飯店招工啟事

飯店招工啟事范本

　　招工即招收從事服務(wù)或者勞動(dòng)的新成員，一般用工單位通過(guò)招聘會(huì )、招聘網(wǎng)、張貼廣告、發(fā)招工單等多種方式，發(fā)布需要招收哪種成員的信息，對應聘人有一定要求。下面小編為大家分享飯店招工啟事范本，歡迎大家參考借鑒。

　　飯店招工啟事1

　　xx飯店招聘前臺接待

　　招聘人數：1名

　　招聘要求：

　　年齡在20-25歲。未婚，身體健康，五官端正，會(huì )說(shuō)普通話(huà)。大專(zhuān)以上學(xué)歷。有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　試用期1個(gè)月，月工資1000元。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，月工資1200元，其它問(wèn)題具體面談。

　　聯(lián)系人：xxx，

　　聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxxxxx

xx酒店

　　20xx年xx月xx日

　　飯店招工啟事2

　　南京xxx飯店，因營(yíng)業(yè)需要，急需招聘以下崗位：

　　服務(wù)員

　　招聘人數：若干名

　　要求如下：

　　1.女性，年齡在18-30之間，形象氣質(zhì)佳

　　2.開(kāi)朗，熱情，細心，有親和力，溝通能力強

　　3.有團隊合作精神，有責任心，有服務(wù)意識

　　4.踏實(shí)，穩重，務(wù)實(shí)，勤懇，積極向上，吃苦耐勞

　　5.有工作經(jīng)驗最好

　　工資可面議或電聯(lián)，有意者可咨詢(xún)本店

　　電話(huà)：xxx

　　聯(lián)系人：xx先生

　　飯店招工啟事3

　　成都方與元酒店管理有限公司

　　公司規模：100-499人

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)

　　公司行業(yè)：娛樂(lè )休閑/餐飲/服務(wù)

　　薪資待遇：面議

　　學(xué)歷要求：高中招聘職位：

　　工作年限：不限招聘人數：10人

　　聯(lián)系方式：

　　招聘程序：

　　1、面試：主要測試應試者的處事潛力、應變潛力與普通話(huà)表達潛力。根據面試成績(jì)，從高到低分等額確定考察人選。

　　2、考察：由考察組對考察對象的工作表現、遵紀守法狀況進(jìn)行考察了解。對德行表現差的.淘汰。

　　3、培訓與試用：體檢合格人員集中進(jìn)行先培訓、后試用，經(jīng)培訓、試用考核合格者，簽訂聘用合同并繳納五險一金。

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