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《鷹的重生》讀書(shū)筆記
導語(yǔ):鷹的想要獲得重生,首先用它的喙擊打巖石,直到其完全脫落,然后靜靜地等待新的喙長(cháng)出來(lái)。下面是小編給大家整理的相關(guān)內容,希望能給你帶來(lái)幫助!
這是一個(gè)關(guān)于鷹的故事。
鷹是世界上壽命最長(cháng)的鳥(niǎo)類(lèi),它一生的年齡可達70歲。要活那么長(cháng)的壽命,它在40歲時(shí)必須做出困難卻重要的決定。這時(shí),它的喙變得又長(cháng)又彎,幾乎碰到胸脯;它的爪子開(kāi)始老化,無(wú)法有效地捕捉獵物;它的羽毛長(cháng)得又濃又厚,翅膀變得十分沉重,使得飛翔十分吃力。
此時(shí)的鷹只有兩種選擇:要么等死,要么經(jīng)過(guò)一個(gè)十分痛苦的更新過(guò)程——150天漫長(cháng)的蛻變。它必須很努力地飛到山頂,在懸崖上筑巢,并停留在那里,不得飛翔。
鷹首先用它的喙擊打巖石,直到其完全脫落,然后靜靜地等待新的喙長(cháng)出來(lái)。鷹會(huì )用新長(cháng)出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉,鮮血一滴滴灑落。當新的趾甲長(cháng)出來(lái)后,鷹便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。
5個(gè)月以后,新的羽毛長(cháng)出來(lái)了,鷹重新開(kāi)始飛翔,重新再度過(guò)30年的歲月!
老鷹的故事可以帶給我們什么啟示?
這篇有關(guān)鷹的文章讓我感觸頗深,由此更加深深體會(huì )到變革創(chuàng )新的必要性和緊迫性。
變革是生存的基礎;
變革是痛苦的抉擇;
變革是重生的起點(diǎn);
經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,我們已經(jīng)從一個(gè)小企業(yè)發(fā)展成為一個(gè)規模的公司,但一些過(guò)往支持我們成功的因素卻成為阻礙我們今天發(fā)展的問(wèn)題,
為什么我們對很多問(wèn)題其實(shí)都已意識到,卻沒(méi)有勇敢地面對和改變?
《鷹》的故事告訴我們:在企業(yè)的生命周期中,有時(shí)候我們必須做出困難的決定,開(kāi)始一個(gè)更新的過(guò)程。我們必須把舊的、不良的習慣和傳統徹底拋棄,可能要放棄一些過(guò)往支持我們成功而今天已成為我們前進(jìn)障礙的東西,使我們可以重新飛翔。這次蛻變是痛苦的,對企業(yè),對全體員工,對我本人都一樣。但為了企業(yè)的生存,為了實(shí)現我們發(fā)展目標,我們必須要經(jīng)歷這場(chǎng)歷練!像鷹的蛻變一樣,重新開(kāi)啟我們企業(yè)新的生命周期,在實(shí)現我們的愿景——“成為受人尊敬和最具創(chuàng )新能力的領(lǐng)先企業(yè)”的過(guò)程中,找回我們的信心、尊嚴和榮譽(yù)!面對員工反省和改進(jìn)過(guò)往那些不符合企業(yè)價(jià)值觀(guān)言行的勇氣。只有這樣,才能獲得員工的信任和尊重,才能實(shí)現脫胎換骨般的自我超越;也只有這樣,我們才有可能承擔帶領(lǐng)企業(yè)持續發(fā)展的重任。要從自己做起,要保證自己不要成為企業(yè)發(fā)展的瓶頸,要改變心態(tài),改變作風(fēng),要成為這次變革創(chuàng )新活動(dòng)的表率,各級主管積極主動(dòng)地參與推動(dòng)是成功的關(guān)鍵!睆淖约鹤銎,身體力行!
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