結算年終工作總結

時(shí)間:2022-07-10 09:15:11 工作總結 我要投稿
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結算年終工作總結

結算年終工作總結

回顧20XX年,在總行會(huì )計結算部的指導和營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導的支持下,在各營(yíng)業(yè)機構的積極配合下,我部認真落實(shí)各項規章制度,狠抓風(fēng)險防范,堵塞管理漏洞,各項工作取得了積極的階段性成果,一年來(lái),總行營(yíng)業(yè)部沒(méi)有發(fā)生一起會(huì )計結算方面重大違章違規事件,初步實(shí)現了安全、合規、效益、穩健的經(jīng)營(yíng)目標,F將總行營(yíng)業(yè)部20XX年會(huì )計結算工作總結如下:

結算年終工作總結

一、加強內控管理,建立并適時(shí)調整內控考核指標

為完善科學(xué)的激勵約束機制,提升我部的內控管理水平,強化會(huì )計、出納制度的執行力度,堅持貫徹總行內控考核的“客觀(guān)性、公平性、實(shí)操性、綜合性”原則,制定網(wǎng)點(diǎn)在會(huì )計結算方面的內控考核指標,并根據業(yè)務(wù)發(fā)展的變化和趨勢,適時(shí)調整了我部銀企對賬、單位結算賬戶(hù)管理和事后監督三個(gè)方面的考核內容,不斷加強和細化各項業(yè)務(wù)的內部管理,通過(guò)長(cháng)期有效的內控考核機制,有效防范和化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。

二、加強對人民幣單位結算賬戶(hù)的管理,順利完成20XX年賬戶(hù)年檢和賬戶(hù)管理系統批量遷移兩項重點(diǎn)工作,確保我部結算賬戶(hù)的有效性、合規性

(一)嚴格按照《佛山順德農村商業(yè)銀行股份有限公司人民幣單位銀行結算賬戶(hù)操作規程》的有關(guān)要求,對單位賬戶(hù)的開(kāi)立、變更、備案等業(yè)務(wù)進(jìn)行嚴格把關(guān),確保資料齊全,手續完備。目前我部存量單位結算賬戶(hù)共戶(hù),20XX年新開(kāi)各類(lèi)結算賬戶(hù)270戶(hù),變更賬戶(hù)資料120戶(hù),撤銷(xiāo)各類(lèi)賬戶(hù)118戶(hù)。

(二)按總行信息中心ecif賬戶(hù)系統的管理要求,嚴格審閱賬戶(hù)資料的完整性、規范性,確保資料歸檔的準確性、及時(shí)性。20XX年通過(guò)ecif系統傳遞資料共1250份。

(三)順利完成人民幣單位銀行結算賬戶(hù)年檢和賬戶(hù)管理系統批量遷移工作。歷經(jīng)半年時(shí)間,通過(guò)我部全體員工的共同努力,納入本年度年檢范圍的賬戶(hù)戶(hù),已年檢戶(hù),完成占比%,同時(shí)轄內18間營(yíng)業(yè)機構的單位結算賬戶(hù)也均已遷移成功,涉及戶(hù)數戶(hù)。

三、進(jìn)一步加強空頭支票的監控與管理,保護持票人的合法利益,防范結算風(fēng)險,維護支付結算秩序,增強我部結算質(zhì)量和社會(huì )信譽(yù)

采取按月通報我部簽發(fā)空頭支票的情況、及時(shí)跟進(jìn)與了解、控制售賣(mài)支票數量、嚴把開(kāi)戶(hù)質(zhì)量關(guān)、停止其支票結算業(yè)務(wù)等措施,多管齊下,嚴格支付結算管理。同時(shí)還開(kāi)展了一次以“規范票據行為,禁止簽發(fā)空頭支票”為主題的設點(diǎn)宣傳活動(dòng),大力宣傳票據的相關(guān)法律法規,進(jìn)一步擴大影響。20XX年我部停止單位支票結算業(yè)務(wù)戶(hù),共開(kāi)出空頭支票51張,同比20XX年開(kāi)出空頭支票68張減少了17張。具體如下:…………。商業(yè)秘密省略

