財務(wù)工作總結及計劃

財務(wù)工作總結及計劃

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財務(wù)工作總結及計劃 篇一

XX年一整年的鍛煉讓我對財務(wù)知識更進(jìn)一步的提高，現在已經(jīng)成為財務(wù)方面的管理者。20XX年里，我將繼續我的財務(wù)工作，加強財務(wù)方面的知識學(xué)習及教育。使財務(wù)工作在我的管理及大家的共同努力下更加規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以下是我就財務(wù)人員工作計劃的詳細內容。

20XX年工作計劃中 我共擬定了三方面的內容：

第一、參加財務(wù)人員繼續教育

每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續教育，但是08年11月底，繼續教育教材全變，由于國 家財務(wù)部最新發(fā)布公告：09年財務(wù)上將有大的`變動(dòng)，實(shí)行《新會(huì )計準則》《新科目》《新規范制度》，可以說(shuō)財務(wù)部09年的工作將一切圍繞這次改革展開(kāi)工作， 由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續教育，了解新準則體系框架，把握和領(lǐng)會(huì )新準則內容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準 則的規范要求，熟練地運用新準則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續教育后，匯報學(xué)習情況報告。

第二、加強規范 現金治理，做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門(mén)的協(xié)調關(guān)系.

3、做 好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務(wù)，努力開(kāi)源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開(kāi) 支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續，按規定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。

4、財務(wù)人員必須按崗位 責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

第三、個(gè)人見(jiàn)意措施要求財務(wù)治理科學(xué)化，核算規范化，費用 控制全理化，強化監督度，細化工作，切實(shí)體現財務(wù)治理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐�？傊�在新的一年里，我會(huì )借改革 契機，繼續加大現金治理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩健發(fā)展而做出更大的貢獻。

20XX年，我的個(gè)人工作計劃已詳細分明。我深知，想把財務(wù)工作做好不是件容易的事，但若把財務(wù)人員合理安排，共同努力，定將我司的財務(wù)工作推向一個(gè)更高臺階。

財務(wù)工作總結及計劃 篇二

2011年1月，根據輪崗安排，我從零售開(kāi)票崗調到現金出納崗。這一年里，在部門(mén)領(lǐng)導的指導和關(guān)懷下，我較圓滿(mǎn)地完成了本職工作和各項臨時(shí)工作，取得了不少進(jìn)步�，F將2011年工作情況和2012年工作計劃安排總結如下：

第一部分 工作基本情況

1、每日根據審核后的現金收付憑證完成現金業(yè)務(wù)的收支工作，做好流水賬登記。當日下班前查詢(xún)POS機余額、盤(pán)點(diǎn)庫存現金，并與流水賬核對、找出差異，確保賬實(shí)相符。根據需求，及時(shí)與銀行聯(lián)絡(luò )購買(mǎi)外幣。

2、1-10月，積極與外匯管理局聯(lián)系，完成進(jìn)口付匯核銷(xiāo)歷史業(yè)務(wù)清理。

3、每月末完成現金盤(pán)存工作(本、外幣)，并制作現金盤(pán)點(diǎn)表。一年來(lái)，現金收付未出現異常盤(pán)盈或盤(pán)虧。

4、每月根據銀行對賬單和日記賬，制作外幣銀行余額調節表。3月份，通過(guò)查詢(xún)歷年日元存款對賬單和日記賬，解決了歷史遺留的對賬不平問(wèn)題，為以后的對賬工作奠定了基礎。

5、每月按時(shí)完成外幣及現金收付款的憑證裝訂工作。

6、根據安排，完成財務(wù)部七個(gè)調整總結，季度、半年度、年度工作總結，深入貫徹落實(shí)四季度中干大會(huì )會(huì )議精神情況匯報，財務(wù)盈利與成本子文化理念等相關(guān)文稿的撰寫(xiě)。

第二部分 經(jīng)驗和教訓

1、進(jìn)口付匯核銷(xiāo)清理。由于數量多、時(shí)間久遠、資料不齊全，再加之對工作的不熟悉，在清理工作的前期遇到了巨大的困難。為了在11月之前順利完成核銷(xiāo)清理，我花了大量時(shí)間從網(wǎng)絡(luò )檢索相關(guān)文件，試圖找到適合我公司的特殊處理辦法，事實(shí)證明一切都是徒勞。后來(lái)在時(shí)間緊迫的情況下，在中國電子口岸查詢(xún)了數千條的進(jìn)口數據，一一查看是否能為核銷(xiāo)所用。最后終于在10月份完成了清理工作。通過(guò)這件事情，我得到了不少教訓和經(jīng)驗。教訓是處理工作之前一定要對工作十分熟悉、了解，只有理解了才能杜絕做無(wú)用功、提高工作效率。經(jīng)驗是世上無(wú)難事，辦法是想出來(lái)的，只要肯下功夫，再困難的事也能得到解決。

