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2017勞動(dòng)法關(guān)于社保繳納規定
勞動(dòng)法關(guān)于社保繳納有哪些規定呢?有哪些需要注意的呢?下面小編就為大家整理了相關(guān)內容，歡迎閱讀!
第三條 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動(dòng)報酬的權利、休 息休假的權利、獲得勞動(dòng)安全衛生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會(huì )保險和 福利的權利、提請勞動(dòng)爭議處理的權利以及法律規定的其它勞動(dòng)權利。
第五條 國家采取各種措施，促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)，發(fā)展職業(yè)教育，制定勞動(dòng)標準 ，調節社會(huì )收入，完善社會(huì )保險，協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系，逐步提高勞動(dòng)者的生活水平。
第六十二條 女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。
第七十條 國家發(fā)展社會(huì )保險事業(yè)，建立社會(huì )保險制度，設立社會(huì )保險基金 ，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。
第七十一條 社會(huì )保險水平應當與社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展水平和社會(huì )承受能力相適應 。
第七十二條 社會(huì )保險基金按照保險類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì )統籌 。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì )保險。
第七十三條 勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì )保險待遇：
(一)退休;
(二)患病、負傷;
(三)因工傷殘或者患職業(yè)病;
(四)失業(yè);
(五)生育。
勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動(dòng)者享受社會(huì )保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。
勞動(dòng)者享受的社會(huì )保險金必須按時(shí)足額支付。
第七十四條 社會(huì )保險基金經(jīng)辦機構依照法律規定收支、管理和運營(yíng)社會(huì )保 險基金，并負有使社會(huì )保險基金保值增值的責任。
社會(huì )保險基金監督機構依照法律規定，對社會(huì )保險基金的收支、管理和運營(yíng)實(shí)施監督。
社會(huì )保險基金經(jīng)辦機構和社會(huì )保險基金監督機構的設立和職能由法律規定。
任何組織和個(gè)人不得挪用社會(huì )保險基金。
第七十五條 國家鼓勵用人單位根據本單位實(shí)際情況為勞動(dòng)者建立補充保險 。
第七十六條 國家發(fā)展社會(huì )福利事業(yè)，興建公共福利設施，為勞動(dòng)者休息、 休養和療養提供條件。
用人單位應當創(chuàng )造條件，改善集體福利，提高勞動(dòng)者的福利待遇2016勞動(dòng)法關(guān)于社保繳納規定百科。
第一百條 用人單位無(wú)故不繳納社會(huì )保險費的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責令其限期 繳納;逾期不繳的，可以加收滯納金。
第一百零四條 國家工作人員和社會(huì )保險基金經(jīng)辦機構的工作人員挪用社會(huì ) 保險基金，構成犯罪的，依法追究刑事責任。