科室護理質(zhì)量工作計劃

時(shí)間:2022-06-24 07:17:52 工作計劃范文 我要投稿
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科室護理質(zhì)量工作計劃模板

  科室護理質(zhì)量工作的開(kāi)展需要提前制定好相關(guān)的工作計劃,下面科室護理質(zhì)量工作計劃模板是小編想跟大家分享的,歡迎大家瀏覽。

科室護理質(zhì)量工作計劃模板

  一、認清目標,明確定位

  20xx我院獨具特色、溫馨舒適的7500平方米辦公住院大樓和我院所擁有的婦幼保健的特殊職能將帶給我們無(wú)限發(fā)展的空間,同時(shí),醫療市場(chǎng)的激烈競爭和目前的經(jīng)濟狀況也使我們擔負著(zhù)巨大的壓力。面對著(zhù)希望與困難同在,機遇和挑戰并存的現狀,我院全體員工要繼續發(fā)揚團結、和諧、奉獻、進(jìn)取、創(chuàng )新、領(lǐng)先的婦幼保健院人精神,克服困難,把握機遇,按照醫療衛生體制改革的方針,正確定位婦幼保健機構的發(fā)展方向,切實(shí)發(fā)揮自身的職能特色和優(yōu)勢,在改革中謀發(fā)展,全面施行以保健為中心、以臨床為依托、以管理為保障、以服務(wù)為特色、以婦女兒童的健康需求為導向的新型科學(xué)管理模式,借項目抓機遇,靠誠信塑形象,以績(jì)效為動(dòng)力,大力提高醫療保健水平、提高醫院服務(wù)能力、提高全員整體素質(zhì),著(zhù)力建設特色科室,勵志將我院打造成市有名院、院有專(zhuān)科、科有特色、人有專(zhuān)長(cháng)的婦女兒童專(zhuān)科醫院,使我院成為我市最專(zhuān)業(yè)的婦女兒童醫療、保健中心,實(shí)現經(jīng)濟效益和社會(huì )效益更大的突破,為我市婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)、健康、滿(mǎn)意、放心的醫療保健服務(wù)。

  二、明確目標,制定方案

  (一)目標:

  1、提高醫療質(zhì)量,創(chuàng )建百姓放心醫院。

  2、加強優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng )建患者滿(mǎn)意醫院。

  3、突出保健特色,創(chuàng )建專(zhuān)科特色醫院。

  4、創(chuàng )新開(kāi)展技術(shù),打造品牌醫院。

  5、實(shí)施績(jì)效考核,科學(xué)管理醫院。

  6、加強對外宣傳,塑造良好形象。

  7、強化安全措施,創(chuàng )建平安醫院。

  8、團結拼搏進(jìn)取,不斷發(fā)展醫院。

  (二)方案:

  1、提高醫療質(zhì)量,創(chuàng )建百姓放心醫院。

  醫療質(zhì)量安全,事關(guān)患者的健康安危,是醫療服務(wù)的生命線(xiàn),是醫院管理的核心內容和永恒的主題!耙圆∪藶橹行、以質(zhì)量為核心、以安全為主題”,認真落實(shí)各項規章制度、崗位職責,嚴格執行各項診療技術(shù)常規,把各項制度落實(shí)到各個(gè)環(huán)節中。保證患者安全,讓患者安全、滿(mǎn)意、放心。

  (1)要完善各項管理制度和質(zhì)量控制體系,強化院科兩級管理,進(jìn)一步提高全院職工安全意識。成立院科兩級醫療質(zhì)量管理小組,院級質(zhì)量管理組織由業(yè)務(wù)院長(cháng)和職能科室負責人組成,對全院工作進(jìn)行質(zhì)控;科室質(zhì)量管理組織由科主任、護士長(cháng)和相關(guān)成員組成,對科室醫療質(zhì)量全面管理。

  (2)加強業(yè)務(wù)培訓。為了醫院的發(fā)展,為了患者生命的安全,就要加強對專(zhuān)業(yè)知識的鞏固和對新知識的學(xué)習。2017年,醫院將組織醫、護基礎理論知識考核12次、技術(shù)考核1次,并于每月組織醫護人員學(xué)習各一次,采用多媒體教學(xué)方式,以實(shí)踐技能和基礎知識為培訓重點(diǎn)。個(gè)人考試考核成績(jì)不及格,將取消科室評優(yōu)資格,同時(shí)和科室績(jì)效考核成績(jì)相掛鉤。