2、今年3月的一天，因下班時(shí)行走匆忙，有幾千元的人民幣和日圓沒(méi)有放進(jìn)保險箱。當晚，系長(cháng)和保安系領(lǐng)導專(zhuān)程從家里趕回公司處理此事，給他們造成了很大的麻煩。雖然沒(méi)有造成損失，但教訓是深刻的，因為這樣的行為違背了公司現金管理條例，是對公司財產(chǎn)安全的巨大隱患。

3、自主學(xué)習�，F金出納工作比較清閑，有大量的時(shí)間可供自主學(xué)習。我在工作完成之余，學(xué)習了部分財務(wù)分析方面的.知識，例如三大報表分析、應收賬款分析、資金預算等方面的知識，這些知識都是我所欠缺的。雖然理論知識學(xué)習很有限，但至少也是個(gè)自我提升的一個(gè)開(kāi)始，希望今后能有機會(huì )將所學(xué)付諸實(shí)踐。今年報考了注冊會(huì )計師考試，準備了一兩個(gè)月時(shí)間。但是由于畏難情緒嚴重，在考試一兩個(gè)月前就停止了備考，最終因信心不足和準備不充分，放棄了參考，不能不說(shuō)是個(gè)遺憾。畢業(yè)至今，認認真真準備過(guò)的考試也就只有09年的從業(yè)資格考試和去年注會(huì )的稅法了。時(shí)間是有的，學(xué)習氛圍不濃也是借口，今日懶散的心態(tài)只是源于自身恒心和毅力的缺乏。明年必將有所改變。

第三部分 2012年工作計劃

1、加強學(xué)習財務(wù)預算和分析方面的知識，同時(shí)學(xué)習各種賬務(wù)的處理，提高工作效率，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。爭取到新的崗位得到更多鍛煉。

2、進(jìn)一步熟悉工作流程，學(xué)習財務(wù)規章制度。雖然從事工作已整整兩年，但對我們公司甚至對部門(mén)的很多工作流程都不了解。究其原因，一是日常工作接觸太少，二是學(xué)習能力不強，缺乏好問(wèn)精神。在新的一年里，我將加強與領(lǐng)導和同事的交流溝通，不懂就問(wèn)，熟悉更多的業(yè)務(wù)流程，以便更好地開(kāi)展本職工作。

3、每日做好工作和學(xué)習計劃，按照工作的重要性和緊急性對當天的工作進(jìn)行排序，做到日事日畢、日清日結。2011年度，我的工作內容較少而自身的提高有限，很大方面跟自己的時(shí)間管理水平低下有關(guān)系。學(xué)習沒(méi)有目的性和計劃性，習慣拖沓不重要的工作，浪費了很多時(shí)間。2012年度開(kāi)始，我將制定完整的、切實(shí)可行的工作計劃和學(xué)習計劃，利用一切可以利用的時(shí)間加強理論知識的學(xué)習、鍛煉實(shí)際業(yè)務(wù)處理能力。

4、積極準備注冊會(huì )計師考試、中級會(huì )計師考試和稅務(wù)籌劃等各種專(zhuān)業(yè)考試。雖然證書(shū)的有無(wú)跟工作能力關(guān)系不大，但是準備考試的過(guò)程是學(xué)習的過(guò)程。通過(guò)備考，能不斷最新和完善現有的會(huì )計、稅務(wù)理論知識體系。若能早日考取證書(shū)，自信心也會(huì )得到很好的提高。

5、爭取機會(huì )參加財會(huì )知識培訓。一般說(shuō)來(lái)，培訓講師都具有深厚的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，通過(guò)培訓，能學(xué)習他人的先進(jìn)經(jīng)驗，使自己在具體工作的處理上乃至今后的職業(yè)發(fā)展少走彎路。

2011年即將結束，這一年的成績(jì)也好，教訓也罷，都將成為歷史。我相信，在新的一年里，我的工作和生活都會(huì )有所改變而且會(huì )越來(lái)越好。在此真誠感謝領(lǐng)導在過(guò)去的一年里對我的指導，工作言行有不恰當的地方，還請批評指正。