四、加強事后監督管理工作,進(jìn)一步規范業(yè)務(wù)操作,嚴防案件發(fā)生

20XX年隨著(zhù)我行事后監督0cr系統的正式上線(xiàn),標志著(zhù)我行集中事后監督工作已順利完成,為配合總行工作的順利開(kāi)展,我部共開(kāi)辦5次培訓、交流會(huì ),并針對上線(xiàn)后出現的各類(lèi)問(wèn)題制定《總行營(yíng)業(yè)部事后監督考核辦法》,按月、按季進(jìn)行考核、通報,并從10月份起每隔10日公布一次近期存在問(wèn)題,就期間重點(diǎn)注意事項進(jìn)行重申、規范,不斷加大對網(wǎng)點(diǎn)事后監督工作的管理和考核,進(jìn)一步規范各項業(yè)務(wù)操作。

五、加強對轄內現金調配、人民幣收付業(yè)務(wù)和假幣收繳工作的管理,確,F金正常流通,消除假幣對社會(huì )穩定性帶來(lái)的負面影響

(一)做好轄內現金管理及現金調配工作,在總行下達的.庫存限額中進(jìn)行合理分配,按月監控網(wǎng)點(diǎn)的月日均庫存金額,并按季下發(fā)月日均庫存金額的考核通報,根據網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)量和需求量的不斷更新,20XX年先后兩次調整了我部各營(yíng)業(yè)機構的庫存限額。

(二)認真履行崗位職責,嚴格執行假幣收繳和報送規定,嚴格按照人民幣收付的有關(guān)規定,認真為群眾辦理殘缺污損人民幣的收兌停止流通人民幣業(yè)務(wù),及時(shí)對回籠款項進(jìn)行整點(diǎn)挑剔,防止對外支付不合規定的人民幣。在總行開(kāi)展的人民幣收付和假幣收繳業(yè)務(wù)檢查中,11間支行中只有我部得滿(mǎn)分。

(三)配合做好亞運前反假貨幣“百日行動(dòng)”的宣傳活動(dòng),選取收繳假幣數量較多、人流量較多的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行設點(diǎn)宣傳

六、加強會(huì )計印章管理,切實(shí)做到嚴格規范、專(zhuān)人保管、專(zhuān)人使用和專(zhuān)人負責

根據總行下發(fā)的管理辦法,重申并細化了我部印章管理的有關(guān)規定,進(jìn)一步規范了印章的申領(lǐng)、使用、停用和保管,切實(shí)做到嚴格規范、專(zhuān)人保管、專(zhuān)人使用和專(zhuān)人負責。今年8月份,我部停用的各類(lèi)會(huì )計印章275枚,啟用新會(huì )計印章186枚,均嚴格按規定進(jìn)行啟用和停用,對印章的日常管理常抓不懈,確保印章無(wú)漏登、無(wú)遺失。

七、繼續加強檢查與監督,防范會(huì )計結算業(yè)務(wù)的操作風(fēng)險

(一)狠抓專(zhuān)項檢查,明確檢查目的,提高檢查針對性。20XX年共開(kāi)展各項會(huì )計結算業(yè)務(wù)檢查13次,投入檢查人員人次,累計個(gè)工作日。具體包括年終會(huì )計決算真實(shí)性檢查、賬戶(hù)使用合規性檢查、會(huì )計檔案資料檢查、商業(yè)匯票承兌和貼現業(yè)務(wù)專(zhuān)項檢查、亞運前反假貨幣工作檢查和匯兌業(yè)務(wù)合規性檢查各1次,重要空白憑證及印章管理和存款風(fēng)險滾動(dòng)式檢查各2次,銀企對賬單回收情況檢查3次。

(二)完善整改糾錯機制,對檢查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)、驗證整改效果,并提交整改報告到總行相關(guān)部門(mén)。

八、加強隊伍建設,提高整體人員素質(zhì)。

(一)制定優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員定向培養計劃。以“與時(shí)俱進(jìn)、大興學(xué)風(fēng)、以人為本、苦練內功”為指導思想,堅持“理論聯(lián)系實(shí)際,因需施教、學(xué)以致用”的基本原則,采取“業(yè)余自學(xué)與崗位實(shí)踐相結合”的方法,通過(guò)不斷變換角度與角色的方式,力爭在短時(shí)間內迅速提升個(gè)人業(yè)務(wù)水平,加強我部會(huì )計結算人員的整體素質(zhì)。

