人力資源管理師二級考試要點(diǎn)：能力素質(zhì)的分類(lèi)

2014年人力資源管理師二級考試要點(diǎn)：能力素質(zhì)的分類(lèi)

2014年下半年的人力資源管理師考試將于11月17日開(kāi)始，聘才網(wǎng)給大家收集整理了二級人力資源管理師考試的考點(diǎn)復習資料，希望大家能從中獲益。

通常我們從能力素質(zhì)的適用范圍，將其分為核心能力素質(zhì)(Core_Competency)和專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)(Specific_Competency)。

核心能力素質(zhì)：針對組織中所有員工的、基礎且重要的要求，它適用于組織中所有的員工，無(wú)論其所在何種部門(mén)或是承擔何種崗位;

專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)：依據員工所在的崗位群，或是部門(mén)類(lèi)別有所不同，它是為完成某類(lèi)部門(mén)職責或是崗位職責，員工應具有的綜合素質(zhì)。

一個(gè)核心能力素質(zhì)的表現形式可能是通用的，也可能是有差別的;同樣一個(gè)專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)也有可能是通用的，也可能是有差別的。

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