  (3)保證醫療、護理文件書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。及時(shí)、認真、嚴謹的完成醫療、護理文件的書(shū)寫(xiě)。

  (4)加強日常護理質(zhì)量管理,努力提高護理質(zhì)量。

  (5)實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)動(dòng)態(tài)化管理:以平時(shí)參加學(xué)習的狀況、考試考核成績(jì)、掌握本專(zhuān)業(yè)的新知識、新技術(shù)、業(yè)務(wù)水平、貢獻、表現、民主評議、患者評議優(yōu)秀者優(yōu)先聘用。

  2、加強優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng )建患者滿(mǎn)意醫院。

  加強優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,強化醫德醫風(fēng)建設,誠信行醫、禮貌待患是建立和諧的醫患關(guān)系、減少醫患糾紛、提高醫院和科室的口碑進(jìn)而創(chuàng )建患者滿(mǎn)意醫院的重要基礎,只有提高患者的滿(mǎn)意度,才能使醫院在當今競爭日趨激烈的醫療市場(chǎng)中獲得持續發(fā)展。

  (1)便捷就診流程,優(yōu)化診療環(huán)境,提供便民措施。①院內每個(gè)樓層均設有導診區,導診員向就診患者介紹科室特色與主診醫生,并為老弱和行動(dòng)不便的患者提供幫助;住院患者入、出院手續由護士陪伴辦理,住院期間的各類(lèi)小項目檢查均在病房進(jìn)行。切實(shí)做到入院有人(車(chē))接,住院有人查,檢查有人陪,出院有人(車(chē))送,回家有人訪(fǎng)。②干凈整潔、溫馨舒適且安靜有序的就診環(huán)境能給患者留下滿(mǎn)意的第一印象。醫院主管領(lǐng)導每天檢查、督促醫院環(huán)境的打掃情況;全院職工保持、促進(jìn)醫院的良好環(huán)境。③積極推行以人為本的親情化、特色化服務(wù)。

  (2)開(kāi)展微笑服務(wù)、使用文明用語(yǔ),注重與患者的溝通。一個(gè)熱忱的微笑、一句親切的問(wèn)候都能讓病人有賓至如歸的感覺(jué),輕松的就診氛圍有利于醫生和病人的溝通,提高病人對醫務(wù)人員的信任度。醫護人員接診患者時(shí),面帶微笑,說(shuō)聲:“您好”!“請坐”!再行診療、護理操作;加強醫患溝通,完善溝通內容,改進(jìn)溝通方式。在診療及護理過(guò)程中,由原來(lái)的候診式變?yōu)閱?wèn)診式,主動(dòng)和患者溝通,詢(xún)問(wèn)患者的情況,注意語(yǔ)調平緩柔和、語(yǔ)言通俗易懂,同時(shí)注重目光及手勢等非語(yǔ)言性溝通方式的使用。在診療護理過(guò)程中,及時(shí)表達對患者的關(guān)心與尊重,滿(mǎn)足病人的心理需求,取得病人的信任。

  (3)加強醫德醫風(fēng)建設。高尚的職業(yè)道德,是防范醫療糾紛、提高醫療和服務(wù)質(zhì)量的基礎。醫院要想在競爭中取得優(yōu)勢和長(cháng)足進(jìn)展,必須建立一支職業(yè)道德高尚的醫務(wù)人員隊伍,自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng),樹(shù)立良好的社會(huì )形象,全面提升醫院的綜合競爭能力,為醫院可持續發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎。醫院以嚴格的管理措施和績(jì)效考核條例約束全體職工遵守醫院的各項規章制度,按時(shí)上崗,著(zhù)裝規范、整潔,為患者提供熱情、及時(shí)、準確的診療與護理服務(wù),不推諉、頂撞患者,不私收費、不收受紅包,不開(kāi)具虛假醫學(xué)證明和檢查報告。在全院范圍內,掀起大力開(kāi)展爭創(chuàng )“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”和爭當“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵”活動(dòng)的熱潮。


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