng)取基本養老金條件的被保險人，還要額外再發(fā)給過(guò)渡性養老金。

　　基礎養老金=（被保險人退休上年度本市社平工資（保留兩位小數）+本人指數化月平均繳費工資）÷2×實(shí)際繳費年限與視同繳費年限之和×1%

　　個(gè)人賬戶(hù)養老金=被保險人退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷本人退休年齡相對應的計發(fā)月數

　　過(guò)渡性養老金：1992年10月份之前的視同繳費的過(guò)渡性養老金+1992年10月至1998年6月期間被保險人實(shí)際繳費的過(guò)渡性養老金=被保險人退休上一年本市職工月平均工資×視同繳費年限的繳費工資指數（=1）×實(shí)行個(gè)人繳費前按國家規定計算的連續工齡（即視同繳費年限）×1%+被保險人退休上一年本市職工月平均工資×實(shí)際繳費工資指數（計算結果保留四位小數）×被保險人1992年10月1日至1998年6月30日期間的實(shí)際繳費年限×1%。

　　這三個(gè)部分當中，比較麻煩的就是基礎養老金的計算公式。其實(shí)，被保險人退休上年度本市社平工資、實(shí)際繳費年限與視同繳費年限都是確定的，而且也不難理解，只是那個(gè)“本人指數化月平均繳費工資”會(huì )讓人摸不著(zhù)頭腦。這究竟是個(gè)什么東西？根據規定，本人指數化月平均繳費工資=退休時(shí)上年在崗職工月平均工資×繳費指數�！氨救死U費工資平均指數” 是由參保人每年的繳費基數除以當地上年的在崗職工平均工資得來(lái)的。每個(gè)單位是不相同的，一般在0.6至3之間，收入高繳費指數就高，但不超過(guò)3。這個(gè)本人指數化月平均繳費工資=（a1/A1＋a2/A2＋a3/A3+……+an/An)/n，其中，a1、a2……an為本人退休前1年、2年……n年的月平均繳費工資；A1、A2……An為本人退休前1年、2年……n年的在崗職工月平均工資；n為企業(yè)和職工按照規定應繳納基本養老保險費的年限。因為每一年自己的繳費工資都不同，社會(huì )平均工資也不同，所以這個(gè)數字就得一年一年地算，都算出來(lái)可是個(gè)超大工程。

　　對于第二部分，個(gè)人賬戶(hù)養老金=被保險人退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷本人退休年齡相對應的計發(fā)月數。個(gè)人賬戶(hù)存儲額就是你的個(gè)人賬戶(hù)里有多少錢(qián)。真要算起來(lái)，那可是相當復雜的，包含當年繳費本金、當年本金生成的利息、歷年累計儲存額生成的利息。它也有一個(gè)計算公式：個(gè)人賬戶(hù)儲存額=12×8%×W【（1+i）n -（1+g）n】÷139(i-g)，i≠g。其中，W為參保人工作前一年當地社會(huì )月平均工資，i為利率，g為職工社平工資年增長(cháng)率。139這個(gè)數字是從養老保險個(gè)人賬戶(hù)計發(fā)月數表中得來(lái)的。每一個(gè)退休年齡都有一個(gè)對應的計發(fā)月數，60歲退休的計發(fā)月數是139個(gè)月。不過(guò)總歸就是一個(gè)積累的錢(qián)有多少，自己算也沒(méi)有多大意義，錢(qián)數就躺在社保系統的數據庫里呢，直接去查一下就知道了，沒(méi)有必要自己計算。

　　至于第三部分的過(guò)渡性養老金，那些數值也都是確定的，根據公式算就好了。

　　社保部門(mén)常常會(huì )宣傳養老保險是“多繳多得”，鼓勵大家多繳費。到底是不是這么一回事呢？從計算公式當中可以發(fā)現，繳費年限長(cháng)，計發(fā)基礎養老金和過(guò)渡性養老金的計發(fā)比例就大；繳費水平高，實(shí)際繳費指數就相應高，計算基礎養老金和過(guò)渡性養老金的結果就高，由此可見(jiàn)，“多繳多得”并非虛言。

【養老保險繳費不足15年怎么辦】相關(guān)文章：

職工養老保險繳費年限不足15年06-28

重慶市養老保險繳費不足15年可延續繳費06-28

職工養老保險繳費不足15年的處理辦法06-28

養老保險繳費不敷15年該怎么辦？06-28

養老保險繳費年限07-02

養老保險繳費比例08-04

企業(yè)養老保險繳費基數07-03

養老保險繳費與領(lǐng)取比例07-13

上海養老保險繳費的標準07-13

職工養老保險繳費檔次06-28