(二)促業(yè)務(wù)、推發(fā)展,及時(shí)開(kāi)展各項業(yè)務(wù)培訓。20XX年共開(kāi)展各項業(yè)務(wù)培訓次,培訓內容包括ocr系統和反假數據報送系統上線(xiàn)培訓、貨幣反假知識培訓、新工業(yè)務(wù)培訓、網(wǎng)點(diǎn)日常會(huì )計結算重點(diǎn)、難點(diǎn)業(yè)務(wù)培訓等。

九、其他

(一)高度重視、全力以赴、積極配合總行完成重點(diǎn)工作。在我行以直接參與者直聯(lián)方式接入支付系統、以集中直聯(lián)模式接入支票影像交換系統工作中,及時(shí)召開(kāi)宣傳動(dòng)員會(huì )議,向XX多個(gè)企業(yè)客戶(hù)進(jìn)行宣傳推廣,使系統在停運期間,得到客戶(hù)的支持與配合,確保系統升級期間各項結算業(yè)務(wù)的順利過(guò)渡。

(二)盡職盡責,積極客觀(guān)地向總行反饋各種意見(jiàn)和建議。今年以來(lái),根據總行下發(fā)的結算專(zhuān)管員管理辦法、會(huì )計印章管理辦法、電腦報表實(shí)施細則、久懸賬戶(hù)操作規程和單位賬戶(hù)年檢操作規程、會(huì )計主管管理辦法、一級支行會(huì )計及風(fēng)險管理部會(huì )計結算管理人員管理辦法等征詢(xún)意見(jiàn)稿,結合實(shí)際,以支行管理和操作的角度,積極提出了合計51條反饋意見(jiàn)和建議,為總行提供了決策依據。

(三)認真做好日常報表、資料的上報上送工作,如每月的支付業(yè)務(wù)情況報表、會(huì )計優(yōu)秀人員培養鑒定表、人民幣流通檢測表和二級支行會(huì )計主管任用情況表等等,切實(shí)做到及時(shí)準確報送,確保無(wú)錯報、漏報。

結算年終工作總結

自201*年2月末來(lái)到xx結算部工作,至今5個(gè)月的時(shí)間,這期間在公司領(lǐng)導、同事的大力支持下,其他相關(guān)人員的積極配合下,踏實(shí)工作,較好地完成各項工作任務(wù)。無(wú)論是對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)還是結算部來(lái)說(shuō)都是零起點(diǎn),可能大家都知道我們結算部都是新人,俗話(huà)說(shuō)青出于藍而勝于藍,我們會(huì )延續老人留下的工作方式、方法,同時(shí)我們也會(huì )在此基礎上不斷地改進(jìn)完善,提高我們的工作效率。

我公司由xx物流二級供方轉變?yōu)橐患壒┓,在方方面面上都與前有所不同,要求越來(lái)越高。針對我們結算部門(mén)來(lái)說(shuō),結算周期、結算方法都有所改變。大眾為上月26日—本月25日,通用為上月21日—本月20日,每月1—15日為回收交接單時(shí)間,根據排序,對交接單進(jìn)行編號、附表,20日之前寄給上海;20—25日期間,做面表,開(kāi)發(fā)票、發(fā)票清單、結算清單;25—30日期間做次月暫估表,須業(yè)務(wù)經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理簽字、蓋章。時(shí)間節點(diǎn)比較緊湊,一個(gè)環(huán)節出錯,就可能會(huì )影響整月結算;厥战唤訂问俏覀兊闹攸c(diǎn)也是難點(diǎn),4月份大眾、通用回單率分別為97%、100%,5月份大眾、通用回單率分別為100%、98%。6月份大眾、通用的回單率都達到了100%。 在這里我要代表結算部感謝公司領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部、質(zhì)量部、大連現場(chǎng)、沈陽(yáng)辦事處的積極配合,沒(méi)有你們的幫助,我們也不會(huì )做出這樣的成績(jì)。

雖然xx物流、xx船務(wù)、xx一汽、為我們主要合作單位,但我們也注重xx物流、xx物流、xx中海、xx物流、xx物流等合作單位,按合作方的.規定要求,及時(shí)返單,及時(shí)結算。對于內部工作,我們要及時(shí)登記司機行車(chē)路線(xiàn),準確核算司機里程,承包車(chē)和外放車(chē)的收支明細,這就要求我們仔細、認真、事實(shí)求是,絕不損害公司經(jīng)濟利益。

