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產(chǎn)品經(jīng)理不得不知道的情商模型
以前我對情商的認識片面，不夠立體。過(guò)程中也有吃過(guò)虧的地方，有已經(jīng)做得不錯的地方，也有還需要成長(cháng)的地方。有幸得到一位大姐指點(diǎn)，向我傳授了她對情商的理解。我這里做一下認知和再理解，與同學(xué)一起分享�！ ‘a(chǎn)品經(jīng)理情商模型從產(chǎn)品人工作環(huán)境入手進(jìn)行解釋說(shuō)明，便于產(chǎn)品同學(xué)理解。其他職位的同學(xué)，同樣可用此模型對自己進(jìn)行認識。
情商模型的3個(gè)維度自我認知、角色認知、環(huán)境認知三大能力，分別占比60%、30%、10%，呈現金字塔增長(cháng)模式。
產(chǎn)品經(jīng)理情商模型
自我認知，即SWOT自我分析法優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、機遇、威脅。
優(yōu)點(diǎn)，放大一點(diǎn)說(shuō)，即自身優(yōu)勢與能力。優(yōu)勢是需要外力交互實(shí)現的，而能力是你自身本體擁有的。
一個(gè)人的能力可以分為硬實(shí)力和軟實(shí)力兩種：
硬實(shí)力 -指靠外物，比如文憑、證書(shū)、成功案例等可以證明的能力。
軟實(shí)力 -指暫時(shí)無(wú)法考核的能力，比如思維模式、溝通力、執行力、分析力等等。這方面的鍛煉，可通過(guò)讀書(shū)學(xué)習一些，看我的讀書(shū)書(shū)單。然后是生活的深入體會(huì )和琢磨。
缺點(diǎn)，個(gè)人知識能力、情緒控制能力、時(shí)間管理能力、是否有女朋友等等能數落到你自己的。產(chǎn)品人，若沒(méi)女朋友，好好打造你這款產(chǎn)品。
機遇，面對機遇需要抉擇。該如何抉擇，如何權衡得失，追隨內心，人一生只需要作兩個(gè)決定。別選擇多了，亂了方寸，徒增煩惱。
威脅，別揣著(zhù)明白裝糊涂，威脅殺過(guò)來(lái)了還裝傻。晚上睡前閉眼反省2小時(shí)。好吧，這是我的秘訣。
角色認知-在公司所處職位的位置，與同事、上級的角色位置認知。
不能與UI同事一起吃飯，就能命令他修改界面設計;不能和上級、老板喝酒，就認為對方喜歡你。我不是和老板關(guān)系挺好的嗎?哪天你被搞了，你都還不知道。即便是互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)還算單純的環(huán)境，依然有公司嚴肅制度的束縛。同學(xué)，請認清自己角色，保持距離。
環(huán)境認知-小環(huán)境認知和大環(huán)境認知。
小環(huán)境認知，如公司文化的認知。團隊之間合作氛圍，公司高層基調是什么。這些需要做功課讀懂并融入進(jìn)去。但你若不認同，可以離開(kāi)，但不能公開(kāi)講不和諧的話(huà)語(yǔ)。
大環(huán)境認知，如對社會(huì )趨勢、發(fā)展方向，結合自己分析利好關(guān)系的認知能力。在產(chǎn)品經(jīng)理能力層面中，就是大局觀(guān)的能力。
以上三者關(guān)系為倒立金字塔關(guān)系，自我認知屬于地盤(pán)，基礎。所以同學(xué)，請一定要花時(shí)間搞清楚自己。你為何來(lái)這里，你要去哪里，怎么去。。。不管你現在是入門(mén)級產(chǎn)品同學(xué)，還是快速成長(cháng)中的，情商這塊一定需要成長(cháng)起來(lái)。越到后面，動(dòng)手能力弱化，而情商能力發(fā)揮越重要。
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