XXX

2011年12月16日

財務(wù)工作總結及計劃 篇三

針對這次會(huì )議的主題，我從小處談，對自己進(jìn)行一次剖析。我是從外地來(lái)到上海尋求發(fā)展，之所以來(lái)，就是在當地有一種強烈的危機感，由于當地經(jīng)濟的落后，不知自己的前途在哪里。自從來(lái)到大華，依靠大華的飛速發(fā)展，我也成了一個(gè)新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩定。自己內心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點(diǎn)點(diǎn)的消褪。公司領(lǐng)導的這次會(huì )議主題很及時(shí)，讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足�；�于這個(gè)目的，回想這一階段工作，再和其他財務(wù)經(jīng)理相比，還存在許多的問(wèn)題，希望在XX年的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高，努力做到適崗。第一.財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。陽(yáng)城的財務(wù)工作更多的還是會(huì )計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預見(jiàn)性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務(wù)負責人對企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的參與不夠主動(dòng)，不能深入的掌握其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導的要求報送數據、資料，在對企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì )將企業(yè)實(shí)際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導的要求還相差太遠。第二.會(huì )計工作中仍有許多待改進(jìn)之處去年集團公司財務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團財務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習了財政部《會(huì )計工作基礎規范》，對我們的會(huì )計工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問(wèn)題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問(wèn)題處理上，改變起來(lái)還有一定困難。第三.管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒(méi)有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問(wèn)題，針對這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的`又一重點(diǎn)。第四.缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監督，對本部門(mén)以外的信息應及時(shí)了解，目前部門(mén)之間的協(xié)作沒(méi)有問(wèn)題，就是對財務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息、知識沒(méi)有主動(dòng)與其他部門(mén)進(jìn)行溝通、了解，到用時(shí)都不知該找誰(shuí);另外和公司領(lǐng)導的溝通還存在問(wèn)題，對領(lǐng)導的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。二.鑒于工作中存在的幾個(gè)問(wèn)題以及個(gè)人的一些想法，計劃在XX年的工作中重點(diǎn)應在以下問(wèn)題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高：1.在做好日常會(huì )計核算工作的基礎上，還是要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，針對自己的薄弱環(huán)節有的放失;同時(shí)向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習好的管理、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，加強事前了解，掌握經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好財務(wù)計劃工作。在日常工作中按照財務(wù)計劃，監督企業(yè)對資金進(jìn)行合理、有效地使用，使企業(yè)效益最大化。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與計劃數較大差異時(shí)，及時(shí)與領(lǐng)導溝通，分析查找原因，根據差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差，或調整已有計劃，同時(shí)也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。2.力求會(huì )計核算工作的規范化、制度化按照財政部《會(huì )計工作基礎規范》和《大華集團財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會(huì )計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務(wù)制度》做好日常會(huì )計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎工作，才能為領(lǐng)導提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財務(wù)分析及決策依據。也爭取在大華集團被評為財務(wù)信用A類(lèi)企業(yè)之后，陽(yáng)城公司也能盡早獲得這一榮譽(yù)。3.做深、做細日常財務(wù)管理工作在接下來(lái)的一年，我計劃多花一些時(shí)間，多研究研究財務(wù)軟件及銷(xiāo)售軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓陽(yáng)城的財務(wù)管理工作更上一個(gè)臺階，起到真正的控制、管理作用。4.不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠，有時(shí)也會(huì )影響到自己的財務(wù)工作。所以在平時(shí)，除了加強自身的學(xué)習外，要多向其他部門(mén)的同事請教，尤其在工作中碰到非財務(wù)專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)事項時(shí)，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進(jìn)行處理。5.加強內、外部的溝通，搜集有關(guān)信息在新的一年中，對內需要財務(wù)和各部門(mén)之間經(jīng)常進(jìn)行溝通，形成一種聯(lián)動(dòng)效應，對企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的掌握，對不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進(jìn)展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門(mén)之間的聯(lián)系，及時(shí)掌握有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)做好參謀。除了我們自身的努力外，給集團財務(wù)部提兩點(diǎn)建議：首先，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點(diǎn)，舉辦一些專(zhuān)題講座、培訓，關(guān)鍵是理論在實(shí)踐中如何運用，如何提高財務(wù)管理水平。另外，也經(jīng)常組織一些內部的學(xué)習交流，把先進(jìn)的管理經(jīng)驗讓我們大家學(xué)習、分享。其次，對于公司財務(wù)制度，是否能夠也給項目公司的領(lǐng)導及部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行學(xué)習，讓他們認為必須按制度進(jìn)行管理，如何按制度進(jìn)行管理，否則，僅僅財務(wù)上對他們進(jìn)行要求執行起來(lái)太難。最后，在今后的工作中，希望領(lǐng)導能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會(huì )在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。