工作轉正申請書(shū)格式

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　　工作轉正申請書(shū)格式

　　員工轉正申請一般是指在單位內部進(jìn)行試用的那一部分員工，申請轉為正式職工的申請書(shū)，工作轉正申請書(shū)格式。

　　員工轉正申請根據各單位規定的不同，轉正時(shí)間也有差異。有的單位員工實(shí)習時(shí)間為一年，有的單位是三個(gè)月、五個(gè)月等等不一。申請轉正的員工可以根據單位的規定，在實(shí)習期將滿(mǎn)的時(shí)候，向單位提交員工轉正申請書(shū)。

　　員工轉正申請的一般按照標題、稱(chēng)呼、正文、結尾的格式來(lái)寫(xiě)。

　　員工轉正申請的標題

　　一般寫(xiě)轉正申請就可以了，轉正申請書(shū)要交給誰(shuí)就寫(xiě)上誰(shuí)的稱(chēng)謂。

　　申請轉正的員工

　　一般是認為自己具備轉正的資格才會(huì )寫(xiě)出申請。員工轉正申請書(shū)的正文部分，要把自己進(jìn)入公司的時(shí)間、現在從事的工作、在實(shí)習工作期內自己的工作情況怎樣，是否有能力完成自己的工作寫(xiě)清楚。轉正申請的重點(diǎn)，要寫(xiě)自己的工作能力。由于自己的出色工作，使公司交辦的任務(wù)圓滿(mǎn)完成，在自己實(shí)習期間的一些具體工作也可以做一下介紹，比如自己設計的項目得到客戶(hù)好評，為公司贏(yíng)得效益;自己的努力為公司開(kāi)拓了市場(chǎng)，提高了企業(yè)知名度。這些都可以具體地寫(xiě)一下，讓公司領(lǐng)導認可你的工作能力，認識你的工作潛力。根據你的表現，會(huì )給你做出正確的評價(jià)。

　　員工轉正申請的結尾部分

　　首先要做一個(gè)小結，說(shuō)明自己要求轉正的愿望，在單位工作的良好感覺(jué)，然后注明自己的姓名，寫(xiě)清申請的時(shí)間就完成了。

　　公司員工轉正申請格式范本

　　姓名：** 部門(mén)：策劃部 職位：開(kāi)發(fā)工程師

　　加入公司日期： 預計轉正日期： 實(shí)際轉正日

　　轉正申請(附試用期工作總結)：

　　本人在****年*月*日入職，主要負責**產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工程師的工作。在來(lái)到公司的這3個(gè)月期間，跟同事共同完成網(wǎng)站整體改版主要是網(wǎng)站首頁(yè)所需的數據在后臺開(kāi)發(fā)相應的欄目,本人獨立完成資訊中心欄目的中后期開(kāi)發(fā)與完善，首頁(yè)高級搜索產(chǎn)品的以及項目通資訊與新版注冊功能等日常開(kāi)發(fā)工作，改進(jìn)了后臺部分功能(回復管理、編輯器、文章發(fā)布、附件上傳、圖片上傳、后臺管理)，對網(wǎng)站以往的一些安全隱患進(jìn)行了修正(驗證碼、數據庫鏈接進(jìn)程)，并且在本職工作之余能夠協(xié)助公司同事工作(焦點(diǎn)圖管理、滾動(dòng)信息管理以及一些模塊的修改等)。

　　在這段時(shí)間的工作中，除了工作上的收獲外，我仍然不敢放松學(xué)習，與同事的接觸中也在同事的身上發(fā)現了許多優(yōu)點(diǎn)和我自身不足的地方，轉正申請書(shū)《工作轉正申請書(shū)格式》。但我堅信勤能補拙。在接下來(lái)的工作中，我還要不斷擴充自己的知識，改正自己身上的缺點(diǎn)，努力完成公司交給我的每一份工作。在此我希望能更好的為公司盡職盡責，希望公司的領(lǐng)導可以給我一個(gè)這樣的機會(huì )。

　　批準

　　部門(mén)經(jīng)理/主管副總裁意見(jiàn) 日期

　　人力資源經(jīng)理簽字 日期

　　總經(jīng)理簽字 日期

　　申請人：**

　　****年*月*日

　　公司員工轉正申請書(shū)范文一

　　光陰荏苒，伴著(zhù)新年的鐘聲，我們走過(guò)了光輝的××年，迎來(lái)了嶄新的××年。在這辭舊迎新的歡慶時(shí)刻，我衷心地感謝公司給了我一個(gè)好歸宿。