五個(gè)月的時(shí)間里我們學(xué)到的不僅僅是工作上的內容,還有生活上、社會(huì )上的一種無(wú)形資產(chǎn),我們是一個(gè)年輕化的團隊,有理想有抱負,有一顆熱忱的心,可以在打擊中成長(cháng),越挫越勇。同時(shí),我們也需要鼓勵、需要希望!一個(gè)領(lǐng)導曾和我說(shuō)過(guò),一個(gè)好領(lǐng)導是做后勤工作的,只有你的員工在精神狀態(tài)良好的情況下,才會(huì )積極努力的工作,實(shí)現資源利用最大化,為公司創(chuàng )造更大利益。我也認為有事業(yè)心的人才會(huì )有責任心,有責任心才會(huì )把事情做到盡善盡美。來(lái)到大連,對今后的生活、工作迷茫過(guò)、也彷徨過(guò),一個(gè)資深的同事和我說(shuō),只要生活、工作壓不倒我們,我們就會(huì )挺起來(lái)!的確,我們應該在思想上,上升一個(gè)層次,調整心態(tài),端正態(tài)度,套用米盧的一句話(huà)“態(tài)度決定一切”,有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結果。

有這樣一段話(huà)想在這里與大家分享一下:輝煌只是瞬間,失意也并非永遠,永恒的往往是人生中最不注重的平凡,只有在平凡中站住腳,去經(jīng)歷一次次失意的苦難,才會(huì )贏(yíng)得更多的輝煌瞬間!我想這就是我們結算部,平凡而有意義的工作。

雖然我們結算部門(mén)都是新人,經(jīng)驗不足,但我相信以我們的努力和高度的責任感會(huì )把我們的本職工作做到盡善盡美,我們有信心,也有決心!2013年下半年,我們將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,努力學(xué)習,提高工作、業(yè)務(wù)能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度,為公司發(fā)展竭盡所能。

最后,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見(jiàn)。也希望大家在2013年下半年,能一如既往地支持配合我們結算部的工作,我們將與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力!

結算年終工作總結

轉眼步入參加供應工作的第3個(gè)年頭,日子如沙似水于忙忙碌碌中不經(jīng)意間度過(guò)。年末歲尾感慨良多,入行若半路出家外加投師不明、悟性不高,一路走來(lái)坎坎坷坷,唯以勤勉補拙。慶幸回首2015年仍在兢兢業(yè)業(yè),點(diǎn)滴進(jìn)取中平穩度過(guò)。尚記去年末全憑一腔熱情算工作挑燈夜戰十數通宵方得以圓滿(mǎn),進(jìn)歲首而猶不知,反觀(guān)今歲早日著(zhù)手數日競成。期間有進(jìn)步也尚存不足。顧往追昔涂畫(huà)幾點(diǎn)心得,查找幾處不足,以期2015年工作少走彎路更上層樓。

一、2015年基本工作情況

1、2015年度經(jīng)手供應商發(fā)票51批,728萬(wàn)。算內銷(xiāo)發(fā)票金額9159萬(wàn)元。經(jīng)手發(fā)票每筆均做到掛賬及時(shí),賬清目明,較好完成了發(fā)票的接轉和算工作。

2、每月1日前,分物資類(lèi)別和供應商名稱(chēng)打印代存代銷(xiāo)算單向供應商傳真,沙石、水泥、鋼材等大額代存代銷(xiāo)物資月底2日時(shí)追加一次爭取早日掛賬算,降低當月暫估額度。

3、每月末及時(shí)準確的完成了對礦算。并在次月初核準各類(lèi)數據后轉報給統計員。

4、根據實(shí)際情況繼續給倉庫保管員設計與完善了各類(lèi)自動(dòng)生成數據的電子表格,減省了人工錄入,既提高了工作效率,也杜絕了人為失誤。同時(shí)統一了表格格式和供應商簡(jiǎn)稱(chēng),規范了日常操作。

