自動(dòng)自發(fā)讀后感

關(guān)于自動(dòng)自發(fā)讀后感

關(guān)于自動(dòng)自發(fā)讀后感

讀完《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū)后，使我對自己的價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)有了一個(gè)更深刻的認識和啟發(fā)。作者是一位美國作家，這是我第一次看到美國作家對工作的認真認識。也是我了解到我們國家和國外之間的相同點(diǎn)和不同點(diǎn)。

就作者所著(zhù)《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū)，我相信會(huì )使每位讀到此書(shū)的人都會(huì )對自己、對工作有一個(gè)新的認識，我開(kāi)始讀第一頁(yè)就被書(shū)中的內容深深的吸引著(zhù)，現我就對這本書(shū)的讀后感受鶴我今后的工作告訴大家：

第一：這本書(shū)關(guān)于對待工作所說(shuō)為"勤奮"，不錯，公司員工首先對自己，對工作上必須勤奮，保持勤奮的工作態(tài)度，但是我認為干我們這個(gè)工作和用戶(hù)打交道，光有勤奮是不夠的，必須還要有熱情的服務(wù)態(tài)度，笑迎八方客，凝聚萬(wàn)家財，服務(wù)于用戶(hù)，使他們能夠體會(huì )到我們天倫公司員工周到熱情的服務(wù)態(tài)度，我自己對這一點(diǎn)有著(zhù)深深的體會(huì )和感受。

第二：對待公司要敬業(yè)，書(shū)中所說(shuō)："敬業(yè)表面看起來(lái)是有利于公司，有利于老板，但最終受益的還是自己"。是的，這句話(huà)對我來(lái)說(shuō)，對我們的公司每個(gè)人來(lái)說(shuō)也會(huì )有很深的響應。天倫公司和一年前的煤氣公司比較，就會(huì )得到了不容否定的答案：只有敬業(yè)愛(ài)崗，忠于職守，盡職盡責，一絲不茍，虛心學(xué)習業(yè)務(wù)知識，培養嚴謹的品格，全力以赴從平凡的崗位上做出不平凡的成績(jì)，可能使我們尖尖的獲得價(jià)值的提升。我要尋找工作中的不足，補充自己，發(fā)掘自己，追求盡善盡美，自動(dòng)自發(fā)的工作，熱愛(ài)自己的工作崗位。

第三：對待老板要忠誠：所謂"忠"是盡心盡力，忠誠五四，"誠"是真實(shí)，忠誠對我的工作來(lái)講，首先，我的感受是我們對公司是否付出了全部的精力和智慧，對待每天的工作是否完全滿(mǎn)意�，F在，我們國家使市場(chǎng)經(jīng)濟，競爭時(shí)代，老伴給我們工資，我們?yōu)槔习骞ぷ�、支持他。也希望老板多一些同情和理解，多一些支持和鼓勵�?quot;羊羔饋乳，烏鴉反哺"這是這本書(shū)作者運用了我國的傳統語(yǔ)言。說(shuō)明動(dòng)物上都有感恩之情，我深信每位老板都希望自己的'員工保持忠誠，每一位員工也希望有各個(gè)完善的老板。自從成立天倫公司那天起，我就記住了"今天工作不努力，明天努力找工作"作為自己的座右銘。

第四：對待自己要自信，對待工作必須自信。我從書(shū)本中看到"凱斯特"這個(gè)人從極不自信走向成功的故事，看到并非所有的成功都來(lái)自于你的思想，重要的是發(fā)現自己的不足，完善自己，不斷前進(jìn)，堅持不懈，滿(mǎn)腔熱情的工作。熱忱是工作的靈魂，熱忱是戰勝所有困難的力量，從工作的每一個(gè)環(huán)節，找到熱忱，找到堅韌，也就找到了自信。最后，我非常感謝公司給我們每一位員工的這本書(shū)，叢書(shū)中我了解到了很多新的知識。并有了新的認識，叢書(shū)中我知道并完善了我今后的工作方法，對工作要勤奮加上熱情，對公司要敬業(yè)加上愛(ài)崗，對老板要忠誠加上誠實(shí)，對自己自信加上自強，為我們公司的美好明天而努力工作吧。

