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美國留學(xué)3G工程師就業(yè)前景
美國留學(xué)3G工程師畢業(yè)后基本年薪15萬(wàn)元至20萬(wàn)元。據計世資訊發(fā)布的相關(guān)研究報告稱(chēng)，估計國內3G人才缺口將達到50萬(wàn)人以上。
由于目前3G人才比較少，尤其是復合型人才奇缺，預計4年之后3G工程師的基本年薪會(huì )在15萬(wàn)元至20萬(wàn)元。從目前的一些趨勢來(lái)看，在無(wú)線(xiàn)增值服務(wù)行業(yè)里的一些精通2.5G技術(shù)的人才年薪都在10萬(wàn)元左右，3G到來(lái)之后這些人才的收入應該會(huì )更高。
3G工程師包括3G無(wú)線(xiàn)軟件開(kāi)發(fā)工程師、3G無(wú)線(xiàn)研發(fā)質(zhì)量工程師和3G無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )規劃、優(yōu)化工程師等。飛速發(fā)展的移動(dòng)通信行業(yè)對人才有著(zhù)更高的標準和需求，中國最大的樂(lè )成3G創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)研發(fā)基地，是國家工信部唯一指定3G人才培養機構，現與1280家3G移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建立深度人才合作關(guān)系，嚴格按照合作企業(yè)的用人要求定向培養3G手機軟件開(kāi)發(fā)工程師，目前已向3G移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)輸送了近千名3G手機軟件開(kāi)發(fā)工程師。
由于3G技術(shù)對手機軟硬件高級開(kāi)發(fā)工程師有著(zhù)非常高的要求，就一般企業(yè)而言，3G工程師必須擁有通信、電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉移動(dòng)通信原理及微波通信技術(shù)，能熟練使用C或C++語(yǔ)言編程，具有豐富的數字電路設計或硬件開(kāi)發(fā)工作文章，或者具備CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手機軟/硬件開(kāi)發(fā)文章等。從3G對人才素質(zhì)的要求來(lái)看，目前高校培養的應屆畢業(yè)生似乎難以符合市場(chǎng)的要求，事實(shí)上，3G行業(yè)相關(guān)的服務(wù)企業(yè)也更加傾向于從通信行業(yè)從業(yè)人員中進(jìn)行招聘。但這并不意味著(zhù)應屆生沒(méi)有入行3G的機會(huì )，通過(guò)學(xué)歷教育打下的深厚基礎，再輔以職業(yè)培訓，大學(xué)生們還是能夠在競爭激勵的3G職場(chǎng)找到屬于自己的一席之地。
國家信息產(chǎn)業(yè)部于2006年9月，在全國通信行業(yè)啟動(dòng)了3G職業(yè)資格認證及培訓工作。目前國內從事這種尖端技術(shù)的培訓機構并不是很多，在北京也只有3gdci數字內容學(xué)院等位數不多的幾家機構能夠提供專(zhuān)業(yè)的3G工程師培訓課程。
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