辦公室安全生產(chǎn)責任書(shū)
各責任單位負責人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一責任人，應層層分解安全生產(chǎn)責任目標，層層簽訂安全責任書(shū)，落實(shí)安全責任到具體員工。下面是pincai小編整理的辦公室安全生產(chǎn)責任書(shū)，歡迎大家閱讀!希望對大家有所幫助!
篇一
一、辦公室主任安全工作職責：
1、具有實(shí)事求是、高效、民主的作風(fēng)和誠實(shí)、正直、務(wù)實(shí)、靈活的品質(zhì)。
2、承辦同級領(lǐng)導層的集體決策和校長(cháng)交辦的事項;承辦上級辦公部門(mén)交辦的事項;承辦同級各職能部門(mén)轉辦的有關(guān)事項并健全檔案。
3、協(xié)調內外關(guān)系，與上下左右建立“外交”關(guān)系，熱情接待賓客和職工來(lái)訪(fǎng)，熱情準確解答詢(xún)問(wèn)，注意保密，避免越權妄斷。召集會(huì )議，做好記錄。
4、做好文書(shū)、文件、檔案工作：搞好文件的收發(fā)登記、初擬落實(shí)意見(jiàn)、傳遞、收回、整理移交存檔工作。
5、做好政務(wù)服務(wù)工作：擬定學(xué)校工作計劃、總結;搞好公文制發(fā);起草領(lǐng)導講話(huà)稿;做好信息的篩選、傳達工作，為領(lǐng)導決策提供信息咨詢(xún);為領(lǐng)導出謀獻策，發(fā)揮參謀智囊作用。
6、做好事務(wù)服務(wù)工作：為學(xué)校領(lǐng)導的事務(wù)服務(wù);為本單位教職工群眾的事務(wù)服務(wù)。
7、處理辦公室日常工作，管好用好校印，管理教職工缺勤，做好學(xué)校工作“大事記”，做好學(xué)校信息報送。
8、協(xié)助組織年度考核，負責新教師轉正與認定職級，評職增資、干部年報、教職工退休、喪亡撫恤材料的報送。
9、節假期間組織安排好教職工的值班、落實(shí)好責任。
10、督促任課教師在教學(xué)中、滲透安全教育、法制教育等。
11、指導教師在履行職責過(guò)程中嚴格遵守工作要求、操作規程、職業(yè)道德或其他規定。
12、指導、教育教師或者其他工作人員在負有組織、管理學(xué)生的職責期間，隨時(shí)掌握學(xué)生狀況，發(fā)現學(xué)生行為具有危險性，應及時(shí)進(jìn)行必要的.管理、告誡或者制止。
13、經(jīng)常了解、關(guān)心教師或者其他工作人員的身體狀況。
14、確保辦公室內的財產(chǎn)及所領(lǐng)財產(chǎn)的安全。
二、上述工作職責的履行情況，由校長(cháng)室考核。如因管理不善而造成安全事故的、因管理不善而發(fā)生財產(chǎn)遺失等情況，按有關(guān)規定處理。
三、本責任書(shū)自簽訂之日起生效。
校長(cháng)簽章：
辦公室主任簽字：
篇二
學(xué)校安全工作是一項重要工作，必須做到常抓不懈，警鐘長(cháng)鳴。根據市教育局對學(xué)校安全工作的要求，為進(jìn)一步強化學(xué)校安全工作，增強全體教師的責任感，確保我校安全各項工作落實(shí)到實(shí)處，打造平安校園，校長(cháng)與辦公室主任馬學(xué)亮簽訂以下安全工作責任書(shū)。
1、認真學(xué)習、履行學(xué)校制訂的各項規章制度和工作職責，帶頭遵守學(xué)校各項規章制度的模范，在教工中真正起到模范帶頭作用。
2、確保辦公室整潔、干凈，布置得體,物品擺放整齊。
3、離開(kāi)辦公室時(shí)，要關(guān)燈、關(guān)窗、鎖門(mén)。管好辦公室鑰匙，防止陌生人隨意進(jìn)入辦公室。
4、辦公室中的財物要保管好，貴重性的`、機要性的物品(文件)要鎖好，以防失竊。
5、對辦公室中的其他成員要進(jìn)行安全教育工作，以提高他們的安全意識以及安全防范能力。
6、加強對學(xué)校新聘任教職工的錄用和管理，建立嚴格的準入制度和用人標準。、
7、教育教師嚴格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，嚴禁體罰或變相體罰學(xué)生等違背師德規范的行為。
在責任期內，如因疏于管理、違反責任釀成安全事故，將嚴肅追究責任。
邵莊初級中學(xué)(蓋章)校長(cháng)：杜學(xué)慶
篇三
為加強各單位負責人的安全管理意識，落實(shí)安全生產(chǎn)責任，按照國家安全生產(chǎn)法規定的“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責”、“管生產(chǎn)必須管安全” 和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，集團安全管理部制定XX年安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，各責任單位必須嚴格履行。
一、安全生產(chǎn)主體責任
1、各責任單位負責人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一責任人，應層層分解安全生產(chǎn)責任目標，層層簽訂安全責任書(shū)，落實(shí)安全責任到具體員工。