　　自××年×月×日入司以后，在公司嚴格要求下，在部門(mén)領(lǐng)導和同事們幫助教育下，思想理論上日漸成熟。業(yè)務(wù)頭腦更加清醒。特別是通過(guò)部門(mén)及小組一系列的學(xué)習和鍛煉，使我進(jìn)一步增強了業(yè)務(wù)性，更加明確了作為一名業(yè)務(wù)員在實(shí)際工作中要實(shí)事求是、勇于進(jìn)取，作一名合格的業(yè)務(wù)員，不僅要勤勉，還要有方法;不僅要有IQ智商，也要具備EQ人情世故的對待處理能力，而且要具備靈性人格，才能真正造福自己的客戶(hù)，取得自己應得的成果。

　　在部門(mén)培訓兩周后就把全部精力投入到××事業(yè)中。在組長(cháng)安排下，我去××專(zhuān)賣(mài)店學(xué)習了五天，在回××店培訓了四天，在部門(mén)和小組的培訓期間，我認真學(xué)習了公司的管理制度、組織機構、××產(chǎn)品等各方面的基礎知識，在培訓的過(guò)程中并試著(zhù)去接觸顧客。更值得一提的是“感謝經(jīng)理給了我一個(gè)更好的學(xué)習和鍛煉機會(huì )”。在××店和××百貨獨立學(xué)習兼營(yíng)業(yè)員，是他鍛煉了我堅強的意志和做業(yè)務(wù)堅定的信念。學(xué)會(huì )了曾經(jīng)不會(huì )使用的產(chǎn)品，我在××店和××百貨的凈銷(xiāo)售總額近2萬(wàn)元。當了幾天的營(yíng)業(yè)員真是獲益匪淺，碰到了各種各樣的顧客和問(wèn)題�；�本知道了怎樣使客戶(hù)滿(mǎn)意，為客戶(hù)提供快樂(lè )及利益，滿(mǎn)足客戶(hù)想擁有更多，更好的心態(tài)及滿(mǎn)足其各層面心理需求，重視人性的需求，滿(mǎn)足其希望，重視被認同、被肯定、被接受的心理。為達成使客戶(hù)滿(mǎn)意、滿(mǎn)足、安心、放心的購買(mǎi)。歸納起來(lái)有以下幾點(diǎn)：

　　1、針對價(jià)格：應該不要把自己陷于價(jià)格戰之中，應以強調價(jià)值為重，提高附加價(jià)值的功效，在價(jià)格上差異性比較分析之后也會(huì )更實(shí)際、更便宜、更有效、更有用。

　　2、針對通路：方便、快速、服務(wù)到家……

　　3、針對商品：商品設計要依據市場(chǎng)需求來(lái)設計，以滿(mǎn)足市場(chǎng)的需求為依據舊。

　　4、針對促銷(xiāo)：掌握客戶(hù)的心理條件予以滿(mǎn)足。

　　5、針對實(shí)體：使客戶(hù)不但能看到、摸到、聽(tīng)到尚且能嗅到，以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。

　　6、針對程序：不僅有售前、售中之服務(wù)，尚有售后之服務(wù)，不斷的打電話(huà)、發(fā)信件、直接拜訪(fǎng)以了解起售后之使用情況。

　　與客戶(hù)做朋友，真心關(guān)心客戶(hù)的利益;使自己成為公司一個(gè)有專(zhuān)業(yè)能力之組合。滿(mǎn)足客戶(hù)要滿(mǎn)足他的腦：以理性來(lái)說(shuō)服;滿(mǎn)足客戶(hù)要滿(mǎn)足他的感覺(jué)：以氣氛、情緒來(lái)影響;滿(mǎn)足客戶(hù)要滿(mǎn)足他的心情：以贊美肯定來(lái)達成;滿(mǎn)足客戶(hù)要滿(mǎn)足他的視覺(jué)：以各種圖表來(lái)促成;滿(mǎn)足客戶(hù)要滿(mǎn)足他的聽(tīng)覺(jué)：以聲調、音樂(lè )聲來(lái)激起;滿(mǎn)足客戶(hù)要滿(mǎn)足他的觸覺(jué)：以質(zhì)感來(lái)影響其感受。

　　作為業(yè)務(wù)員要懂得運用科學(xué)的方法，有效地處理工作上出現的每一項待解決的問(wèn)題，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自己在工作的領(lǐng)域里脫胎換骨、大放異彩。

　　在部門(mén)、小組培訓學(xué)習或在××百貨和××藥店當營(yíng)業(yè)員期間，自己按著(zhù)上述要求去用心觀(guān)察和留意過(guò)，當營(yíng)業(yè)員時(shí)也做了一些工作，發(fā)揮了一個(gè)業(yè)務(wù)員的作用。但是，檢查起來(lái)，所存在的缺點(diǎn)毛病也是不少的，在何經(jīng)理的幫助教育下，有的克服了，有的還需今后努力改正，積極要求進(jìn)步。

　　今天，我雖然向公司遞交了提前轉正申請報告，但我愿意接受公司的長(cháng)期考驗。

　　申請人：××

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