房產(chǎn)銷(xiāo)售辭職申請書(shū)

時(shí)間:2022-06-20 01:43:44 家居 我要投稿

房產(chǎn)銷(xiāo)售辭職申請書(shū)模板

因為樓市問(wèn)題,再加上自身的原因,導致我的提成很少,我在想我不適合做這份工作,希望經(jīng)理能夠批準我的辭職申請。最后,祝愿公司能夠從困境中走出來(lái),再創(chuàng )佳績(jì)。房產(chǎn)銷(xiāo)售辭職申請書(shū)模板范文,歡迎借鑒。

房產(chǎn)銷(xiāo)售辭職申請書(shū)模板

房產(chǎn)銷(xiāo)售辭職申請書(shū)模板一:

尊敬的公司領(lǐng)導:

入職ns項目工作已經(jīng)半年了(為ns項目服務(wù)15個(gè)月,前期為顧問(wèn)公司,后進(jìn)ns),我在項目中學(xué)到了不少寶貴的經(jīng)驗,感謝ns集團給予我這份工作平臺,感謝公司各位領(lǐng)導及同事的長(cháng)期關(guān)心。

由于公司現狀是待遇沒(méi)有保障、工作環(huán)境極其壓抑,我長(cháng)期處在這樣的工作壓力、精神狀態(tài)下,實(shí)在不堪重負。因此本人提出辭職申請。

辭職詳細原因如下兩點(diǎn):

一、待遇無(wú)法保障、傭金長(cháng)時(shí)間拖欠

(1)公司無(wú)法兌現承諾

今年7月進(jìn)公司時(shí)簽訂的入職表,工資待遇中明確“約定”:本人待遇為稅后底薪3500元/月+項目總銷(xiāo)售額的萬(wàn)分之2的傭金提成。本約定只“兌現”了7、8兩個(gè)月!之后風(fēng)云突變,11月底公司領(lǐng)導在“百忙”中針對我的傭金點(diǎn)位“協(xié)商”并一致簽字確認通過(guò),內容如下:“完成月度銷(xiāo)售回款額按萬(wàn)分之1.8提取,未完成月度銷(xiāo)售回款額按萬(wàn)分之1.4提取!痹蚴恰盀榱似胶怃N(xiāo)售經(jīng)理的銷(xiāo)售傭金水平”,并且明確指出該比例自9月份開(kāi)始執行。此外不知哪位“領(lǐng)導”提出我的傭金結算確認應該是“2007年7月20日前認購及簽約不予計算”,問(wèn)其原因,告知入職前認購及簽約與我無(wú)關(guān)。也就相當于2007 年7月20日前認購及簽約的客戶(hù)跟我沒(méi)有關(guān)系,我不予理會(huì )。此種計算傭金的方式與銷(xiāo)售回款總額計算方式大相徑庭。至今該“文件”只停留在口頭。就是上述兩份“文件”把我9、10月份的傭金由入職時(shí)約定的傭金待遇從41000元驟降成12900元。就是這樣的變動(dòng),使得我本應得到的28000元瞬間成為了天空浮云!

對于我們每一個(gè)為公司工作的人,薪酬支付是對我們個(gè)人努力工作的最大認同。在完成公司下達的任務(wù)目標的前提條件下得到自己應該所得,這是一個(gè)大公司對員工最起碼的承諾和信譽(yù)。

可是9、10月份兩個(gè)項目都超額完成任務(wù)之后沒(méi)想到竟然是這樣的對待!對于ns項目單方面不履行協(xié)議讓人很心寒。

ns精神是“崇尚奉獻”,但員工奉獻之后是什么?每當我走到ns項目諸多廣告牌前,我都有一種自豪感。我一直信奉 “ns地產(chǎn),責任與承諾永遠相伴”的信條,兢兢業(yè)業(yè)的工作,最后的我的責任盡到了,然而公司給我的承諾呢?

也許是我的理解有誤,所有的 “ns地產(chǎn),責任與承諾永遠相伴”是針對業(yè)主的吧!

