員工安全意識培訓總結

員工安全意識培訓總結

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員工安全意識培訓總結

為認真貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)精神，強化員工的安全意識，全面提升員工安全防范的整體素質(zhì)，確保實(shí)現全年的安全目標和生產(chǎn)目標任務(wù)，由環(huán)安部布署，公司各生產(chǎn)部門(mén)一線(xiàn)員工以班組為單位進(jìn)行安全生產(chǎn)意識培訓，大力宣揚“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針。通過(guò)深入淺出地解析，員工認真地學(xué)習了相關(guān)知識，員工的安全理念、安全意識、風(fēng)險防范能力與職業(yè)責任均得到了進(jìn)一步提高，現將此次培訓的主要工作總結如下：

一、領(lǐng)導重視，組織健全，是安全意識培訓取得成功的保證。

安全意識培訓作為落實(shí)公司安全生產(chǎn)精神，廣泛開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)的一個(gè)重要組成部分，是提高員工素質(zhì)確保安全目標實(shí)現的重要手段。根據公司下發(fā)的全員安全意識培訓的文件精神，醇醚車(chē)間領(lǐng)導對培訓工作做了認真的安排布置，專(zhuān)門(mén)在生產(chǎn)會(huì )議上強調了安全責任，重在落實(shí)，并制定了培訓計劃和具體實(shí)施方案，同時(shí)要求各班組利用交接班時(shí)間積極展開(kāi)培訓工作，使全車(chē)間生產(chǎn)一線(xiàn)員工積極參加培訓，責任到人，培訓過(guò)程嚴格按照計劃進(jìn)行。有了領(lǐng)導的支持和合理的培訓計劃做基礎，整個(gè)培訓過(guò)程中，我班組員工積極響應，培訓熱情很高。培訓采取員工班中輪流培訓的形式，分為3批，既現場(chǎng)交接班室、現場(chǎng)精餾操作室、中央控制室3個(gè)場(chǎng)所，培訓過(guò)程歷時(shí)8課時(shí)24批次;培訓員工應到25人(應到人數按班組現有人數統計)，實(shí)到20人(實(shí)到人數按培訓簽到統計)，安全培訓率達到全員人數的80%以上。

二、培訓內容實(shí)在，形式多樣，突出結合安全意識、安全風(fēng)險及實(shí)際生產(chǎn)情況。

這次培訓的教材根據公司下發(fā)的資料為主體，針對公司實(shí)際生產(chǎn)情況，突出了化工生產(chǎn)相關(guān)安全方面的內容。在培訓過(guò)程中，授課人結合一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患與未然，提高預防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。

三、嚴格考核，在培訓過(guò)程中獎懲分明，班組對員工進(jìn)行了嚴格地考勤，每次培訓均進(jìn)行簽到、點(diǎn)名。

四、存在的問(wèn)題和建議

本次培訓工作雖說(shuō)做了一定的工作，取得了許多進(jìn)步，但離公司安全生產(chǎn)的目標還有差距。

總結過(guò)去是為了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生產(chǎn)意識培訓工作中，主要存在的問(wèn)題如下：

1、培訓的內容在理論和實(shí)踐相結合上還有一定差距，更須加強實(shí)際操作的培訓。

2、培訓參與的人員不積極，培訓時(shí)間短，內容形式還有待充實(shí)。

3、員工對培訓意義認識不足、組織不力，對培訓重視不夠。

通過(guò)此次培訓學(xué)習，員工在安全理念、安全意識、安全風(fēng)險防范和職業(yè)責任四個(gè)方面有了很大的進(jìn)步，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，加強了員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識，培養了員工愛(ài)崗敬業(yè)的精神。建議在今后的培訓中，增強對員工實(shí)際操作能力的培養，增強培訓工作和培訓內容的針對性、實(shí)效性，強化培訓紀律要求。安全生產(chǎn)培訓工作是一項長(cháng)期、艱巨的任務(wù)，關(guān)系到公司穩定健康的發(fā)展，任重而道遠，今后我們將持之以恒地進(jìn)一步做好此項工作，使公司的安全工作再上新臺階。

20XX年2月1日

員工安全意識培訓總結

為認真貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)精神，強化員工的安全意識，全面提升員工安全防范的整體素質(zhì)，確保實(shí)現全年的安全目標和生產(chǎn)目標任務(wù)，由環(huán)安部布署，公司各生產(chǎn)部門(mén)一線(xiàn)員工以班組為單位，進(jìn)行安全生產(chǎn)意識培訓第二篇誰(shuí)能保護你?通過(guò)深入淺出地解析，員工認真地學(xué)習了相關(guān)知識，員工的安全理念、安全意識、風(fēng)險防范能力與職業(yè)責任均得到了進(jìn)一步提高。

領(lǐng)導重視，組織健全，是安全意識培訓取得成功的保證。有了領(lǐng)導的支持和合理的培訓計劃做基礎，整個(gè)培訓過(guò)程中，我班組員工積極響應，培訓熱情很高。

培訓采取員工班中輪流培訓的形式，分為3批，既現場(chǎng)交接班室、現場(chǎng)精餾操作室、中央控制室3個(gè)場(chǎng)所，培訓過(guò)程歷時(shí)5課時(shí)15批次;培訓員工應到25人(應到人數按班組現有人數統計)，實(shí)到20人(實(shí)到人數按培訓簽到統計)，安全培訓率達到全員人數的80%以上。培訓內容實(shí)在，形式多樣，突出結合安全意識、安全風(fēng)險及實(shí)際生產(chǎn)情況。嚴格考核，在培訓過(guò)程中獎懲分明，班組對員工進(jìn)行了嚴格地考勤，每次培訓均進(jìn)行簽到、點(diǎn)名�，F將此次培訓的主要工作總結如下：首先將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享，喚起了我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識，做到干一輩子化工，謹慎一輩子，時(shí)刻如履薄冰、時(shí)刻如臨深淵。二是有效的提高了我們每名操作人員的安全認知能力。真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性，認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會(huì )真正重視起來(lái)，才會(huì )將安全真正放到生命至上的高度去落實(shí)，去全面履職履責。三是安全責任，重在落實(shí)。一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無(wú)事當有事，無(wú)中找有，排查隱患很重要的是要細致，一定要有細之又細、慎之又慎的心，不采取細致全面的方法、手段就可能對問(wèn)題視而不見(jiàn)，就可能對發(fā)現的問(wèn)題解決不了。

通過(guò)此次培訓學(xué)習，員工在安全理念、安全意識、安全風(fēng)險防范和職業(yè)責任四個(gè)方面有了很大的進(jìn)步，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，加強了員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識，培養了員工愛(ài)崗敬業(yè)的精神。建議在今后的培訓中，增強對員工實(shí)際操作能力的培養，增強培訓工作和培訓內容的針對性、實(shí)效性，強化培訓紀律要求。

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