5、針對工作中不斷遇到的新問(wèn)題,主要是代存代銷(xiāo)算模式方面,隨時(shí)采取了些零星措施保障了工作有序進(jìn)行。

二、工作中存在的缺點(diǎn)與不足

1、針對算暫估額增加的控制,仍缺乏有力措施。暫估額度由年初48萬(wàn)到年終757萬(wàn),既有隨著(zhù)礦井生產(chǎn)建設深入,每月領(lǐng)用額度翻倍的客觀(guān)現實(shí),也存在細節制度的執行上要求不嚴,以后同事感情和工作職責要分清界限,杜絕工作上的老好人思想。每月按時(shí)要求傳遞系統入庫的需算。

2、作為年末重頭戲的`維簡(jiǎn)設備及大宗預進(jìn)材料算,因存在不出頭不爭權思想,沒(méi)有勇于擔責統籌掌握,工作作風(fēng)不夠硬朗缺乏力度,導致起了個(gè)大早,趕了個(gè)晚集。最后還是在經(jīng)銷(xiāo)部領(lǐng)導的大力協(xié)調下才爭取了公司對新河礦列入2015年維簡(jiǎn)費用設備及大宗物資的全部?jì)蠕N(xiāo)開(kāi)票。

3、工作尚需細心再細心,重要工作不是太急的不能放在晚上精力不集中的時(shí)候做。例如1月份打印代存代銷(xiāo)算單時(shí)誤把淄博天強紅綠指示燈1個(gè)打印成15個(gè),所幸金額不大,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報后采取了補救措施。

三、幾點(diǎn)心得與擬采取措施

算崗位一言蔽之:“收供應商或公司發(fā)票,發(fā)票分揀,轉送公司或對礦算”,三字囊括:“收,分,轉”,無(wú)怪乎同事笑言似快遞公司中轉站。其實(shí)工作就是在統籌上化繁為簡(jiǎn),在執行時(shí)再化簡(jiǎn)為繁。

(一)加強供應商發(fā)票管理

2015年已根據隨時(shí)出現的新情況出臺零星規定。2015年度工作一上手擬就3種算模式(山能安排、集中供應和代存代銷(xiāo))、隨票附件、開(kāi)票自檢三方面匯集成算說(shuō)明向供應商發(fā)放。

為杜絕供應商發(fā)票到站后漏轉或超期,擬采取兩項措施一是嚴格執行發(fā)票交接簽字制度和回執單制度。設立格式統一的兩本賬:供應商發(fā)票簽收回執單賬本和經(jīng)銷(xiāo)部?jì)劝l(fā)票接轉本。原則上供應商發(fā)票先集中到算員處,由算員審核合格后給供應商開(kāi)具發(fā)票回執,并及時(shí)登記建檔,根據保管員業(yè)務(wù)分工向其傳遞,(保管員收到后入倉庫臺賬,補齊編碼,在到貨驗收單上鉛筆寫(xiě)明領(lǐng)出情況每日班后會(huì )時(shí)與發(fā)票傳遞本一并交回算員。)算員和保管員之間以及保管員之間發(fā)票轉接需在雙方發(fā)票交接本上相互簽字。算員休班期間交接好兩本賬由科室統計員或業(yè)務(wù)員代收供應商發(fā)票。二是實(shí)行發(fā)票預警機制,算員在經(jīng)銷(xiāo)部?jì)炔堪l(fā)票接轉電子臺賬上,根據當前日期和開(kāi)票日期設立9天,18天預警機制。凡保管員接手超過(guò)3天,距離開(kāi)票超9天未轉回算員,予以通報;超18天造成經(jīng)濟損失由壓票人員自付。平時(shí)提醒供應商至少每季度一次與公司對發(fā)票,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

(二)狠抓日常月度算

2015年要下狠功夫降低材料暫估額度。在材料領(lǐng)用額度逐步增大的客觀(guān)實(shí)際面前,降低暫估額度只有一種方法那就是加快轉流程,具體包含兩重意思一是爭取將循環(huán)流程控制在當月發(fā)生,即當月送貨當月領(lǐng)用當月開(kāi)票當月掛賬當月內銷(xiāo)算。二是對進(jìn)入暫估的盡早算,這需要從兩方面著(zhù)手,一方面要催供應商早日開(kāi)票,保管員根據分管物資對供應商進(jìn)入暫估的跨季度未算物資做出情況分析匯報算員由算員催供應商辦理,另一方面要加緊催辦保管員對物資公司入庫物資月初盤(pán)點(diǎn)后及早出算明細以出庫(爭取每月4日報算員處,算員審核無(wú)誤后最晚在每月1日公司開(kāi)內銷(xiāo)發(fā)票之前向公司傳真,以防重復算)),月末保管員核實(shí)入庫大額物資可領(lǐng)出的與公司總部對口業(yè)務(wù)人員協(xié)商確定一個(gè)基準日期后可以再做一批系統算單以進(jìn)一步降低系統庫存和領(lǐng)料暫估。

