6s員工轉正申請書(shū)

6s員工轉正申請書(shū)范本

　　篇一：轉正報告

　　本人XXX於2016年2月25日入職公司，從事品保課品檢工作，期間對於XXXX產(chǎn)品有詳細的了解且熟悉各產(chǎn)品的檢驗標準，明確產(chǎn)品檢驗的各項數據及測量方法。

　　2016年6月在XXXX大量擴產(chǎn)及人力擴充的情況下，於6月27日調入XXXX生產(chǎn)，主動(dòng)學(xué)習產(chǎn)品生產(chǎn)流程及操作要領(lǐng)，並將所掌握的工作知識、要領(lǐng)充分用在日常工作中，同時(shí)接合之前在品保任職所積累的經(jīng)驗，迅速掌握了生產(chǎn)過(guò)程中的基本知識。要求。

　　2016年7月1日開(kāi)始至今，主要負責XXXX生產(chǎn)17線(xiàn)HTC596系列產(chǎn)品生產(chǎn)工作，在負責17線(xiàn)期間，通過(guò)進(jìn)一步的深入了解產(chǎn)品各工序的技能、品質(zhì)要求及組長(cháng)、課長(cháng)等人員的細心指導下，主要取得如下工作成績(jì)：

　　1、著(zhù)手協(xié)助工程及QE對產(chǎn)線(xiàn)電器不良進(jìn)行分析、改善，使電器不良由之前的5%降低至2%；

　　2、對產(chǎn)線(xiàn)人力進(jìn)行優(yōu)化，培養員工的多能操作，使產(chǎn)線(xiàn)人力由原55人縮減至48人，節省人力7人；

　　3、合理分配及鼓勵人員，優(yōu)化產(chǎn)線(xiàn)的人員配置，提高產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)力，由之前32PCS/H上升到51PCS/H，在一定程度上提升了產(chǎn)能；

　　4、對產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行規劃，從最基礎的6S的落實(shí)、設備的保養要求員工，到員工養成日常的工作習慣，並定時(shí)進(jìn)行查核確認，保障了6S的要求及設備的正常運行；

　　工作中也有不足之處及待改進(jìn)的地方：

　　1、工作細心度不夠，時(shí)有在小問(wèn)題上出現紕漏；

　　2、仍需更全面深入學(xué)習，掌握XXXX產(chǎn)品的生產(chǎn)技能；

　　3、很多知識了解但不精，需要不斷學(xué)習進(jìn)步；

　　4、虛心向組長(cháng)、課長(cháng)等領(lǐng)導學(xué)習、請教，清晰掌握各領(lǐng)導對工作的期許；

　　總之，我認為這裏的工作氛圍很好，首先是領(lǐng)導對下屬的關(guān)心、幫助及嚴格要求，給予了我工作的動(dòng)力。其次，是同事間的友情關(guān)懷及協(xié)作互助，給予了我工作舒暢感、踏實(shí)感及不斷追求進(jìn)取的決心。

　　在今後的工作中，我將一如繼往，客服自身的缺點(diǎn)，彌補不足，學(xué)習他人的長(cháng)處及技能。對人：融洽相處，對工作：高質(zhì)高效，不斷提升自己的工作能力及綜合素質(zhì)，以最大工作熱情投入到工作中。

【6s員工轉正申請書(shū)】相關(guān)文章：

員工的轉正的申請書(shū)07-04

員工轉正申請書(shū)06-28

員工轉正的申請書(shū)02-26

員工轉正申請書(shū)06-18

it員工轉正申請書(shū)05-01

員工的轉正申請書(shū)04-21

員工轉正申請書(shū)05-17

經(jīng)典員工轉正申請書(shū)11-28

員工轉正申請書(shū)12-05

員工的轉正申請書(shū)05-19