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自薦信的寫(xiě)作技巧指點(diǎn)
怎樣寫(xiě)自薦信和自薦信所要表達的內容是一樣重要的，因為一份自薦信體現了你與別人交往的能力，沒(méi)有一位聘用者會(huì )愿意招聘一個(gè)不善于交流的人。所以我們列出了一些建議，使你的自薦信看上去或讀起來(lái)都比較專(zhuān)業(yè)化。
信要個(gè)人化
只要有可能，信應當寫(xiě)給具體的負責人。一般的稱(chēng)呼會(huì )顯得你不熟悉公司；而讀信人會(huì )留下一個(gè)你對這份工作不夠熱情的印象。同樣，"給有關(guān)負責人"這類(lèi)稱(chēng)呼可能不會(huì )有人來(lái)關(guān)心這封信。至于"親愛(ài)的先生"或者"親愛(ài)的夫人"也是不可取的-不要冒險疏遠或冒犯你的讀信人。
如果有必要，電話(huà)詢(xún)問(wèn)，去圖書(shū)館或者上網(wǎng)查詢(xún)招聘人的名字和頭銜。還要確定拼寫(xiě)正確。請記住，招聘經(jīng)理一直在尋找與眾不同的人�；〞r(shí)間去查出負責人，也許有一天你會(huì )變成那個(gè)人。
要自然
語(yǔ)言和句子要簡(jiǎn)單明了。不要聽(tīng)上去象別人的話(huà)，特別是用一些你從未用過(guò)的令人費解的詞語(yǔ)和句子時(shí)（你也許會(huì )在寫(xiě)作中誤用），也許你本來(lái)是想加深印象，但是結果
卻是令人難懂。寫(xiě)信就象你說(shuō)話(huà)一樣，自薦信《自薦信的寫(xiě)作技巧》。語(yǔ)氣要正式但不能僵硬。語(yǔ)言要直截了當，不要依靠詞典。至于你的履歷表，詞語(yǔ)要生動(dòng)使句子有力。
內容具體 緊扣主題
你的自薦信必須能吸引讀信人有興趣看你的履歷表，但自薦信只是履歷表的介紹而不是重復。要記得回答這樣一個(gè)問(wèn)題"為什么我要聘用這個(gè)人？"
避免使用陳詞，諸如"很榮幸附上我的履歷表"或者"我是一個(gè)普通人。"如果你的信和其他人一樣，你會(huì )很難使自己突出。
語(yǔ)氣要積極
不要抱怨你的老板，也不要埋怨現在的工作或者過(guò)去的工作很枯燥，因為沒(méi)有人愿意招聘有這種態(tài)度的人。但也不要讓人感覺(jué)你在乞討一份工作，招聘經(jīng)理也許會(huì )奇怪你為什么會(huì )這么絕望。
要自信但不要自傲
不卑不亢，告訴別人你能勝任這份工作，但不要要求別人做什么。不要夸大其實(shí)。要解釋你為何覺(jué)得公司對你有吸引力（一定要有理由否則就不用寫(xiě)了）
要禮貌，專(zhuān)業(yè)
也許你和朋友之間嬉笑慣了，但對招聘者你必須有禮貌。
有效率
不要在不重要的細節上浪費時(shí)間。要尊重招聘者的時(shí)間，要保證信中的每一句話(huà)都與你的解釋為何公司有興趣相關(guān)，詳細說(shuō)明你將如何達到公司的要求，以及今后你如何與公司聯(lián)系。
打印你的信，但要注意你的文字處理。如果你同時(shí)寄相似的信給好幾家公司，要保證相應地改變以迎合那家公司。沒(méi)有一個(gè)公司會(huì )想知道你愿意為它的競爭者工作。仔細地閱讀每一份信，然后再簽名。
能夠與你聯(lián)系
記得告訴招聘人聯(lián)系你的方法。所給的電話(huà)號碼必須是有人接的或者有電話(huà)錄音。如果有可能的話(huà)，寫(xiě)上email地址。
不要坐等招聘者的決定。
要在信中表示你的期待和可能采取的行動(dòng)。例如，不要在結尾時(shí)寫(xiě)上這樣的話(huà)"期待著(zhù)您的答復"
校對
檢查你的語(yǔ)法和拼寫(xiě)錯誤，要檢查幾遍。打印和語(yǔ)法錯誤很大程度上反映了你的工作態(tài)度。不要完全依賴(lài)拼寫(xiě)改正的處理機；
如果你用"there"代替"their",處理機是不會(huì )檢查出來(lái)的。備用一本詞語(yǔ)用法的字典和一本語(yǔ)法手冊。
簽名
如果你忘了簽名，招聘者會(huì )認為是一封申請信。
包裝得體
履歷表和自薦信應用同種紙張，統一規范會(huì )給人感覺(jué)比較專(zhuān)業(yè)。用打印機會(huì )比較整潔，文章就會(huì )沒(méi)有標記和污漬。
留一份備用
備用一份復印件供今后參考。
求職信要“三忌三要三突出” 求職信是打開(kāi)求職大門(mén)的“金鑰匙”。
10日，在此間召開(kāi)的中國就業(yè)市長(cháng)論壇上，勞動(dòng)和社會(huì )保障部提醒廣大求職者，寫(xiě)好求職信要做到“三忌”“三要”和“三突出”。所謂“三忌”，即一忌高枕無(wú)憂(yōu)，以為自己有技術(shù)、有經(jīng)驗、有文憑，就擁有了求職成功的全部資本，過(guò)分地堅信自己“天生我才必有用”，而在求職信中流露出盲目自信，甚至提出過(guò)分要求；二忌洋洋萬(wàn)言，述說(shuō)自己對幾乎所有職業(yè)都有能力和興趣，一副“包打天下”架勢；三忌主題不明，事無(wú)巨細，寫(xiě)成一份流水式學(xué)習工作總結。
所謂“三要”，即一要精心構思，著(zhù)力于表達或暗示自己聰明才智、適應能力、工作態(tài)度和發(fā)展潛力；二要情有獨鐘，展現出自己對應聘單位及擬從事崗位有著(zhù)濃厚興趣，寫(xiě)作中可適當地用一些表示情態(tài)的言詞；三要新穎獨特，在形式和內容上都要爭取一些沖擊力或震撼力，突出重點(diǎn)兼及一般。
所謂“三突出”，即突出自己的“名、優(yōu)、特”，并且與所求崗位直接相關(guān)。一是突出名氣，你在同行中或是周?chē)巳豪锩麣馊绾�，曾取得過(guò)什么成績(jì)，受過(guò)什么獎勵，別人的評價(jià)如何等；二是突出優(yōu)點(diǎn)、長(cháng)處，特別是那些你所具有而別人沒(méi)有的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，比如用人單位正好需要的技術(shù)特長(cháng)、知識水平和其他本領(lǐng)；三是突出特殊技術(shù)和能力，能解決別人不能解決的困難，設計和策劃出別人不能想出來(lái)的技術(shù)和辦法。
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