(三)早日著(zhù)手做好年末算等階段性工作

每季度末的內銷(xiāo)發(fā)票必須掛票,半年度和年終盤(pán)點(diǎn),以及年末算都屬于周期性強的階段性工作。尤其年末算13年要提前在1月份就向機電科要來(lái)調整后的維簡(jiǎn)計劃,做到對未到貨設備和大宗物資心中有數。同時(shí)對于材料及配件暫估繼續在1月份時(shí)給供應商下通知盡量在11份開(kāi)來(lái)掛賬。爭取12月初內銷(xiāo)沖暫估。

四、個(gè)人在熱情服務(wù)方面的承諾和保證

作為集團公司的后勤供應保障部門(mén)員工,我視供應商為上帝,視礦領(lǐng)用單位為衣食父母。在此承諾嚴格遵守公司各項規章制度,不向供應商吃、拿、卡、要,不刁難客戶(hù),對客戶(hù)熱情接待、真誠服務(wù),為客戶(hù)提供一個(gè)和諧、公平的業(yè)務(wù)環(huán)境。

2015年將面臨山能進(jìn)一步加大集中統管業(yè)務(wù),年初全面啟用sap系統,下一步公司還將在目前實(shí)驗的基礎上推廣條形碼。全新的形勢全新的購銷(xiāo)方式需要我們盡早破除舊思維、扭轉舊觀(guān)念、早著(zhù)手早探索多動(dòng)腦筋解決工作中出現的新問(wèn)題,以較快適應新模式。

結算年終工作總結

不知不覺(jué)一學(xué)期已經(jīng)過(guò)去,時(shí)間的流逝總讓人感覺(jué)到自己在不斷的成長(cháng)中;時(shí)間的流逝讓人感覺(jué)到要學(xué)的東西實(shí)在是太多了;時(shí)間的流逝讓人在不斷的總結自己的一學(xué)期的情況!現在,我總結一些自己的情況,以便自己能在日后的時(shí)間里繼續繼續進(jìn)步!

個(gè)人思想:在這一學(xué)期里,我一直以來(lái)都以幼兒園的基本要求出發(fā),做到遵守幼兒園規章制度,一切以幼兒為基本條件出發(fā)、一切為了幼兒的安全出發(fā)、一切以幼兒的興趣出發(fā)………在整個(gè)學(xué)期里,我都會(huì )認真的去用幼兒的《綱要》來(lái)要求自己做到最好,經(jīng)過(guò)《綱要》的知道,我在幼兒園里能團結集體,一切以集體的團結出發(fā),把幼兒教育工作做的較好,使得幼兒在學(xué)校能有一個(gè)良好的榜樣學(xué)習!

教育之德:

一、在這一學(xué)期里,我主要擔任的科目是配班的一些科目,有識字、英語(yǔ)、整合、分級閱讀、體育等等,由于這些教程與我以前的教程有些不同,所以,有一些科目我教起來(lái)還是有點(diǎn)緊張,不過(guò),通過(guò)我的不恥下問(wèn)以及學(xué)到老活到精神認識理解,我自己感覺(jué)到我的教學(xué)方式幼兒還是可以接受,學(xué)識知識還可以的!有點(diǎn)自夸,但確實(shí)是這樣子!總結開(kāi)心中!開(kāi)心的同時(shí)也要將自己的一些科目的總結寫(xiě)出來(lái),就如英語(yǔ)吧,雖然我以前到高中的時(shí)候,英語(yǔ)成績(jì)是非常好的,但由于出來(lái)工作從事這一行迷人的幼教工作事業(yè)之后,英語(yǔ)這一科我甚少去教,所以,記憶可能有點(diǎn)模糊,為此,我都會(huì )在網(wǎng)上下載一些正確的英語(yǔ)錄音到手機中,有空就聽(tīng),還有向有經(jīng)驗的、有資格的老師請教,這樣,總的感覺(jué)自己在英語(yǔ)教育發(fā)音方面有了大大的提高;其次應該是體育了,還記得在高中三年我自己都很少去運動(dòng),因為體質(zhì)比較弱,所以,三年時(shí)間只是懂得理論知識,實(shí)踐起來(lái)還是有點(diǎn)難,于是本著(zhù)自己不恥下問(wèn)的品質(zhì)來(lái)向別人請教,嘻嘻,對于體育的實(shí)踐教育還是讓自己覺(jué)得有點(diǎn)滿(mǎn)意,當然,自己還要繼續努力,這樣才對得起可愛(ài)的小朋友!

