指導培養青年教師工作計劃

時(shí)間:2022-12-17 10:05:53 工作計劃范文 我要投稿

指導培養青年教師工作計劃

老師的業(yè)務(wù)水平高,在軟件應用方面有獨到之處,但在教學(xué)中缺乏教學(xué)熱情,學(xué)生學(xué)習積極性不高。針對以上現象,我制定了以下措施,使青年教師更明確自己哪些做法是對的,哪些做法需要修正。下面是指導培養青年教師工作計劃,歡迎閱讀。

指導培養青年教師工作計劃

指導培養青年教師工作計劃

一、指導思想

一流的學(xué)校需要一流的師資。為了加強對青年教師的培養,促進(jìn)我校教師隊伍整體水平的不斷提高,在加強教師隊伍建設的過(guò)程中,應該把對中青年教師的培養作為學(xué)校工作的重要內容之一,力爭在較短時(shí)間里提高青年教師的政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),塑造一支師德高、業(yè)務(wù)精、理念新的教師隊伍。

二、培養目標

1、熱愛(ài)教育事業(yè),具有強烈的`事業(yè)心和責任感,具有高尚的職業(yè)道德修養,敬業(yè)愛(ài)崗,教書(shū)育人,為人師表。

2、具有扎實(shí)的教學(xué)基本功,能夠熟練運用現代教育手段;具有扎實(shí)精深的理論基礎和專(zhuān)業(yè)素養,能夠獨擋一面,高效優(yōu)質(zhì)地承擔教學(xué)工作;具備較強的教育管理能力。

3、 具備一定的教科研能力,能獨立承擔論文寫(xiě)作和教學(xué)設計,成為學(xué)校教育科研骨干。能夠在校級以上學(xué)科競賽、教學(xué)比武、教壇新秀等比賽中脫穎而出的青年教師,使之早日成為校級以上骨干教師、學(xué)科帶頭人

三、基本要求和具體措施

1、經(jīng)常督促指導培養對象加強業(yè)務(wù)知識、專(zhuān)業(yè)知識、教學(xué)基本技能的學(xué)習。

2、經(jīng)常了解培養對象的教育教學(xué)情況,有針對性地加強教學(xué)過(guò)程的指導。

3、每月上1-2堂觀(guān)摩課,組織張老師認真聽(tīng)課評課。

4、加強青年教師教研能力的培養,指導培養對象參加教學(xué)研究,積極撰寫(xiě)教研論文。

5、認真指導培養對象在政治上、業(yè)務(wù)上積極要求進(jìn)步,努力提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

6、每月必須指導張老師一次以上的備課、上課、輔導,并提出具體的指導意見(jiàn)。

7、指導張彩云老師每學(xué)期撰寫(xiě)1篇高質(zhì)量的教學(xué)工作總結或教研論文。

指導培養青年教師工作計劃

受校教務(wù)處的指派本學(xué)期我擔任洪理好老師的指導教師。根據本學(xué)科特點(diǎn),以及洪理好老師的`實(shí)際情況,我制定指導計劃如下:

一、在常規教學(xué)方面:

每周與洪理好老師進(jìn)行一次共同備課,在備課過(guò)程中,深入理解新課標,根據新課標的要求確立教學(xué)目標,重點(diǎn)、難點(diǎn),并能根據學(xué)生的實(shí)際情況和本校的教學(xué)實(shí)際確立切實(shí)可行的教學(xué)方法,通過(guò)這個(gè)活動(dòng)來(lái)提高張博老師對教材的理解駕御能力。

每周互聽(tīng)一節課,課后進(jìn)行交流,找出不足,總結經(jīng)驗,提高張博老師的課堂教學(xué)能力。本學(xué)期與洪理好老師利用多媒體共同設計一節公開(kāi)課,突出科研課題的主題,培養與挖掘學(xué)生的主體體驗。

二、 在校本學(xué)習方面:

每?jì)芍芤淮芜M(jìn)行校本研修學(xué)習,在網(wǎng)上和學(xué)校訂的刊物上查找相關(guān)文章進(jìn)行學(xué)習,抄寫(xiě)筆記,談體會(huì ),寫(xiě)反思,交流感受。共同提高理論知識水平,并能將理論應用到實(shí)際工作中。利用課余時(shí)間完成本教務(wù)處要求體育組編寫(xiě)校本教材的任務(wù)。

三、 在課外輔導方面:

本學(xué)期我將與洪理好老師一起完成校田徑隊、跳繩隊的輔導工作。并共同完成學(xué)校以及市里組織的各種體育活動(dòng)。在活動(dòng)過(guò)程中共同進(jìn)步,共同提高

指導培養青年教師工作計劃

近幾年來(lái),隨著(zhù)辦學(xué)規模的不斷擴大,我校青年教師隊伍不斷壯大,青年教師的成長(cháng)關(guān)系著(zhù)我校的前途,學(xué)校也十分重視青年教師的成長(cháng),作為信息技術(shù)教研組組長(cháng)和指導老師,深感肩負責任重大。

一、青年教師現狀分析

本組的xxx老師知識水準起點(diǎn)較高,思想觀(guān)念較新,思維定勢較少,接受新事物的能力強,無(wú)論是備課、教學(xué)都很積極,虛心向老教師請教。但同時(shí)也存在一些不足。由于教學(xué)經(jīng)驗不足,駕馭教材和大綱的`能力亟待提高;備課時(shí)對教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)把握不準;課堂調控上,不敢放開(kāi),放開(kāi)后又收不回來(lái);在課后反思環(huán)節上還沒(méi)有引起足夠重視。xxx老師的業(yè)務(wù)水平高,在軟件應用方面有獨到之處,但在教學(xué)中缺乏教學(xué)熱情,學(xué)生學(xué)習積極性不高。針對以上現象,我制定了以下措施,使青年教師更明確自己哪些做法是對的,哪些做法需要修正。

二、青年教師培訓措施

1、在每學(xué)期開(kāi)學(xué)初制定計劃,堅持每周聽(tīng)xxx老師和xxx教師一節課,并認真分析,與他們討論,共同提高。

2、對他們的備課情況進(jìn)行檢查和指導。

3、組織青年教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習。利用課余時(shí)間與他們共同學(xué)習教學(xué)工作理論和經(jīng)驗材料,探討信息技術(shù)課的教改方案。

4、每?jì)芍軐?xiě)一篇教學(xué)反思或體會(huì )。通過(guò)教學(xué)反思,思考在教學(xué)中的不足,并在以后的教學(xué)中多注意。

5、開(kāi)展研討課、競賽課活動(dòng),正確導向,相互學(xué)習,在競爭中提高。

三、青年教師培養目標

1、使xxx老師迅速成長(cháng)為信息技術(shù)教學(xué)骨干教師,能在信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課評選中獲獎。

2、使xxx老師利用自己的優(yōu)點(diǎn),在指導學(xué)生作品及課件制作方面有較大的提高。

四、青年教師培養效果

經(jīng)過(guò)一年的培養和指導,xxx老師在課堂教學(xué)、備課和授課等方面都有較大提高,在山東省電教優(yōu)質(zhì)課評選中獲二等獎。所寫(xiě)的論文發(fā)表在中小學(xué)電腦報上。xxx老師在中央廣播電視大學(xué)音像出版社出版的《中小學(xué)優(yōu)秀多媒體網(wǎng)絡(luò )課件集錦》光盤(pán)中,承擔了其中的課件制作任務(wù),撰寫(xiě)的論文《談FLASH在物理課件制作中的應用》在山東省現代教育技術(shù)應用與教育教學(xué)研究?jì)?yōu)秀論文評選中獲二等獎,撰寫(xiě)的論文《用Flash MX制作激光和電演示光的折射》在山東省中學(xué)教學(xué)論文評選活動(dòng)中獲二等獎。作為指導教師我要認真負責,通過(guò)教研組老師們相互學(xué)習,相互切磋,達到共同提高的目的,使青年教師的教育教學(xué)水平再上一個(gè)新臺階。


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