(2)銷(xiāo)售傭金和工資長(cháng)時(shí)間拖欠

公司高層領(lǐng)導在會(huì )上多次強調,“銷(xiāo)售傭金要和工資按時(shí)發(fā)放”,我向下傳達給每一位置業(yè)顧問(wèn)的時(shí)候,每個(gè)人都很振奮!感覺(jué)傭金發(fā)放時(shí)間終于有保障了?墒墙Y果呢?從未按時(shí)發(fā)放過(guò)。

例如我9、10月份傭金加起來(lái)拖欠時(shí)間為3個(gè)多月。自2007年7月入職以來(lái),工資也從未按照公司承諾給員工次月10日的'時(shí)間發(fā)放。如果公司真正關(guān)心員工的話(huà)應該在細節上做起,至少我經(jīng)歷的其他幾家公司都是按時(shí)發(fā)放工資的。而且遇到節假日均提前發(fā)放。

按時(shí)發(fā)放工資能給每一位員工深深的心理暗示,ns集團是守信、一諾千金的。每個(gè)員工都會(huì )努力工作給予公司更大的回報?上,事實(shí)遠遠不是這樣。翹首“盼工資”儼然成為我們每個(gè)員工生活中的一部分。

二、工作環(huán)境壓抑

我自2000年一直從事房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作至今,大小代理商、開(kāi)發(fā)商也經(jīng)歷了5家,但從沒(méi)有像現在工作有這么壓抑的氛圍。每個(gè)銷(xiāo)售部門(mén)都是房地產(chǎn)項目的窗口,都是該公司充滿(mǎn)朝氣、最活力充沛的部門(mén),我從事ns項目一年多,ns項目原來(lái)的銷(xiāo)售部門(mén)不是現在這個(gè)樣子,我現在所在的部門(mén)很多人工作心情壓抑。一個(gè)工作壓抑的環(huán)境對公司的發(fā)展是十分不利的!

究其原因是集團公司派來(lái)的行政部經(jīng)理“l(fā)bz”的行為所致。也許是因為我做了7年多房地產(chǎn)銷(xiāo)售養成了“不良”的溝通方式,到目前為止已經(jīng)發(fā)展到與其無(wú)法溝通的地步。此人也是部門(mén)經(jīng)理,不過(guò)以老總身份自居,此人的處理問(wèn)題的方式、方法我是無(wú)法適應與接受(不過(guò)公司高層若有時(shí)間可以做一下民意調查,據我的了解,相當保守的估計95%的人會(huì )不希望和此人共事)。

因此我無(wú)法繼續正常工作下去。但是本著(zhù)對集團銷(xiāo)售部門(mén)良性發(fā)展的負責態(tài)度,我必須要向集團領(lǐng)導反映這件事,如果行政部經(jīng)理“l(fā)bz”繼續在這個(gè)崗位上不改變工作方式和溝通態(tài)度,銷(xiāo)售部門(mén)的工作壓抑氛圍就會(huì )一直籠罩。

再次我感謝ns給我提供的工作平臺,感謝li總給予我這份工作,但是在這種環(huán)境下我已經(jīng)無(wú)法承受,未能完成項目收尾工作,同時(shí)向li總說(shuō)聲對不起!

2007年12月**日

房產(chǎn)銷(xiāo)售辭職申請書(shū)模板二:

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

在經(jīng)過(guò)內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后,我終于下定決心辭去目前所從事的職位,終于鼓起勇氣寫(xiě)下了這封辭職信。對于這種勇氣,我將其稱(chēng)為 成長(cháng)的勇氣 。

我來(lái)到公司已經(jīng)一年的時(shí)間了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì ),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。這一年來(lái),咱們公司在飛速發(fā)展,我也在快速的成長(cháng),我也深知在我成長(cháng)的背后是領(lǐng)導的信任與潛心栽培,同事們的支持與幫助。