二、俗語(yǔ)說(shuō),幼兒是那么的可愛(ài)、那么的天真、那么的稚氣,他們就是我們祖國未來(lái)的花朵,說(shuō)到花朵,就想起我們自己小時(shí)候,老師們也是用那種熱誠的心來(lái)教育我們,為的就是培育我們這些曾經(jīng)也是在祖國的花朵而努力,所以,寫(xiě)到花朵,就讓我想起我的老師以前那種教法,一切以我們的興趣出發(fā),所以,不知不覺(jué)的想到以前老師的苦心,而現在我作為一名幼兒教育工作者,我自己也嚴格的要求自己,無(wú)論幼兒學(xué)的怎么樣,都應該一切以幼兒的興趣出發(fā),所以,在教育工作方法上,我能做到讓幼兒的思維自由的發(fā)展,使得幼兒能在快樂(lè )的氛圍中學(xué)習、能在開(kāi)心的時(shí)光掌握最基本的對大自然的認識、能讓幼兒在健康長(cháng)身體的過(guò)程中認識不同的中國文字……

三、幼兒處于長(cháng)身體的`過(guò)程中,所以,幼兒的安全也是我在教學(xué)中必須去認真對待的,所以,我在教育幼兒的過(guò)程中嚴格要求自己時(shí)刻注意幼兒的安全,比如如廁的安全、上下樓梯的安全、在班里的安全等等,通過(guò)自己的努力,本班幼兒從未出現過(guò)危險事情,值得欣慰!

與家長(cháng)共同教育:家長(cháng),可以說(shuō)是幼兒的第一任老師、也可以說(shuō)是是幼兒示范角色扮演者,所以說(shuō),通過(guò)家長(cháng),也能讓幼兒讓幼兒更好地成長(cháng),為此,我每月都會(huì )在家園聯(lián)系手冊里面認真的寫(xiě)下每一位幼兒在園的發(fā)展情況,如黃慧雯這一個(gè)小朋友,她是我這一學(xué)期里與家長(cháng)共同教育最有效的一位小朋友,看到她的進(jìn)步,我覺(jué)得我的付出沒(méi)有白費!雯雯,她本來(lái)是是一個(gè)很挑食的小朋友,在我剛接觸這個(gè)班級時(shí),我就留意她兩個(gè)多星期,發(fā)現她不愿意吃肉,于是,我就以我的發(fā)現來(lái)跟雯雯的媽媽聊天,發(fā)現雯雯在家也是這樣子,家里人比較寵愛(ài)雯雯這種做法,于是,我跟雯雯媽媽做起溝通工作,經(jīng)過(guò)溝通雯雯媽媽也同意慢慢一步步的來(lái)讓雯雯吃肉,減少吃雞翼的習慣,經(jīng)過(guò)我和家長(cháng)的努力,幼兒現在基本上不用再讓我們去喂她吃!通過(guò)溝通,家長(cháng)也很容易的配合我,從我們都是為幼兒的一切發(fā)展而出發(fā),所以,本學(xué)期,我在這一方面做得還是比較好,至于個(gè)別就要繼續努力了!

很多很多的總結,總結起來(lái)一切就是比較好!自己也覺(jué)得在不斷的進(jìn)步中,謝謝一切給以我幫助的人,而我還會(huì )繼續去努力學(xué)習更好的知識,為祖國未來(lái)的花朵而努力!

xx年1月7日

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