2、各責任單位要配備專(zhuān)職(或兼職)安全管理人員，負責日常安全生產(chǎn)具體工作，該安全員責任心強，具備相當的安全生產(chǎn)管理知識和能力，做到持證上崗。
3、責任單位每月至少開(kāi)展一次安全生產(chǎn)檢查，要求有檢查通報和安全隱患整改記錄，保存兩年。
4、各責任單位每季度至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作例會(huì )，要求有會(huì )議紀要，寫(xiě)明上次安全工作落實(shí)情況和本次安排的工作。
5、各責任單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，應及時(shí)報告，輕微事故必須立即向本單位負責人報告，較大事故必須第一時(shí)間向分管領(lǐng)導、集團安全管理部報告，并組織有關(guān)人員立即搶險，對緩報而貽誤救援時(shí)機、致使事故擴大者，通報處罰并承擔相應經(jīng)濟損失或相應的法律責任。
6、責任單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案，包括安全培訓記錄、安全檢查、隱患整改、會(huì )議紀要、員工違章、違規處罰等資料，歸檔后妥善保存。
7、各責任單位責任人對在公司內住宿的員工安全負責，職工在外租賃住房時(shí)，公司須書(shū)面告知其安全責任自負。
二、消防安全管理責任
1、責任單位每月開(kāi)展消防安全檢查，無(wú)使用過(guò)期或失效的`滅火器材。
2、消防設備存放得當，位臵顯眼，無(wú)堆放雜物，道路通暢。
3、每年開(kāi)展消防培訓和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。
4、禁煙區域無(wú)游煙現象，公司宿舍內無(wú)違規使用明火、電爐和電熱棒。
5、責任單位嚴格遵守《消防安全管理制度》，無(wú)發(fā)生火災事故。
三、治安管理目標
1、本年度內發(fā)生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。
2、本年度內未出現錄用違法、犯罪記錄人員的現象。
3、本年度內無(wú)發(fā)生財物(含現金)被盜案件。
四、貨物安全管理責任
1、責任單位年度內報案的商務(wù)事故損失與本單位總營(yíng)業(yè)額的比值少于34%，具體考核辦法見(jiàn)表1、表2。
2、對已發(fā)生的商務(wù)事故案件及時(shí)總結，防止同類(lèi)案件發(fā)生，損失超過(guò)3000元的案件，嚴格按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理，及時(shí)通報處理。
3、各責任單位加強預防貨損貨差發(fā)生的培訓教育，積極宣導貨損貨差判定規則，每季度至少開(kāi)展1次專(zhuān)題培訓或講座，減少商務(wù)事故的發(fā)生。
五、行車(chē)安全管理責任
1、責任單位對集團公司調撥給責任單位使用的車(chē)輛負有安全管理責任，并對車(chē)輛在運營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的事故承擔安全責任和經(jīng)濟損失賠償責任。
2、責任單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育，書(shū)面記錄培訓內容和簽到記錄。
3、責任單位要加強對聘用司機的管理，無(wú)發(fā)生酒后駕車(chē)、無(wú)關(guān)人員搭乘“順風(fēng)車(chē)”等嚴重違規違章現象。
4、責任單位干線(xiàn)車(chē)輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里 0.01元以?xún)�，配送�?chē)輛控制在每公里0.008元以?xún)�，具體考核辦法見(jiàn)表1、表2。
六、勞動(dòng)安全管理責任
1、特殊工種持有效證件作業(yè)，如叉車(chē)和電工作業(yè)等。
2、搬運工上車(chē)裝卸貨物時(shí)，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。
3、未發(fā)生負責人違反安全管理制度、操作規范，冒險指揮事件。
4、責任單位人員勞動(dòng)安全事故損失與本單位營(yíng)業(yè)額比值小于0.0075%，對責任單位和相關(guān)責任人履行處罰，具體考核辦法見(jiàn)表1和表2。
七、實(shí)行安全績(jì)效考核
1、實(shí)行年度安全績(jì)效考核，集團安全管理部對各單位加強安全監管，實(shí)行XX年安全績(jì)效考核辦法，詳見(jiàn)表1。
2、推行月度安全績(jì)效考核，各單位加強內部管理，減少安全事故的發(fā)生，如發(fā)生事故，集團安全管理部及時(shí)統計，按照表2考核。
3、各單位加強日常安全管理，集團公司推行《安全管理違規處罰標準》詳見(jiàn)附件，對違規現象及時(shí)處罰，對檢舉違章行為兌現獎勵。
本責任書(shū)一式四份，簽字生效，有效期 年 月 日至 年 月 日。
集團公司法人代表簽字：
職能部門(mén)負責人簽字：
任職時(shí)間： 年 月 日 至 年 月 日
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