企業(yè)法律培訓課件

企業(yè)法律培訓課件

　　為了培養企業(yè)員工的法律意識，防范舞弊、嚴重瀆職等行為，提醒我們的管理干部時(shí)刻保持清醒的頭腦，并警惕和監督不法行為。以下是小編整理的企業(yè)法律培訓課件，歡迎閱讀。

　　第一部分 法律案例分析

　　一、工程重大安全事故罪

　　合肥市廬陽(yáng)工業(yè)區“09·10·4”安全事故導致4死1傷事件。

　　該案例也警醒我們，施工安全無(wú)小事，重要環(huán)節沒(méi)有經(jīng)過(guò)嚴格的中間驗收，是一定不能進(jìn)入下一道工序的。

　　備注：借這個(gè)案件，我們想要強調的是：上述案件中受到刑事處罰的雖然為監理單位的現場(chǎng)負責人，但此罪的主體，是包含建設單位及施工單位的，且對直接責任人進(jìn)行刑事處罰。因此，我們需要強調施工安全無(wú)小事，希望我們現場(chǎng)工程現場(chǎng)管理人員，工作中要非常嚴謹，嚴格要求自己、嚴格要求監理單位、嚴格要求施工單位，不因小事、習以為常的事(如經(jīng)常提到的高空、臨邊、用電、防火等安全問(wèn)題)而放松要求，或僅進(jìn)行不痛不癢的處罰，應嚴格按合同要求，加強監督，通過(guò)不斷的批評、約談和處罰去落實(shí)。(目前我們合同中均有約定，施工單位承擔一切責任，但甲方責任人是不能根據合同約定完全免責，僅可以在作為量刑參考依據。)

　　同時(shí)，對于未達到該罪名程度的重大事故，如：施工單位造成的質(zhì)量問(wèn)題，我們也可以追究其違約責任。

　　二、故意損壞財物罪

　　我們日常工作中，偶爾也會(huì )因某些問(wèn)題產(chǎn)生較大的爭執、糾紛，或面對較大壓力情緒過(guò)激，或受了批評委屈激動(dòng)等，都要注意自己的行為方式，不要見(jiàn)什么摔什么，或對著(zhù)身邊的辦公設備發(fā)泄情緒啊，否則，砸了別人的什么蘋(píng)果電腦、相機等貴重物品，價(jià)值都不菲的。

　　備注：我們應該愛(ài)惜公司各項財物，如存在故意損壞的情況，數額較大的即構成犯罪，可以追究其刑事責任，并不因任何客觀(guān)因素影響而免除。且《員工手冊》第三章明確規定：要“愛(ài)惜公司財物”，因此，提請大家在處理糾紛的時(shí)候注意控制情緒和行為方式。

　　三、破壞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)罪

　　備注：上述案例與生產(chǎn)型企業(yè)關(guān)聯(lián)性更強些，但我們也可了解和警惕，同時(shí)，也可向我們施工單位人員宣講。

　　四、偽造公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體印章罪

　　五、損害商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)案

　　備注：因此，無(wú)論企業(yè)內/外人員或我們的業(yè)主，如通過(guò)網(wǎng)絡(luò )論壇等渠道散布與公司有關(guān)的不實(shí)言論，對公司的商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)等產(chǎn)生不利影響，一旦造成嚴重后果，我們將采取報警立案追究其相關(guān)刑事責任。

　　如其行為未構成上述罪名，我們也可按《侵權責任法》規定向法院起訴，追究其侵權責任，主張賠償損失。

　　六、非法吸收公眾存款罪

　　備注：我們應防止在合同/協(xié)議、推廣宣傳資料等正式資料上出現“還本付息”、“保證年收益”等敏感字眼，同時(shí)，我們也應在介紹產(chǎn)品、銷(xiāo)售說(shuō)辭等內容中不要提及相關(guān)內容，避免法律風(fēng)險。

　　七、非國家工作人員**罪

　　備注：

　　1、企業(yè)中尤其是負責采購、招商、業(yè)務(wù)審核及現場(chǎng)管理部門(mén)及人員，另外也包括一些涉及外聯(lián)部門(mén)等需保持高度警惕和自律。

　　2、同時(shí)，公司已經(jīng)制定和實(shí)施《禮品收受監管制度》，明確要求如因工作往來(lái)，難以推脫而接受的禮物，應及時(shí)上繳審計中心，報集團審批統一處理。而對于業(yè)務(wù)明確提及的回扣等，應主動(dòng)、明確的告知業(yè)務(wù)單位將其折入供貨折扣中，并強調良好的合作關(guān)系與服務(wù)質(zhì)量才是長(cháng)遠合作的基礎，我們愿與這樣的優(yōu)質(zhì)單位長(cháng)期合作。

　　八、職務(wù)侵占罪

　　備注：

　　1、數額在五千元以下的，主要是民事責任中的侵權責任，侵犯的對象為公司財產(chǎn)。

　　2、企業(yè)里面主要又以侵占公司的材料設備、固定資產(chǎn)、低值易耗品等現象為較為主要風(fēng)險點(diǎn)，另外，各類(lèi)現場(chǎng)收款人員等截留現金，并據為己有等行為也屬于此類(lèi)犯罪。

　　3、《員工手冊》第三章中明確規定：“不得損公肥私、中飽私囊、侵吞公司財產(chǎn)或權益�！�

　　九、挪用資金罪

　　備注：

　　1、數額在1萬(wàn)元以下的，主要是侵權責任，侵犯的是公司財產(chǎn)的相關(guān)權益。

　　2、主要是能有權接受公司資金的部門(mén)或人員。(長(cháng)期的大額借款、備用款及借現金采購付款等)

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