關(guān)于電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景
對于很多本專(zhuān)業(yè)的人來(lái)說(shuō),對自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向與就業(yè)前景一定很關(guān)心。下面，為了滿(mǎn)足大家愿望，我根椐自己對本專(zhuān)業(yè)的了解和參考一些有關(guān)新聞資料，對本專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向與就業(yè)前景做一些大致講述，以供大家參考。
電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)主要培養目標：
從事電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)方面的研究、設計、運行、實(shí)驗、管理及開(kāi)發(fā)等領(lǐng)域工作的高級技術(shù)人才。本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生具有較寬厚的技術(shù)理論基礎和比較堅實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎知識，具有較強的電氣工程基本技能和較好的電氣工程實(shí)踐訓練，具有較強的創(chuàng )新能力，具備一定適用市場(chǎng)經(jīng)濟的科學(xué)研究、科技開(kāi)發(fā)和組織管理能力。畢業(yè)生可到各類(lèi)發(fā)電廠(chǎng)、電力系統供電部門(mén)、電力勘測設計研究單位、電力管理等部門(mén)就業(yè)，即電業(yè)局、設計院、工程局。
電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景：
主要從事與電氣工程有關(guān)的系統運行、自動(dòng)控制、電力電子技術(shù)、信息處理、試驗分析、研制開(kāi)發(fā)、經(jīng)濟管理以及電子與計算機技術(shù)應用等領(lǐng)域的工作。電氣自動(dòng)化在工廠(chǎng)里應用比較廣泛,可以這么說(shuō),電氣自動(dòng)化是工廠(chǎng)里唯一缺少不了的東西,是工廠(chǎng)里的支柱啊!你要是對電氣自動(dòng)化比較精通,用人單位立刻要你,不管是什么單位,最好是電子廠(chǎng),因為電子廠(chǎng)天天用到自動(dòng)化，編程，設計。
如果你對工作待遇條件要求很看重，最好的是電業(yè)局。福利好，待遇高。然后是設計院，工作相對比較輕松。最艱苦的是工程局。因為要隨著(zhù)工程地點(diǎn)到處跑。但是工資也不低。而且還可以向自動(dòng)化、電子等方向轉行。最重要的是干這一行永遠都不會(huì )為找不到工作而發(fā)愁。雖然開(kāi)始幾年比較苦，拿的錢(qián)也不多。但是隨著(zhù)你的工作經(jīng)驗的增長(cháng)，那你的待遇就會(huì )提高得很快。
關(guān)于電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)在供電局的部門(mén)崗位
一般來(lái)說(shuō),供電局(這里指地區級的供電局,非指縣局,下同)的一級下屬單位有:
機關(guān)：包括局辦公室，人事科，財務(wù)科，用電科，安全監科，輸變電運檢部，電力客服中心，工會(huì )等。新進(jìn)的大學(xué)生一般不會(huì )分到機關(guān)，除非是關(guān)系很鐵而又不愿下基層的那些，否則，即使你在機關(guān)你也根本指揮不動(dòng)下面的人。從經(jīng)驗看，領(lǐng)導層通常都是經(jīng)過(guò)很多年的基層鍛煉才逐漸提上來(lái)的，所以我覺(jué)得剛畢業(yè)最好不要去機關(guān)，要舍得下基層。
調度所：各個(gè)地方叫法可能不一樣(所部車(chē)間等)，這個(gè)所主要有調度室和繼電保護班。這個(gè)所是技術(shù)含量最高的部門(mén)，在局里面地位也非常重，而且我們局絕大部分的領(lǐng)導都出自這個(gè)所。顧名思義，調度室(地調)就是調度地區電網(wǎng)運行的單位，調度員首先要下變電站實(shí)習幾個(gè)月,熟悉變電站運行方式,然后在調度室實(shí)習半年左右,期滿(mǎn)考試合格,可以任副職調度員。
