事業(yè)單位的正式員工患有癌癥,在治療期間是否應該停發(fā)工資?

時(shí)間:2022-07-14 01:34:17 職場(chǎng)健康 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

事業(yè)單位的正式員工患有癌癥,在治療期間是否應該停發(fā)工資?

我作為一名癌癥患者,在治療化療放療期間,單位把我的工資全部停發(fā),我向單位詢(xún)問(wèn),單位領(lǐng)導說(shuō)這是單位內部規定:任何人不上班不發(fā)工資(無(wú)論何因)單位這種做法有何依據,我是否可以依據法律或相關(guān)規定
,可討回我應得的工資。

事業(yè)單位的正式員工患有癌癥,在治療期間是否應該停發(fā)工資?

【事業(yè)單位的正式員工患有癌癥,在治療期間是否應該停發(fā)工資?】相關(guān)文章:

大學(xué)生實(shí)習公司是否應該給工資?07-10

休產(chǎn)假期間是否應該不再計算年假?07-10

春節放假期間是否要支付計件員工的工資?07-11

天津移動(dòng)校園招聘是否為正式員工07-12

申請辭職到正式離職期間,工資是怎么發(fā)放的?07-12

是否應該立即辭職?07-12

績(jì)效工資是否應該明確的寫(xiě)在勞動(dòng)合同中07-11

單位放年假,過(guò)節期間應該有工資嗎?07-10

沃爾瑪正式員工工資是多少?07-10

本人現況是否應該離職?07-12

99久久精品免费看国产一区二区三区|baoyu135国产精品t|40分钟97精品国产最大网站|久久综合丝袜日本网|欧美videosdesexo肥婆