關(guān)于自動(dòng)自發(fā)讀后感

讀完《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū)后，本人受益匪淺，感觸頗深，在思想認識上有了新的感悟和提高，《自動(dòng)自發(fā)》讀后感�！蹲詣�(dòng)自發(fā)》一書(shū)作者以樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)句、生動(dòng)鮮活的職場(chǎng)事例，淋漓盡致的講述了作為一名企業(yè)員工應該如何對待自己的工作，如何全面挖掘自身的潛能，全身心的投入到工作中，以?xún)?yōu)異的成績(jì)贏(yíng)得老板的賞識。作者雖然是從一個(gè)商業(yè)者的角度出發(fā)，但其闡述的一個(gè)優(yōu)秀的從業(yè)者所應具備的職業(yè)操守卻是我們每一個(gè)人應該具備的，本人在閱讀此書(shū)時(shí)，結合自身工作實(shí)際，對照自己原先工作思維模式，反復比較思考，具體有以下幾點(diǎn)感悟:

首先，自動(dòng)自發(fā)的工作首先是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，而這個(gè)態(tài)度歸結為兩種:主動(dòng)和被動(dòng)。有這樣一個(gè)故事，"全力以赴"和"盡力而為"，講的是獵狗和兔子的故事。獵狗只是為了完成獵人交給的任務(wù)，只做到了盡力而為，而兔子為的是自己的生命而全力以赴地奔跑最終贏(yíng)得了生命。如果我們每個(gè)人對待工作就像是對待自己生命中不可缺少的一部分時(shí)，我們就會(huì )全力以赴地主動(dòng)工作，工作的熱情和行動(dòng)，努力和勤奮都變成了很自然的事情，而我們也會(huì )獲得工作所給予我們的更多的快樂(lè )和獎賞。

其次，勤奮是"自動(dòng)自發(fā)工作"的又一體現，每個(gè)人在工作的時(shí)候很可能會(huì )有工作經(jīng)驗的不同，工作方法的不同，起點(diǎn)不同，能力不同等等，但有一點(diǎn)卻是相同的，那就是要勤奮踏實(shí)地工作。正如書(shū)中這么說(shuō)到:如果你永遠保持勤奮的工作態(tài)度，你就會(huì )得到他人的稱(chēng)許和贊揚，就會(huì )贏(yíng)得老板的器重，同時(shí)也會(huì )獲取一份最可貴的資產(chǎn)--自信。任何人都要經(jīng)過(guò)不懈努力才能有所收獲，收獲的成果取決于這個(gè)人努力的程度，而沒(méi)有機緣巧合這樣的事存在，我們不能被動(dòng)地等待機會(huì )，我們要靠自己的努力與苦干去創(chuàng )造機會(huì )，創(chuàng )造未來(lái)。

再次，高效地工作。自動(dòng)自發(fā)地工作，光有熱情和干勁還不夠，工作起來(lái)要有成績(jì)有實(shí)效，要提高工作效率，當然必須要有合理務(wù)實(shí)的工作計劃，然后按照工作計劃不折不扣地實(shí)行。我認為，提高工作效率的另一法寶是:"立即行動(dòng)，現在就動(dòng)手"。"現在"就是要及時(shí)地、不拖延地完成自己的工作任務(wù);"動(dòng)手"就是要實(shí)實(shí)在在地付諸于實(shí)際行動(dòng)，而非腦海中一個(gè)點(diǎn)子、一個(gè)設想，因為想了并非做了，"動(dòng)手"了才是真正執行了。"如果你想回避某項雜務(wù)，那么你就應該從這項雜務(wù)著(zhù)手，立即進(jìn)行，否則，事情還是會(huì )不斷地困擾你，使你覺(jué)得煩瑣無(wú)趣而不愿意動(dòng)手。"像這種情況在工作中是經(jīng)常遇到，你越推拖的事情，到以后會(huì )越難處理，因為它的時(shí)效性減弱了，積壓也增多了，還會(huì )牽連影響到其它工作的效率。因此，我們要養成"現在就動(dòng)手做"的工作習慣，形成限時(shí)完成工作的觀(guān)念，確定做每件事所需的時(shí)間，并要求自己在限期內完成。