XX年,對我來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的一年,我很慶幸能夠在這樣的公司,這樣的部門(mén),這樣工作環(huán)境中迅速成長(cháng)、適應社會(huì )。我的母親經(jīng)常用這樣一句話(huà)教導我 找一個(gè)好企業(yè)容易,遇到一個(gè)好領(lǐng)導不容易 ,我很幸運地在慢慢職業(yè)生涯的開(kāi)始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領(lǐng)導,我也很感激這一年來(lái)您對我猶如兄長(cháng)般的關(guān)懷、支持與信任。

我想,在為部門(mén)和公司取得了一些成績(jì)之后,我還是要離開(kāi)這培養我的熱土的,就像一個(gè)孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自已一般。曾經(jīng)把為海天效力看成一種榮譽(yù)的我,做出這樣的決定也會(huì )感覺(jué)到很痛苦,現在,我也只能很遺憾的說(shuō)辜負了領(lǐng)導對我的深切期望,只能深深地道一聲對不起!

真誠地感謝您這一年來(lái)對我的厚愛(ài),對我自身存在缺點(diǎn)的包容,以及對我在工作中所存在不足的指正。我也很真誠地感謝和我一起工作過(guò)的`同事們,我曾經(jīng)和他們度過(guò)了一段非?鞓(lè )的,令人難忘的時(shí)光。這樣的深情,我銘記在心;這樣的財富,將伴我一生。

無(wú)論走到哪里,我都會(huì )為我曾經(jīng)是XXX公司的一員感到自豪,在XXX公司工作的日子是我最寶貴的財富!最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上,業(yè)務(wù)高速上升。

敬禮!

XX年X月X日

房產(chǎn)銷(xiāo)售辭職申請書(shū)模板三:

尊敬的xx:

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向集團正式提交辭職報告。

來(lái)到XX已經(jīng)兩年有余了,在這兩年里,得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助,我衷心的非常感謝黃總和各位XX的同仁。在XX我有過(guò)壓力,也有過(guò)煎熬,更有過(guò)收獲。XX簡(jiǎn)潔的人際關(guān)系和堅韌的工作作風(fēng),讓我在職業(yè)的道路上有了全新的感悟,也有了從未有過(guò)的巨大收獲。在這里非常感謝集團領(lǐng)導特別是黃總您給予我的幫助和支持,很多教誨會(huì )伴隨我未來(lái)的職業(yè)生涯。

XX是個(gè)講究執行力和任務(wù)完成為結果的高績(jì)效團隊,當每月月底任務(wù)不能完成的時(shí)候,我都非常愧疚。從進(jìn)入2013年起,連續2月、3月、4月3個(gè)月我都不能完成簽約指標,我感覺(jué)到自己的能力已經(jīng)不能肩負起帶領(lǐng)惠山的銷(xiāo)售團隊繼續完成年度的銷(xiāo)售任務(wù)。

愧對集團領(lǐng)導對我的信任,也無(wú)法面對惠山銷(xiāo)售團隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感,也正是因為我的業(yè)績(jì)不好,影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個(gè)月里,從1-2月住宅即將清盤(pán)的推廣,到2-3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的`升級推出,再到4月改SOHO為mini公館重新包裝面世,一次又一次的銷(xiāo)售不利,讓我的信心也一步步的在流失,直至殆盡。目前我的能力和狀態(tài)已經(jīng)不能完成集團交付給我年度指標的完成,F在才4月底,正是考慮到項目在今年年底前還有一個(gè)相對較長(cháng)的銷(xiāo)售期,本著(zhù)對惠山項目負責的態(tài)度,我也不能繼續尸位素餐,我鄭重向公司提出辭職。

我可以在此辭呈遞交之后的30天內離開(kāi)公司,您可以安排新的營(yíng)銷(xiāo)副總來(lái)填補因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助來(lái)人順利完成工作的交接。

能為XX效力的日子不多了,我一定會(huì )站好自己的最后一班崗,做好工作的交接,保證讓項目做到平穩過(guò)渡。在兩年多的時(shí)間里伴隨著(zhù)惠山項目從開(kāi)工到即將的開(kāi)業(yè)使我倍感榮幸,在XX工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,苦于樂(lè )都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利!

此致

敬禮!


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