調度員的工作感覺(jué)比較乏味,整天都是電話(huà)，像接線(xiàn)員一樣，要倒班，上夜班是很正常的，而且調度命令絕對不可以有錯。當然，調度員和編制電網(wǎng)運行方式的方式室工作人員都要對電網(wǎng)結構繼保工作事故處理有相當的掌握，因為難度在于在事故狀態(tài)下，他們是事故處理的指揮5%者。好處就是不累，不臟，平均上兩天休息四天，獎金高。
繼保班：繼保班一般有好幾個(gè)，分管35kV/110kV/220kV/500kV幾個(gè)電壓等級的變電站的保護工作，這個(gè)是新進(jìn)大學(xué)生經(jīng)常去的而且很有學(xué)問(wèn)的地方。一個(gè)搞繼電保護的人，一般最少要三四年的實(shí)際工作經(jīng)驗才能充分熟悉掌握本局的保護工作，如果你旦成為了繼保的技術(shù)骨干，那你一定很吃香了，因為有些工作非你不可了。
插一句，我在我們局的各個(gè)變電站看見(jiàn),繼保裝置中，許繼和南瑞的產(chǎn)品非常多，前者主要是傳統的機電式繼電器，后者主要是微機保護裝置，看來(lái)他們的市場(chǎng)都不小。記得去年深圳南瑞來(lái)EE招聘時(shí)，去參加的碩碩有三十多個(gè)，本本只有寥寥幾個(gè)，實(shí)際上是本本們不了解南瑞所致。
計算機通訊所：有的地方也叫信息中心信息部，這也是近年來(lái)大量新生涌入的部門(mén)。因為現在供電局都有集控中心，都采用了能量管理系統(EMS)，變電站大都實(shí)現了少人值守和無(wú)人值守，數據的采集設備的監控微機保護的實(shí)現，都離不開(kāi)通訊。這個(gè)所年輕人特別多，多為計算機系畢業(yè)。
檢修試驗所：這個(gè)所主要對一次設備進(jìn)行檢修維護，定期進(jìn)行試驗。設置有系統(管主變互感器)，開(kāi)關(guān)班(管斷路器)，高壓班和化驗班。修試所的人比較辛苦，工作環(huán)境充滿(mǎn)油污，很多時(shí)候非常需要體力，所以基本上沒(méi)有女生。
以前，修試所的地位比較高，因為他對一次設備了如指掌，修試所出來(lái)的人幾乎勝任其他所有位置。但是近年來(lái)修試所的地位有所下降(雖然工資獎金還是高)，因為他們的工作尤其看重經(jīng)驗，而技術(shù)難度不高，此外，隨著(zhù)微機保護的普及和計算機通訊的應用，搞修試的對二次回路知道得就越來(lái)越少了。
送電所：也叫線(xiàn)路隊,就是對35kV~220kV輸電線(xiàn)路進(jìn)行維護的，野外工作，很艱苦，注重經(jīng)驗，沒(méi)很多技術(shù)，基本上沒(méi)有大學(xué)生分去那里。
變電所：是主管35kV以上變電站的運行的，變電站的值班人員就屬于這個(gè)所。錢(qián)不少，但工作比較無(wú)聊，而且風(fēng)險比較大，因為出事故的時(shí)候，基本上都可以從值班人員的身上找出一些責任來(lái)，所以被扣獎金的幾率是最高的。另外，據說(shuō)這個(gè)所的人不大容易出頭。
計量所：設有內校班(校電能表,不出差)，現校班(出差到現場(chǎng)校表,大用戶(hù)的裝表工作)，儀表班(電壓表,電流表,溫度表,壓力表等各種儀表的維護校驗工作)。這個(gè)所的工作比較輕松,而且相對最安全，風(fēng)險也極小，當然,相應地,收入稍少。
此外，還有材料所和各個(gè)分縣局，不再贅述。相信大家也都清楚了，比較適合我們EE的同學(xué)去的部門(mén)，依次應該是調度所，計通所，修試所和變電所。
關(guān)于電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)在供電局的待遇
供電局職工的收入主要由工資(技能工資+崗位工資)和獎金組成。以前，一般全省執行統一的工資政策，即省內相同職稱(chēng)相同崗級的人工資基本差不多�，F在有一個(gè)地區電網(wǎng)內工資統一的傾向。比如這個(gè)月南方電網(wǎng)公司剛剛進(jìn)行的工資改革，拉近了沿海和內地職工的工資差距，我們內地的職工就因此受益。也就是說(shuō)，整個(gè)華東電網(wǎng)，或者華北電網(wǎng)，工資水平相差不大。值得注意的是，并不一定是售電量大的局收入就高，還得看你的線(xiàn)損率和電費回收率，所以你的客戶(hù)質(zhì)量是相當重要的。