最后，對工作價(jià)值觀(guān)的正確認識。以前認為工作薪水很重要，讀完本書(shū)后才意識到，在工作中積累經(jīng)驗和才能，培養認真負責的態(tài)度，才是持續成功的基礎，也才是工作的真正價(jià)值體現。以前自己的想法是多么的`膚淺，認為工作的付出就應該完全以金錢(qián)的報酬來(lái)衡量，而沒(méi)有想到自己在工作時(shí)，除了工資，所獲得的還有技能、經(jīng)驗，甚 至快樂(lè )等一系列的工作報酬，而這些是無(wú)論多么高的工資待遇都無(wú)法給予的。在工作中，有人會(huì )抱怨工作做很多、很煩、很累，認為自己是在為公司、為領(lǐng)導工作，認為每一個(gè)來(lái)電的客戶(hù)都是來(lái)找麻煩的，于是對待工作就會(huì )渾渾噩噩、得過(guò)且過(guò)、敷衍了事。結果呢，每天依然很忙、很累、很煩，心情越來(lái)越差，工作成為了一種負擔。其實(shí)，只要我們轉變一下看待工作的角度。想想自己的聰明才智解決了一個(gè)又一個(gè)難題、完成了一個(gè)又一個(gè)任務(wù)時(shí)的成就感;想想自己的每天的工作中又獲得了新的知識和寶貴的經(jīng)驗時(shí)的充實(shí)感;想想自己在每天的辦事過(guò)程中又接觸了一些新的客戶(hù)，從別的伙伴身上又學(xué)到了一種溝通技巧，我們就會(huì )感覺(jué)到工作其實(shí)是一種快樂(lè )，每天都在使我們進(jìn)步。"不積跬步，無(wú)以致千里;不積小流，無(wú)以成江海"正是這一點(diǎn)一滴經(jīng)驗的積累引導我們走向成功。把工作看成樂(lè )趣，看成是通向成功的基石，我們就會(huì )自覺(jué)地去積累工作中的點(diǎn)滴經(jīng)驗，就會(huì )努力的通過(guò)學(xué)習來(lái)提高自己的能力。我們生活并不只是為了吃喝玩樂(lè );我們工作并不只是為了賺取一日三餐，我們要的是實(shí)現自己的理想，在工作中體現自己的價(jià)值。個(gè)人身處于單位這個(gè)集體，個(gè)人的價(jià)值就和集體的目標分不開(kāi)，個(gè)人的努力會(huì )促使集體目標的完成，集體目標的達成，也是個(gè)人價(jià)值的體現，二者相輔相成。將個(gè)人價(jià)值和集體目標統一起來(lái)，不再認為是在為誰(shuí)而工作，而是在工作中體現自己的價(jià)值。

總之，作為一名企業(yè)員工，我們要端正工作態(tài)度，改變不良工作習慣;提升業(yè)務(wù)技能，完善不足之處;調動(dòng)主觀(guān)意愿，摒棄消極情緒。對于工作，對于自己，我們應該做到:面對昨天，問(wèn)心無(wú)愧;面對今天，加倍珍惜;面對明天，信心百倍!珍惜工作的機會(huì )，在工作崗位上自動(dòng)自發(fā)的工作，踏踏實(shí)實(shí)的工作，認可工作的價(jià)值，你會(huì )覺(jué)得工作會(huì )有一種奇妙的感覺(jué)。

《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū)還有許多精辟論述，書(shū)中每句話(huà)都可以作為我們平時(shí)工作的激勵，讓我們不斷進(jìn)步，不斷提高。我想，我會(huì )將這本書(shū)反反復復地閱讀，從中不斷汲取營(yíng)養，突破自我。