技能工資(與職稱(chēng)有關(guān)，本科畢業(yè)是助工，碩士是工程師)和崗位工資(與你在本單位的具體崗級有關(guān)，本科畢業(yè)一般7-8級，碩士高1-2級)都是1k左右(這里以我們內地供電局為例，其他地方不了解)，獎金一般是工資的3/4左右。比如你有2k工資，那么獎金大約1.5k。每個(gè)月領(lǐng)到獎金的前提是沒(méi)有犯錯誤，特別是不能出現人為事故。
除了每個(gè)月的工資和獎金，還有以下幾筆錢(qián)值得期待：雙月獎:我也不知道什么叫雙月獎，反正就是不定期一個(gè)月發(fā)兩個(gè)月獎金，你領(lǐng)就是了。
季度獎：跟月獎差不多。
承包兌現獎：自己交幾k風(fēng)險抵押金上去，在一年或者半年內沒(méi)有人為因素引起的重大電網(wǎng)事故設備事故人身事故，則雙倍返還抵押金。
過(guò)節費：逢五一，國慶，元旦，春節發(fā)的，每次跟一個(gè)月獎差不多。其他雜七雜八的還有一些。另外，有的供電局在職工購房和私車(chē)公養方面給予職工不少優(yōu)惠。
這里要區別兩個(gè)概念,就是你的收入和你可以支配的錢(qián)是兩碼事，供電局職工可以支配的錢(qián)比較多，就是說(shuō)很多東西都是可以報銷(xiāo)的。
總的說(shuō)來(lái)，內地供電局，實(shí)習生一年3w左右，轉正之后4-6w，如果你一不小心當上生產(chǎn)班長(cháng)或者中層干部，那肯定7-8w或10+w，小康了。供電局職工的收入在社會(huì )上屬于中等偏上，玩不瀟灑，也餓不死人。
關(guān)于電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)在供電局工作和生活的特點(diǎn)
總的說(shuō)來(lái)供電局的工作比較輕松，但輕松不等于沒(méi)事干，事實(shí)上每天都有事干，繼保計通修試的人基本上每天出差(他們的工作現場(chǎng)基本上都在各個(gè)大大小小的變電站,去變電站工作稱(chēng)為出差)，一般早上8點(diǎn)鐘上班，9點(diǎn)出差，干到下午兩三點(diǎn)完事，在外面吃飯，然后就下班回家了。如果碰上主變大修或者新變電站投運等特殊時(shí)期，那有可能干到天黑。供電局的工作比較適合那些有比較多業(yè)余愛(ài)好，或者喜歡比較多業(yè)余時(shí)間的人，當然前提是你已經(jīng)把本職工作做好了。
供電局職工的安全責任非常大。工作中最重要也是每天都要講的事情,就是安全。因為電網(wǎng)事故的危害和損失極大，一臺主變價(jià)值數千萬(wàn)，連一個(gè)封閉式SF6開(kāi)關(guān)也要幾百萬(wàn)，再加上生命寶貴，事故的損失是難以估量的。所以安全規程，兩票三制,是天天要學(xué)的�，F在的安全責任全部都跟你的獎金掛鉤，誰(shuí)的責任就處罰誰(shuí)，比行政處罰更嚴重的是扣錢(qián)。由于有錄音故障錄波等手段，事故責任者想逃避責任基本上不可能，所以大家都很重視安全問(wèn)題，這也是即將進(jìn)入供電局工作的人必須認真對待的，一切按規程辦事，一絲不茍，否則弄不好連命也搭進(jìn)去了，這方面的血教訓太多，不贅述。
關(guān)于電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)如何到供電局應聘
目前廠(chǎng)網(wǎng)分家后，很多同學(xué)不知道去電廠(chǎng)好呢還是電網(wǎng)好，我談一點(diǎn)看法。誠然，目前有很多發(fā)電廠(chǎng)尤其大型火力發(fā)電廠(chǎng)的效益非常好，收入高于供電局。但看遠一點(diǎn),我看近幾年每年投運的電廠(chǎng)越來(lái)越多，電力市場(chǎng)(電廠(chǎng)-電網(wǎng))我想會(huì )形成一個(gè)買(mǎi)方市場(chǎng)，大家競價(jià)上網(wǎng).而電網(wǎng)天生就是壟斷，外國也是這樣，所以我覺(jué)得供電局的效益更有保證。大家可能注意到了，三峽一發(fā)電，他在各省市的上網(wǎng)電價(jià)平均比本地上網(wǎng)電價(jià)要低好幾分錢(qián)，這就是大機組容量的巨大規模效益，所以小機組電廠(chǎng)不久面臨淘汰是肯定的。優(yōu)先去供電局，要去電廠(chǎng)的話(huà)就要去大電廠(chǎng)，比如北倫。
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